Director, Patents - Video Job at Dolby in San Francisco

Press Tab to Move to Skip to Content Link

Select how often (in days) to receive an alert:

Join the leader in entertainment innovation and help us design the future. At Dolby, science meets art, and high tech means more than computer code. As a member of the Dolby team, you’ll see and hear the results of your work everywhere, from movie theaters to smartphones. We continue to revolutionize how people create, deliver, and enjoy entertainment worldwide. To do that, we need the absolute best talent. We’re big enough to give you all the resources you need, and small enough so you can make a real difference and earn recognition for your work. We offer a collegial culture, challenging projects, and excellent compensation and benefits.

For this high functioning team, the nature of the work benefits from frequent in-office presence, and employees may be expected to work from a company office up to four days per week. While we remain committed to flexibility, this team’s rhythm includes regular in-person connection to support collaboration, learning, and impact.

TheLegalDepartment provides core legal support to all Dolby functions, runs several IP-centric businesses, and leads government relations.

Position Overview:

We are seeking an experienced patent attorney and strategist with a strong understanding of the video patent landscape, industry dynamics, and pool licensing practices. Responsibilities include supporting complex licensing programs, developing innovative patent monetization strategies, offering strategic guidance, and strengthening key patent portfolios. This role involves identifying and evaluating opportunities, acquiring patents for strategic advantage, and managing a team of experienced patent attorneys and agents. Additional responsibilities include supporting technology standardization, reviewing invention disclosures, overseeing prosecution, analyzing third-party patents, and leading due diligence for potential acquisitions. This position is based in San Francisco or Sunnyvale and reports to the Vice President, Chief Patent Counsel.

Responsibilities:

• Align a growing, global, and high-impact patent portfolio with evolving business needs, including reviewing invention disclosures and preparing recommendations for the invention review committee.
• Develop and implement patent monetization strategies.
• Manage domestic and international outside counsel in preparing and prosecuting patent applications.
• Draft and prosecute patent applications of strategic importance to Dolby’s business.
• Contribute expertise to the acquisition, development, and commercialization of third-party technologies and related IP matters.
• Advise on third-party patent claims involving products and technologies.
• Support patent licensing and enforcement efforts.
• Provide training and guidance to internal teams on patent protection procedures and programs.
• Lead and mentor a team of patent attorneys and agents.
• Provide other patent, licensing, and intellectual property support as assigned.
• Promote accountability and foster a results-driven mindset while encouraging collaboration across teams and functions.
• Align legal strategies with broader business objectives, communicating complex issues with clarity and motivating others through inclusive and engaging communication.
• Anticipate future trends, plan strategically, and evaluate potential scenarios.
• Adapt effectively to changing conditions, embrace new ideas, and maintain resilience in the face of challenges.
• Demonstrate persistence and commitment to achieving strategic goals.

Requirements:

• 10+ years of experience as a patent attorney in a top-tier law firm and in-house, including experience leading and managing teams.
• Juris Doctor (JD) degree.
• Admission to the California State Bar and registration to practice before the USPTO.

The San Francisco/Bay Area base salary range for this full-time position is $225,000 - $318,000,which can vary if outside this location,plus bonus, benefits, and some roles may also include equity. Our salary ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, competencies, experience, market demands, internal parity, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific salary range and perks and benefits for your location during the hiring process.

#LI-JB1

Dolby will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of San Francisco Police Code, Article 49, and Administrative Code, Article 12

Equal Employment Opportunity:
Dolby is proud to be an equal opportunity employer. Our success depends on the combined skills and talents of all our employees. We are committed to making employment decisions without regard to race, religious creed, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, marital status, family status, medical condition, disability, military service, pregnancy, childbirth and related medical conditions or any other classification protected by federal, state, and local laws and ordinances.

Nearest Major Market: San Francisco
Nearest Secondary Market: Oakland

#J-18808-Ljbffr

En Español:

Presione la pestaña para pasar al enlace de contenido

Seleccione la frecuencia (en días) de recibir una alerta:

Únete al líder en innovación de entretenimiento y ayúdanos a diseñar el futuro. En Dolby, la ciencia se encuentra con el arte, y la alta tecnología significa más que código informático. Como miembro del equipo de Dolby verás y escucharás los resultados de tu trabajo en todas partes, desde cines hasta teléfonos inteligentes. Continuamos revolucionando la forma en que las personas crean, entregan y disfrutan del entretenimento en todo el mundo. Para ello, necesitamos el mejor talento absoluto. Somos lo suficientemente grandes para darte todos los recursos que necesitas, y lo suficientemente pequeños para que puedas hacer una diferencia real y ganar reconocimiento por tu trabajo. Ofrecemos una cultura colegial, proyectos desafiantes y una excelente compensación y beneficios.

