Adobe is hiring: Director, Search Engine Optimization (SEO) in San Jose

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe's all about. We give everyone-from emerging artists to global brands-everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We're passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We're on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity Adobe.com is the key website for Adobe's direct sales and marketing, and we need a Director of SEO to lead the Creative Cloud and Acrobat SEO teams. The role involves developing and implementing SEO strategies to boost search visibility, driving website traffic, and enhancing Adobe's online presence. You will manage a hardworking team of SEO specialists and collaborate with different departments to integrate SEO practices into all digital initiatives. We need an SEO expert with a proven experience growth, data-driven decision-making skills, ability to work in diverse, remote teams, and passion for growth and innovation. A solid understanding of tech innovation impacting the search landscape, including ownership of the overall approach to understanding, measuring and optimizing LLMs and chatbots, is essential. What You'll Do Lead and manage the SEO team, providing guidance, mentorship, and encouraging a collaborative environment for growth and development. Develop and implement a comprehensive SEO strategy that aligns with business objectives and drives organic growth across all channels. Work closely with teams like product, PR, social, communications, and product marketing to make use of earned and owned channels to align important metrics and boost SEO impact. Implement standard processes for SEO in all web product development and marketing to improve product visibility in all natural search channels. Analyze SEO performance metrics (traffic, rankings, conversions) and deliver actionable insights to continually refine and adjust strategies to increase value. Be a proactive bellwether to help the business understand and react to new and emerging trends in the search space. Stay up-to-date with the latest technology, LLM expansion and SEO trends, algorithm updates, and shifts in the digital world, adjusting strategies accordingly. Report regularly to senior leadership on SEO performance, growth opportunities, and ongoing strategy efficiency. Identify and implement SEO tools, technologies, and platforms to improve SEO efficiency, tracking, and reporting capabilities. Develop SEO budgets and track the spend to ensure campaigns and strategies are on track to meet important metrics. Manage SEO partnerships with agencies or external vendors to ensure alignment with overall business goals and objectives. What is needed to succeed Extensive experience (8+ years) in SEO, including a proven track record of success in leadership positions. Demonstrable experience in driving organic growth, growing website traffic, and improving search engine rankings. Proficiency with SEO tools such as Google Search Console, SEMrush, Moz, Ahrefs, Brightedge, etc. Experience in eCommerce or enterprise-level SEO strategies, driving large-scale growth and optimizing sophisticated web structures. Strong analytical skills that derive insights from data and adjust strategies accordingly. Familiarity with emerging SEO technologies and tools that drive performance improvements. Expertise in international SEO and local SEO strategies to support global and region-specific initiatives. Solid understanding of technical SEO including website architecture, HTML, CSS, JavaScript, and mobile SEO. Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to communicate sophisticated data and strategies clearly to collaborators at all levels. Proven leadership abilities, including managing teams across different time zones and collaborating multi-functionally across various groups. Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this positionis $166,100 -- $334,500 annually. Paywithin this range varies by work locationand may also depend on job-related knowledge, skills,and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process. At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. State-Specific Notices: California: Fair Chance Ordinances Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and "fair chance" ordinances. Colorado: Application Window Notice If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Adobe is proud to be anEqual Employment Opportunityemployer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, emailaccommodations@adobe.comor call (408) 536-3015. #J-18808-Ljbffr In Summary: Adobe.com is the key website for Adobe's direct sales and marketing . We need a Director of SEO to lead the Creative Cloud and Acrobat SEO teams . The U.S. pay range for this position is $166,100 -- $334,500 annually . En Español: Nuestra empresa Cambiando el mundo a través de experiencias digitales es todo lo