Join to apply for the Creative Director (Art) role at DDB
About Us
DDB Chicago is a communications agency dedicated to making creative work that works. We believe in the power of creativity to create the change we want to happen in the world and develop audacious and famous ideas for our clients that help to grow their businesses and shape culture by driving behavior change at scale. We are a global network of agencies who believe firmly in respect, kindness, openness, self-expression, and creativity, making spaces for the lived and learned experiences of all our people, and helping them to be the best they can be. We are intellectually curious about difference, embracing change for the better, and are committed to opposing injustice and constantly challenging the status quo. We are a place packed with the energy and passion to make things happen.
The Role
This position is Creative Director at Team DDB, a DDB-led integrated organization consisting of nine agencies for one of the largest accounts in our global network: the U.S. Army. The Army provides an enormous array of opportunities for young people who want to make a dent in the Universe, but misperceptions and barriers loom largeand were inspired by this formidable challenge. Team DDBs ambition is to make the Army the most irresistible life choice for young Americans, and in doing so, have an outrageously good time doing the most meaningful work of our careers.
Were looking for a Creative Director with a background in Art Direction who can think in stories and systems, simultaneously flexing creative vision and analytical logic. Youll lead and contribute to work across the entire marketing ecosystembroadcast film, media partnerships, social content, experiential, digital design, and everything in between. Youre a film nerd who can elevate the craft of our brand-building creative, but also see an idea through all the stages of the customer journey, including lower-funnel digital executioneverywhere our audience lives.
This role demands both right-brain creativity and left-brain reasoning. Youll sell brand platform ideas and rigorous systematic solutions to Army leadersstakeholders who arent marketersso your work needs to inspire, clarify, and withstand scrutiny. You will be expected to lead by example, motivating creative teams to consistently hone their craft and deliver outstanding work. If you like a weighty conversation, want to do emotionally powerful work, and arent afraid of complexity, get ready for the biggest challenge of your advertising career.
Qualifications
- LEADERSHIP: 10+ years in a fast-paced agency environment, with 5+ years as a supervisor leading multidisciplinary teams and mentoring creative talent with empathy.
- 360 PORTFOLIO: Award-winning conceptual and design skills; able to direct and inspire work across film, digital, social, CRM, website, experiential, and integrated campaigns.
- STORIES: Mastery in the art of narrative storytelling and film craft; ability to tailor the content approach to consumption behaviors on various media platforms and social channels.
- SYSTEMS: Expert at implementing, adapting, and evolving brand identity systems at scale; able to think in UX structures, evaluation frameworks, and atomic design.
- MODERN APPROACH: Deep understanding of the digital and social landscape; able to flex conceptually across all channels and keep up with rapidly changing advancements; strong command of industry-standard software and AI tools.
- COMMUNICATION: Effectively present, sell, and defend creative work to senior leadership (and non-marketers) in the Army; clearly communicate in the form of impactful, artful decks.
- STRATEGY: Comfortable joining forces with the strategy team to pull data and insights that instigate, inform, or sell creative solutions.
- COLLABORATION: Highly organized and responsive facilitator of collaboration; ability to seamlessly blend working teams with various superpowers across the nine agencies that support the Army marketing contract.
What We Offer
- Competitive Salary, $185,000 - $220,000 commensurate with experience
- Comprehensive medical, dental, and vision plans
- Generous Time Off
- Paid parental leave
- Tuition Reimbursement
- Family Planning Assistance
- Stock Discounts
- Transit Discounts
- LinkedIn Learning Access
- Employee Assistance Programs
Details about accessibility and support are provided during the recruitment process if needed.
Equal Opportunity DDB is an equal opportunities employer and will never favor or discriminate against anyone based on age, gender, ethnicity, sexual orientation, disability, pregnancy or maternity, religion or belief, marriage or civil partnership, gender identity, expression, or realignment.
This role requires regular in-office presence with a minimum of three days per week, to engage and collaborate in in-person team interactions and meetings as required.
The range below represents the low and high end of the base salary for this role at DDB Chicago. Salaries vary based on experience, training, and other factors. This range is just one component of our total compensation package.
Illinois Pay Range
$185,000 - $220,000 USD
Your personal information will be used according to our Recruitment Privacy Notice. View our Recruitment Privacy Notice here when you apply.
#J-18808-Ljbffr In Summary: The position is Creative Director at Team DDB, a DDB-led integrated organization consisting of nine agencies for one of the largest accounts in our global network: the U.S. Army . The Army provides an enormous array of opportunities for young people who want to make a dent in the Universe . Youll sell brand platform ideas and rigorous systematic solutions to Army leaders . En Español:Participar para solicitar el Director creativo (art) papel en el DDB
Sobre nosotros
DDB Chicago es una agencia de comunicaciones dedicada a hacer un trabajo creativo que funcione. Creemos en el poder de la creatividad para crear el cambio que queremos que suceda en el mundo y desarrollar ideas audaces y famosas para nuestros clientes que ayuden a hacer crecer sus negocios y dar forma a la cultura impulsando cambios de comportamiento a gran escala. Somos una red global de agencias que creen firmemente en el respeto, bondad, apertura, autoexpresión y creatividade, haciendo espacios para las experiencias aprendidas y vividas de todas nuestras personas, y ayudándoles a ser lo mejor posible.
