Graphic Designer
Reports to: Vice President, Marketing & Community Relations.
Location: Syd & Marianne Levy Service Center, 101 E Colonial Drive, Orlando, FL.
Position Summary
The Graphic Designer will play a pivotal role at Boys & Girls Clubs of Central Florida, focusing on brand management and the creation of engaging digital and print designs. This position will involve developing compelling concepts and campaigns, as well as completing photography and videography projects to enhance our visual storytelling. The Graphic Designer will also contribute to the design of user‑friendly web pages that reflect our brand identity and support brand audiences. With a strong emphasis on creativity and technical proficiency, this role is essential for elevating our brand profile and delivering high‑quality visual content across various platforms.
Essential Job Responsibilities
Brand Management: Ensure consistent application of brand guidelines across all materials and platforms. Develop and refine brand assets as needed.
Digital and Print Design: Create engaging designs for both digital platforms (social media, email marketing, web banners, etc.) and print materials (brochures, posters, programs, etc.).
Concept and Campaign Development: Collaborate with cross‑functional teams to conceptualize and execute creative campaigns that align with organizational goal.
Photography and Videography: Capture and edit high‑quality photos and videos for various marketing and communication purposes.
Web Page Development: Build user‑friendly and visually appealing web pages.
Project Management: Manage multiple design projects simultaneously, meeting deadlines and budget constraints while maintaining high‑quality standards.
Qualification Requirements
Strong organizational skills and attention to detail.
Proficiency in Microsoft Office suite.
Excellent written and verbal communication skills.
Proficiency in industry‑standard design software, including the Adobe Creative Suite.
Basic coding knowledge (HTML, CSS).
Strong visual communication abilities, understanding of design principles, color theory, typography, and layout.
Ability to work independently and collaboratively in a fast‑paced environment.
Passion for the Boys & Girls Clubs mission and youth development.
An associate’s degree in graphic design, visual arts, or a related field (preferred).
Experience with project management software (preferred).
Video editing knowledge (preferred).
Key Role Competencies
Customer Focus: Understanding and meeting the needs of the organization's stakeholders, including youth, donors, and community partners. The Graphic Designer must create designs that resonate with these diverse audiences and the mission of BGCCF.
Communicates Effectively: Collaborating with cross‑functional teams, explaining design concepts, and ensuring brand consistency across various platforms.
Action Oriented: Ability to take on new challenges with high energy and enthusiasm in a fast‑paced environment where the Graphic Designer must manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
Creativity: Ability to develop compelling concepts, campaigns, and visually appealing designs across various media.
Tech Savvy: Proficiency in industry‑standard design software, basic coding knowledge, and the ability to adapt to new technologies.
Relationships
Internal: Maintains close daily contact with Club staff (professional and volunteer), Club members, and supervisor to receive/provide information, discuss issues, explain guidelines/instructions; instruct; and advise/counsel.
External: Maintains contact with members, families, alumni, community leaders, youth‑serving professionals, other Clubs, media contacts, vendors, consultants, organizations, and others to achieve program goals and objectives, manage costs, share information, and resolve problems.
Environmental and Working Conditions
The position requires working in both indoor and outdoor environments of an office or club setting, which may involve exposure to varying weather conditions.
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating instructions, and policy manuals.
Required to operate a motor vehicle.
Work in environments frequented by children and families, requiring adherence to safety and conduct standards that ensure a child‑friendly and family‑oriented atmosphere.
Must be adaptable to a dynamic work schedule, including some evenings to support club activities and events.
Physical and Mental Requirements
Physically capable of performing programming activities and club duties on‑site, including lifting up to 30 pounds, standing, sitting, or walking for extended periods, bending, and reaching.
Operates a computer and other office productivity equipment such as a copy machine, phone, printer, and tablet frequently. Requires the ability to work on a computer for extended periods (8+ hours), including performing tasks that involve repetitive motion, visual focus, and fine motor skills.
Visual and auditory acuity to monitor the environment and ensure safety standards are maintained.
Mental resilience and the ability to stay focused and effective in a busy, sometimes noisy environment.
Capacity to handle multiple tasks simultaneously and prioritize effectively.
Strong interpersonal skills to interact positively with children, family members, and other staff.
Exposure to outdoor weather conditions (occasionally).
Pre‑Employment and Ongoing Compliance Requirements
Candidates must successfully pass a pre‑employment drug screening.
Continued employment is contingent upon passing randomized drug screenings as part of our commitment to maintaining a safe and healthy work environment.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
El diseñador gráfico desempeñará un papel fundamental en los Boys & Girls Clubs de la Florida Central, centrándose en la gestión de la marca y la creación de diseños digitales e impresos atractivos. Este puesto implicará el desarrollo de conceptos y campañas atractivas, así como la finalización de proyectos de fotografía y videografía para mejorar nuestra narración visual. El Diseño gráfico también contribuirá al diseño de páginas web amigables para el usuario que reflejen nuestra identidad de marca y apoyen a la audiencia de marca. Desarrollar y refinar los activos de la marca según sea necesario. Diseño digital y impreso: Crear diseños atractivos tanto para plataformas digitales (media social, marketing por correo electrónico, banners web, etc.) como para materiales impresos (brosurías, carteles, programas, etc.). Desarrollo de concepto y campaña: Colaborar con equipos interfuncionales para conceptualizar y ejecutar campañas creativas que se alineen con el objetivo de la organización. Fotografía y videografía: Capturar y editar fotos y vídeos de alta calidad para diversos fines de marketing y comunicación. El diseñador gráfico debe crear diseños que resuenan con estos diversos públicos y la misión de BGCCF. Debe comunicarse eficazmente: Colaborar con equipos interfuncionales, explicar conceptos de diseño y garantizar la coherencia de la marca en varias plataformas. Acción orientada: Capacidad para asumir nuevos desafíos con alta energía y entusiasmo en un entorno acelerado donde el diseñador grafico debe administrar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos. Creatividad: Capacitación para desarrollar conceptos convincentes, campañas y diseños visualmente atractivos a través de varios medios. Tecnología inteligente: Proficiencia en software de diseños estándar de la industria, codificación y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. Relaciones Internacionales: Mantenimiento de normas de seguridad establecidas por los profesionales de los clubes (profesores y miembros del club de voluntarios), supervisión del equipo de trabajo y otros miembros de la comunidad, que requiere que los miembros del equipo se adapten a las condiciones de trabajo, así como la lectura y la aplicación de las instrucciones y otras actividades físicas, etc. Los programas de trabajo e incluso pueden llevar a cabo una serie de actividades, incluyendo la realización de un programa de contactos de trabajo en el entorno físico y de la oficina, el manejo de relaciones físico, la adaptación de las condiciones físicas y de funcionamiento de las personas físicos, la gestión de los costos y de las instalaciones, el uso de un medio ambiente físico o de un equipo y otros medios de trabajo. Requiere la capacidad de trabajar en una computadora durante largos períodos (más de 8 horas), incluida la realización de tareas que implican movimientos repetitivos, enfoque visual y habilidades motoras finas. La agudeza visual y auditiva para monitorear el entorno y garantizar los estándares de seguridad se mantienen. La resiliencia mental y la capacidad para mantenerse enfocados y efectivos en un entorno concurrido, a veces ruidoso. La capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y priorizar de manera efectiva. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar positivamente con los niños, los miembros de la familia y otros empleados. Exposición a las condiciones climáticas al aire libre (ocasionalmente).