Eliassen Group is hiring: Graphic Designer in Salt Lake City

Graphic Designer
Anywhere
Type:

Contract
Category:

Marketing
Industry:

Transportation
Workplace Type:

Remote
Reference ID:

JN -052026-106790
Date Posted:

05/06/2026
Shortcut:

http://careers.eliassen.com/kz5A35
Description

Recommended Jobs

Description:
Remote
Our client seeks a part time contract Graphic Designer to support marketing initiatives across multiple business lines. The role will create and update digital and print collateral, support campaigns, and handle website and marketing platform updates. Experience with HubSpot and WordPress is valuable. The engagement will start with low weekly hours and may ramp based on need.
Due to client requirements, applicants must be willing and able to work on a w2 basis. For our w2 consultants, we offer a great benefits package that includes Medical, Dental, and Vision benefits, 401k with company matching, and life insurance.
Rate: $30.00 to $37.50/hr. w2
Responsibilities:
Design and produce marketing collateral and digital assets for campaigns and initiatives.

Support website updates and content publishing, including edits and new pages.

Create graphics and content for email, social, and digital marketing.

Collaborate with a five-person marketing team across four business lines.

Deliver quick-turn creative that aligns with brand guidelines.

Manage multiple requests and prioritize work based on stakeholder needs.

Experience Requirements:
Proven experience as a Graphic Designer supporting marketing teams.

Proficiency with design tools and workflows for digital and print deliverables.

Experience updating websites, preferably with WordPress.

Experience supporting campaigns and content within marketing platforms, preferably HubSpot.

Ability to collaborate with cross-functional stakeholders and manage changing priorities.

Strong attention to detail and adherence to brand guidelines.

Recruitment Transparency Notice
Eliassen Group values transparency in our recruitment practices. Please be advised that Eliassen Group utilizes artificial intelligence (AI) tools as part of its initial application screening

and hiring

process. You may receive email and SMS notifications from the Eliassen Virtual Recruiting Team (

noreply@eliassen.com

, 781-808-2924) inviting you to complete a brief voice screening as part of your application process. These tools assist our hiring teams in different ways, including but not limited to, assistance in reviewing application materials to help identify candidates whose qualifications most closely match the requirements of the position. All AI-assisted evaluations and responses are reviewed by human recruiters before any hiring decisions are made. The use of AI in our process is intended to support fairness, efficiency, and consistency, and Eliassen Group takes measures to prevent bias or discrimination in connection with its hiring practices. By proceeding, you acknowledge, agree, and consent to Eliassen Group’s use of these tools, including AI tools, as part of the application and hiring process.
Skills, experience, and other compensable factors will be considered when determining pay rate. The pay range provided in this posting reflects a W2 hourly rate; other employment options may be available that may result in pay outside of the provided range.
W2 employees of Eliassen Group who are regularly scheduled to work 30 or more hours per week are eligible for the following benefits: medical (choice of 3 plans), dental, vision, pre-tax accounts, other voluntary benefits including life and disability insurance, 401(k) with match, and sick time if required by law in the worked-in state/locality.
If anyone reaches out to you about an open position connected with Eliassen Group, please ensure that you are working directly with us by confirming the following:
· When you work with Eliassen Group, all email communication will come from an Eliassen.com address, never Gmail, Yahoo, etc.
· Eliassen Group will never ask you for personal information (home address, bank account, or check routing number) until you have worked with someone clearly associated with Eliassen Group.
If you have any indication of fraudulent activity, please contact

fraud@eliassen.com

.
About Eliassen Group:
Eliassen Group is a strategic consulting firm that helps organizations reach further and achieve more through our technology, business advisory, and life sciences solutions. For nearly 40 years, we have combined exceptional people, deep domain expertise, and intelligent capabilities to expand our clients’ capacity and accelerate meaningful outcomes. We are driven by a purpose to positively impact the lives of our employees, clients, consultants, and the communities we serve.
Eliassen is committed to building a diverse and inclusive team from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and all employment decisions are based on merit, performance, and business needs. Eliassen does not discriminate on the basis of race, color, gender identity or expression, sexual preference or orientation, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), marital status, creed, religion, physical or mental disability, genetic information, military or veteran status, age, ancestry, national origin, citizenship status, prohibited criminal record inquiries of applicants and employees, or any other category protected by federal, state, or local laws.
Don’t miss out on our referral program! If we hire a candidate that you refer us to then you can be eligible for a $1,000 referral check!