que se trata de Adobe. Damos a todos -desde artistas emergentes hasta marcas globales- todo lo necesario para diseñar y entregar experiencias digital excepcionales! Estamos apasionados por empoderar a las personas para crear imágenes, vídeos y aplicaciones hermosas y poderosas, y transformar la forma en que las empresas interactúan con los clientes en cada pantalla. Estamos en una misión de contratar a los mejores y estamos comprometidos a crear experiencias excepcionales de empleados donde todos sean respetados y tengan acceso a igualdad de oportunidades. Nos damos cuenta de que nuevas ideas pueden venir desde cualquier parte de la organización, y sabemos que la próxima gran idea podría ser tuya! La Oportunidad Adobe.com es el sitio web clave para las ventas directas y marketing de Adobe, y necesitamos un director creativo de SEO para liderar las prácticas y equipos de SEO Acrobat. El papel involucra gestionar e implementar estrategias especiales para mejorar la visibilidad de datos de búsqueda, impulsar la innovación del tráfico en la nube y desarrollar habilidades tecnológicas en línea. Una sólida comprensión de la innovación tecnológica que impacta en el panorama de búsqueda, incluida la propiedad del enfoque general para entender, medir y optimizar los LLM y chatbots, es esencial. Lo que harás Lidera y gestiona al equipo SEO, proporcionando orientación, tutoría y fomentando un entorno colaborativo para el crecimiento y desarrollo. Desarrollar e implementar una estrategia de SEO integral que se alinee con los objetivos empresariales y impulse un crecimiento orgánico a través de todos los canales. Trabajar estrechamente con equipos como producto, relaciones públicas, redes sociales, comunicaciones y marketing de productos para hacer uso de canales ganados y poseídos para alignar métricas importantes y aumentar el impacto de SEO. Implementar procesos estándar para SEO en todo el desarrollo de productos web y comercialización para mejorar la visibilidad del producto en todos los Canales naturales de búsquiedas. Analizar las métricas de rendimiento de SEO (trafico, clasificaciones) e información actionable para perfeccionar continuamente y refinar las vías de crecimiento para incrementar su valor. Ser un gerrilla principal para adaptarse a las nuevas tecnologías de mercadotecnia y mejorar la eficiencia, identificar y actualizar las últimas tendencias en el mundo de la tecnología de SEO, ayudar a desarrollar oportunidades de trabajo, mejorar las habilidades y mejorar las estrategias de desempeño y mejorar sus capacidades, mantenerse actualizadas en función de las plataformas digitales, mejorar la capacidad de análisis de SEO y las tecnologías emergentes, así como también realizar informes sobre la mejora de resultados y la aplicación de las nuevas tendencias. Desarrollar presupuestos de SEO y rastrear el gasto para garantizar que las campañas y estrategias estén en camino para cumplir con métricas importantes. Gestionar asociaciones de SEO con agencias o proveedores externos para asegurar la alineación con los objetivos y metas globales del negocio. Lo que se necesita para tener éxito Extensa experiencia (8+ años) en SEO, incluido un historial comprobado de éxito en puestos de liderazgo. Experiencia demostrada en impulsar el crecimiento orgánico, aumentar el tráfico de sitios web y mejorar el ranking de motores de búsqueda. Proficiencia con herramientas de SEO como Google Search Console, SEMrush, Mozstanding, Ahrefs, Brightedge, etc. Experimentación en comercio electrónico o manejar estrategios de nivel empresarial SEO, HTML a gran escala y optimización de estructuras Web sofisticadas. Fuertes habilidades analíticas que derivan conocimientos de datos y estratégias en consecuencia. Familiariedad con tecnologías emergentes y equipos sólidos que mejoran el rendimiento. En Adobe, los salarios iniciales para las funciones de ventas se expresan como compensación total objetivo (TTC = base +), y los incentivos a corto plazo son en forma de planes de venta. Los salarios dentro de este rango varían según la ubicación del trabajoy también pueden depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el empleo. Además, ciertos roles pueden ser elegibles para incentivos de larga duración en la forma de una nueva rentabilidad. Massachusetts: Aviso legal Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detección de mentiras como condición para el empleo o la continuación del trabajo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Adobe se enorgullece de ser unEmpleo Equal OpportunityEmployer. No discriminamos por género, raza o color, etnia o origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género , estatus veterano u otras características aplicables protegidas por la ley.Aprende más. Adobe tiene como objetivo hacer accesible a todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, llame a emailaccomations@adobe.commod.or (408) 536-3015.