Para este equipo de alto funcionamiento, la naturaleza del trabajo se beneficia de la presencia frecuente en la oficina, y se puede esperar que los empleados trabajen desde una oficina de la empresa hasta cuatro días por semana.

El ConsejoDerecho legalEl Departamento proporciona apoyo legal básico a todas las funciones de Dolby, dirige varios negocios centrados en la propiedad intelectual y lidera las relaciones gubernamentales.

Resumen general de la posición:

Buscamos un abogado y estratega de patentes experimentados con una sólida comprensión del panorama de las patentes de vídeo, la dinámica de la industria y las prácticas de concesión de licencias. Las responsabilidades incluyen apoyar programas complejos de licencia, desarrollar estrategias innovadoras de monetización de patente, ofrecer orientación estratégica y fortalecer carteras clave de patentes. Este papel implica identificar y evaluar oportunidades, adquirir patentes para obtener ventajas estratégicas y administrar un equipo de abogados y agentes de patents experimentados.

Responsabilidades:

• Alinear una cartera de patentes creciente, global y de alto impacto con las necesidades empresariales en evolución, incluida la revisión de las divulgaciones de invenciones y la preparación de recomendaciones para el comité de revisión de la invención.
• Desarrollar e implementar estrategias de monetización de patentes.
• Gestionar asesoramiento externo nacional e internacional en la preparación y procesamiento de las solicitudes de patentes.
• Elaborar y procesar las solicitudes de patentes de importancia estratégica para el negocio de Dolby.
• Contribuir a la adquisición, desarrollo y comercialización de tecnologías de terceros y asuntos relacionados con la PI.
• Asesoramiento sobre las solicitudes de patentes de terceros relativas a productos y tecnologías.
• Apoyar los esfuerzos de concesión de licencias y aplicación de patentes.
• Proporcionar formación y orientación a los equipos internos sobre procedimientos y programas de protección de patentes.
• Lider y mentor a un equipo de abogados y agentes de patentes.
• Proporcionar otro apoyo de patentes, licencias y propiedad intelectual según sea asignado.
• Promover la rendición de cuentas y fomentar una mentalidad basada en los resultados al tiempo que fomenta la colaboración entre equipos y funciones.
• Alinear las estrategias jurídicas con objetivos empresariales más amplios, comunicar problemas complejos con claridad y motivar a otros a través de una comunicación inclusiva y atractiva.
• Anticipar las tendencias futuras, planificar estratégicamente y evaluar escenarios potenciales.
• Adaptarse eficazmente a las condiciones cambiantes, adoptar nuevas ideas y mantener la resiliencia frente a los desafíos.
• Demostrar persistencia y compromiso con la consecución de los objetivos estratégicos.

Requisitos:

• 10+ años de experiencia como abogado de patentes en un bufete de abogados de primer nivel e interno, incluida experiencia dirigiendo y gestionando equipos.
• Doctorado en Derecho (JD).
• Admisión al Colegio de Abogados del Estado de California y registro para ejercer ante la USPTO.

El rango salarial básico de San Francisco/Area de la Bahía para este puesto de tiempo completo es de $225,000 - $318,000, que puede variar si fuera de esta ubicación, más bonificaciones, beneficios y algunos roles también pueden incluir equidad. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. Dentro del rango, el salario individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, competencias, experiencia, demandas del mercado, paridad interna y educación o capacitación relevante. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico y beneficios y beneficios para su ubicación durante el proceso de contratación.

#LI-JB1

Dolby considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos del Código de Policía de San Francisco, artículo 49, y el Código Administrativo, artículo 12.

Igualdad de oportunidades de empleo:
Dolby se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Nuestro éxito depende de las habilidades y talentos combinados de todos nuestros empleados. Nos comprometemos a tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, creencia religiosa, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, religión, estado civil, estado familiar, condición médica, discapacidad, servicio militar, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas o cualquier otra clasificación protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales y locales.

Mercado principal más cercano: San Francisco
Mercado secundario más cercano: Oakland

#J-18808-Ljbffr