El papel
Este puesto es Director Creativo del Equipo DDB, una organización integrada dirigida por el DDB que consta de nueve agencias para una de las cuentas más grandes de nuestra red global: el Ejército estadounidense. El ejército ofrece un enorme abanico de oportunidades a los jóvenes que quieren hacer su dentadura en el Universo, pero existen muchas percepciones erróneas y barreras e inspiraron este formidable desafío.
Buscamos un Director Creativo con experiencia en Dirección Artística que pueda pensar en historias y sistemas, flexibilizando simultáneamente la visión creativa y la lógica analítica. Dirigirás y contribuirás a trabajar en todo el ecosistema de marketing para películas, asociaciones mediáticas, contenido social, experiencial, diseño digital y todo lo intermedio. Eres un nerd cinematográfico que puede elevar el oficio de nuestra creación de marca, pero también ver una idea a través de todas las etapas del viaje del cliente, incluida la ejecución digital de embudo inferior dondequiera que viva nuestro público.
Este papel exige tanto la creatividad del cerebro derecho como el razonamiento del cerebro izquierdo. Usted venderá las ideas de plataformas de marca y soluciones sistemáticas rigurosas a los líderes del ejército que no son vendedores, por lo que su trabajo necesita inspirar, aclarar y soportar el escrutinio. Se esperará que lidere con ejemplo, motivando a equipos creativos para perfeccionar constantemente sus oficios y entregar un trabajo excepcional. Si le gusta una conversación pesada, desea hacer un trabajo emocionalmente poderoso y no tiene miedo a la complejidad, prepárense para el mayor desafío de su carrera publicitaria.
Qualificaciones
- LIDERÍA: 10 años en un entorno de agencias acelerado, con 5 años como supervisor dirigiendo equipos multidisciplinares y mentorando a los talentos creativos con empatía.
- 360 PORTFOLIO: habilidades conceptuales y de diseño galardonadas; capaz de dirigir e inspirar el trabajo a través de campañas cinematográficas, digitales, sociales, CRM, sitios web, experienciales e integradas.
- STORIES: Maestría en el arte de la narración narrativa y artesanía cinematográfica; capacidad para adaptar el enfoque del contenido a los comportamientos de consumo en varias plataformas mediáticas y canales sociales.
- Sistemas: Experto en la implementación, adaptación y evolución de sistemas de identidad de marca a escala; capaz de pensar en estructuras UX, marcos de evaluación y diseño atómico.
- Aproximación moderna: comprensión profunda del panorama digital y social; capacidad de flexibilizarse conceptualmente en todos los canales y mantenerse al día con avances que cambian rápidamente; un fuerte dominio de software estándar para la industria y herramientas de IA.
- COMUNICACIÓN: Presentar eficazmente, vender y defender el trabajo creativo a los líderes superiores (y no comercializadores) en el Ejército; comunicarse claramente en forma de cubiertas impactantes e ingeniosas.
- Estrategia: Comodidad de unir fuerzas con el equipo estratégico para extraer datos e ideas que inciten, informen o vendan soluciones creativas.
- Colaboración: Facilitador de colaboración altamente organizado y receptivo; capacidad para mezclar sin problemas equipos de trabajo con varias superpotencias en las nueve agencias que apoyan el contrato de marketing del Ejército.
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo, $185,000 - $220,000 en proporción con la experiencia
- Planes médicos, dentales y visuales completos
- Tiempo libre generoso
- Período parental remunerado
- Reembolso de las matrículas
- Ayuda en la planificación familiar
- Descuentos de las acciones
- Descuentos en el tránsito
- Acceso al aprendizaje de LinkedIn
- Programas de ayuda a los empleados
Si es necesario, se proporcionan detalles sobre la accesibilidad y el apoyo durante el proceso de contratación.
Igualdad de oportunidades DDB es un empleador de igualdad de oportunidades y nunca favorecerá ni discriminará a nadie por edad, género, etnia, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, religión o creencia, matrimonio o asociación civil, identidad de género.
Este papel requiere una presencia regular en la oficina con un mínimo de tres días por semana, para participar y colaborar en interacciones personales del equipo y reuniones según sea necesario.
El rango de abajo representa el extremo bajo y alto del salario básico para este puesto en DDB Chicago. Los salarios varían según la experiencia, formación y otros factores.
Rango salarial de Illinois
$185,000 - $220,000 USD
Su información personal se utilizará de acuerdo con nuestro Aviso sobre privacidad en el reclutamiento.
#J-18808-Ljbffr