#J-18808-Ljbffr

En Español: Diseñador gráfico en cualquier lugar Tipo:

Categoría de contrato:

Industria de la comercialización:

Tipo de lugar de trabajo:

Identificación de referencia remota:

JN -052026-106790 Fecha de publicación:

05/06/2026 Acortación:

Descripción del proyecto: http://careers.eliassen.com/kz5A35

Trabajos recomendados

Descripción: Remote Nuestro cliente busca un contrato a tiempo parcial Diseñador gráfico para apoyar iniciativas de marketing en múltiples líneas de negocio. El papel creará y actualizará garantías digitales e impresas, campañas de soporte y manejará actualizaciones de sitios web y plataformas de marketing. La experiencia con HubSpot y WordPress es valiosa. El compromiso comenzará con horas semanales bajas y puede aumentar en función de la necesidad. Debido a las necesidades del cliente, los solicitantes deben estar dispuestos y capaces de trabajar en una base w2. Para nuestros consultores w2, ofrecemos un gran paquete de beneficios que incluye beneficios médicos, dentales y de visión, 401k con combinación de compañías y seguro de vida. Rate: $ 30.00 a $37.50 / hora.

Apoyar las actualizaciones del sitio web y la publicación de contenido, incluidas las modificaciones y las nuevas páginas.

Crear gráficos y contenido para correo electrónico, social y marketing digital.

Colaborar con un equipo de marketing de cinco personas en cuatro líneas de negocio.

Entregue un giro rápido creativo que se alinee con las pautas de la marca.

Gestionar múltiples solicitudes y priorizar el trabajo en función de las necesidades de las partes interesadas.

Requisitos de experiencia: Experiencia comprobada como diseñador gráfico que apoya a los equipos de marketing.

Proficiencia en herramientas de diseño y flujos de trabajo para productos digitales y impresos.

Experiencia en actualizar sitios web, preferiblemente con WordPress.

Experiencia en el apoyo de campañas y contenidos dentro de plataformas de marketing, preferiblemente HubSpot.

Capacidad para colaborar con las partes interesadas interfuncionales y gestionar las prioridades cambiantes.

Una fuerte atención al detalle y el cumplimiento de las directrices de marca.

El Grupo Eliassen valora la transparencia en nuestras prácticas de reclutamiento. Por favor, tenga en cuenta que el grupo Eliassen utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) como parte de su selección inicial de aplicaciones.

y la contratación

Puede recibir notificaciones por correo electrónico y SMS del Equipo de Reclutamiento Virtual de Eliassen (

noreply@eliassen.com

, 781-808-2924) que le invita a completar una breve selección de voz como parte de su proceso de solicitud. Estas herramientas ayudan a nuestros equipos de contratación de diferentes maneras, incluyendo pero no limitándose a, asistencia en la revisión de materiales de solicitud para ayudar a identificar a los candidatos cuyas calificaciones coinciden más estrechamente con los requisitos del puesto. Todas las evaluaciones y respuestas asistidas por IA son revisadas por reclutadores humanos antes de que se tomen decisiones de reclutamiento. El rango salarial previsto en esta publicación refleja una tarifa por hora W2; otras opciones de empleo pueden estar disponibles que puedan resultar en un pago fuera del rango proporcionado. Los empleados del Grupo Eliassen W2 que trabajan regularmente 30 horas o más a la semana son elegibles para los siguientes beneficios: médico (elección de 3 planes), odontológico, visión, cuentas pre-impostos, otros beneficios voluntarios, incluido el seguro de vida y discapacidad, 401 ((k) con coincidencia, y tiempo de enfermedad si lo requiere la ley en el estado/local en el que trabaja. Si alguien se comunica con usted acerca de una posición abierta relacionada con Eliassen Group, asegúrese de que está trabajando con nosotros confirmando lo siguiente:

fraud@eliassen.com

Eliassen Group es una empresa de consultoría estratégica que ayuda a las organizaciones a llegar más lejos y lograr más a través de nuestras soluciones de tecnología, asesoramiento empresarial y ciencias de la vida. Durante casi 40 años, hemos combinado personas excepcionales, experiencia en el dominio profundo y capacidades inteligentes para expandir la capacidad de nuestros clientes y acelerar resultados significativos. Estamos impulsados por el propósito de impactar positivamente en la vida de nuestros empleados, clientes, consultores y comunidades a las que servimos. Eliassen se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo a partir de una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa y todas las decisiones de empleo se basan en el mérito, el rendimiento y las necesidades empresariales.

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