Staff Financial Group is hiring: Marketing Coordinator in Chicago

Marketing Coordinator in-office opportunity in downtown Chicago. Local candidates only. Competitive compensation, depending on the level of experience. Qualified candidates may email the resume to jennifer@stafffinancial.com, with the SUBJECT LINE: Marketing Coordinator - Chicago, for consideration. Top candidates will be contacted. Thank you.

You will play a key role in supporting the marketing team's efforts to execute strategic marketing initiatives and campaigns. You will assist in coordinating various marketing activities, ensuring seamless execution, and contributing to the achievement of marketing goals and objectives.

Responsibilities

1. Campaign Coordination: Assist in the coordination and implementation of marketing campaigns across various channels, including digital, print, social media, and events.

2. Content Creation: Support the development of marketing collateral, such as social media posts, blog articles, email newsletters, and promotional materials. Ensure content is aligned with brand guidelines and messaging strategies.

3. Social Media Management: Help manage and maintain social media accounts, including content scheduling, monitoring engagement, and responding to comments or messages. Collaborate with the team to develop engaging social media content and strategies.

4. Event Coordination: Assist in planning and coordinating marketing events, including trade shows, conferences, webinars, and product launches. Coordinate logistics, manage vendor relationships, and ensure all event materials are prepared and delivered on time.

5. Market Research: Conduct research on industry trends, competitor activities, and target audience preferences to inform marketing strategies and campaigns. Compile and analyze data to identify opportunities for growth and improvement.

6. Analytics and Reporting: Assist in tracking and analyzing marketing performance metrics, such as website traffic, email open rates, social media engagement, and campaign ROI. Prepare reports and presentations to communicate findings to the marketing team and stakeholders.

7. Collaboration: Work closely with internal teams, including sales, product development, and design, to coordinate marketing efforts and ensure alignment with overall business objectives. Foster strong communication and collaboration across departments.

8. Administrative Support: Provide administrative support to the marketing team, including managing calendars, scheduling meetings, organizing files, and handling correspondence. Assist with budget tracking, invoice processing, and other administrative tasks as needed.

Qualifications

1. Education: Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field

2. Experience: Previous experience in marketing or related roles

3. Communication Skills: Strong written and verbal communication skills, with the ability to effectively convey ideas and messages to various audiences.

4. Creativity: Creative thinking and problem-solving skills, with the ability to generate innovative ideas and solutions.

5. Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.

6. Attention to Detail: High level of attention to detail and accuracy in work tasks, including proofreading and editing marketing materials.

7. Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with marketing software and tools (e.g., CRM systems, email marketing platforms, social media management tools).

8. Team Player: Ability to work collaboratively in a team environment, as well as independently with minimal supervision.

#J-18808-Ljbffr En Español:

Oportunidad de coordinador de marketing en la oficina en el centro de Chicago. Solamente candidatos locales. Compensación competitiva, dependiendo del nivel de experiencia. Los candidatos calificados pueden enviar el currículum por correo electrónico a jennifer@stafffinancial.com, con la LINE SUBJECT: Coordinador de Marketing - Chicago, para su consideración.

Usted desempeñará un papel clave en el apoyo a los esfuerzos del equipo de marketing para ejecutar iniciativas y campañas estratégicas de marketing.

Responsabilidades

1. Coordinación de la campaña: Asistir en la coordinación e implementación de campañas de marketing a través de varios canales, incluidos los digitales, impresos, las redes sociales y los eventos.

2. Creación de contenido: Apoyar el desarrollo de garantías de marketing, como publicaciones en las redes sociales, artículos de blog, boletines de noticias por correo electrónico y materiales promocionales. Asegurar que el contenido esté alineado con las pautas de la marca y las estrategias de mensajería.

3. Gestión de las redes sociales: Ayudar a administrar y mantener las cuentas de las redes sociales, incluida la programación de contenido, monitorear el compromiso y responder a los comentarios o mensajes. Colaborar con el equipo para desarrollar contenido y estrategias de redes sociales atractivas.

4. Coordinación del evento: Asistir en la planificación y coordinación de eventos de marketing, incluidas ferias comerciales, conferencias, seminarios web y lanzamientos de productos. Coordinar la logística, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar que todos los materiales del evento estén preparados y entregados a tiempo.

5. Investigación de mercado: Realizar investigaciones sobre las tendencias de la industria, las actividades de los competidores y las preferencias del público objetivo para informar las estrategias y campañas de marketing. Compilar y analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.

6. Análisis e Informe: Ayudar en el seguimiento y análisis de las métricas de rendimiento de marketing, como el tráfico de sitios web, las tasas de apertura de correo electrónico, la participación en las redes sociales y el ROI de la campaña. Preparar informes y presentaciones para comunicar los hallazgos al equipo de marketing y a las partes interesadas.

7. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos internos, incluidas las ventas, el desarrollo de productos y el diseño, para coordinar los esfuerzos de marketing y garantizar la alineación con los objetivos globales del negocio.

8. Apoyo administrativo: Proporcionar apoyo administrativo al equipo de marketing, incluida la gestión de calendarios, la programación de reuniones, la organización de archivos y el manejo de la correspondencia. Ayudar con el seguimiento del presupuesto, el procesamiento de facturas y otras tareas administrativas según sea necesario.

Qualificaciones

1. Educación: Licenciatura en marketing, comunicaciones, negocios o un campo relacionado

2. Experiencia: Experiencia previa en comercialización o funciones relacionadas

3. Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de transmitir eficazmente ideas y mensajes a diversos públicos.

4. Creatividad: Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas, con la capacidad de generar ideas y soluciones innovadoras.

5. Habilidades organizativas: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

6. Atención al detalle: Alto nivel de atención al detalle y precisión en las tareas de trabajo, incluida la corrección y edición de materiales de marketing.

7. Habilidades técnicas: Proficiencia en la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con el software y las herramientas de marketing (por ejemplo, sistemas CRM, plataformas de marketing por correo electrónico, herramienta de gestión de redes sociales).

8. Jugador del equipo: Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo, así como de forma independiente con una supervisión mínima.

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