Cooper Carry, Inc. is hiring: Graphic Designer in Atlanta

Cooper Carry is one of the nation’s largest design firms. We pride ourselves on award-winning design, from architecture and interior design to urban planning, landscape architecture, experiential graphic design, branding, and more. Among our clients are leading commercial real estate developers as well as the finest educational and civic institutions. We are dynamic and growing, focused on resilient, equitable and sustainable design for all. Come build your career with us! NOTE: Please include a link to your online portfolio with your resume submission. We will not consider candidates who do not submit portfolios of their work. JOB TITLE: Graphic Designer JOB SUMMARY: The Graphic Designer (“Designer”) is a strategic and creative thinker with a background in designing for strong visual impact. A storyteller who creates value for Cooper Carry and its clients using the power of design. This position requires a candidate who specializes in all aspects of graphic design & project management. The Designer supports the marketing team’s efforts related to thoughtful, provoking and outstanding design of digital, print, collateral and visual communications for both internal and external audiences. The Designer is a creative resource within the firm, responsible for helping to define, design, and produce digital and physical assets for a wide range of uses. Reporting to the Graphic Design Manager, the Designer will be a primary in-house graphic design resource for digital work (web, intranet, employee communications), and will also work with staff to create marketing collateral, advertising, brand identities, social media campaign design, logo design, infographics, presentations and other marketing materials. This role requires strong design skills across many mediums, as well as the ability to work collaboratively with internal and external resources. Strong creativity, critical thinking, business understanding, organizational skills, and up-to-date technical skills are all required. KEY RESPONSIBILITIES: Working in the Atlanta office on a hybrid schedule – Tues, Wed, Thurs in office; Mon, Fri work from home Participates in the design of creative projects as assigned, from the development of initial concepts through final delivery, including brochures, advertisements, infographics, presentations, website updates, and more Manages projects for budget, timing, and brand consistency Develops visual identities and campaigns Designs unique client presentations and assists with proposal graphics when necessary Designs/produces final art, making sure files meet the specifications and requirements of the project Archiving and file management Oversees printing and production to assure correct implementation of creative Manages external creative resources where necessary QUALIFICATIONS: 2+ years of graphic design experience, with exposure to print and digital marketing materials and campaigns, trade shows and events, advertising and web design Understands how to leverage design to meet business objectives Strong knowledge of the Adobe Creative Suite Knowledge of typography, photography, illustration, color and design Strong interpersonal skills (open, friendly and supportive attitude) Strong verbal and written communications/presentation skills Takes creative direction and editing in stride Expertise in managing projects and meeting established deadlines Ability to manage multiple projects and thrive in a fast-paced work environment Video editing and animation skills a plus SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: This position has no supervisory responsibilities. PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The majority of time is spent in a sitting position. Ability to move throughout the office either by walking or through assisted means. There are no lifting requirements for this position. Cooper Carry is an affirmative action/EEO Employer who values workplace diversity and considers applications regardless of age, race, gender, religion, color, sex, national origin, genetic information, sexual orientation, veteran status or individuals with disabilities or other status protected by law. Cooper Carry provides a drug free workplace. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor. #J-18808-Ljbffr En Español: Cooper Carry es una de las firmas de diseño más grandes de la nación. Nos enorgullecemos del diseño galardonado, desde la arquitectura y el diseño de interiores hasta la planificación urbana, arquitectura paisajística, diseño gráfico experimental, branding, y más. Entre nuestros clientes se encuentran los principales desarrolladores de bienes raíces comerciales, así como las mejores instituciones educativas y cívicas. Somos dinámicos y crecientes, centrándose en un diseño resiliente, equitativo y sostenible para todos. Ven a construir tu carrera con nosotros! NOTA: Incluye un enlace a tu cartera en línea con tu presentación. No consideraremos a los candidatos que no envíen carteras de su trabajo. JOB TITULO: Diseñador gráfico JOB RESUMEN: El Diseño Gráfico (Designer) es un pensador estratégico y creativo con una amplia experiencia en la gestión de los esfuerzos de almacenamiento de recursos. El diseñador Cooper es un proveedor de recursos físicos que se especializa en diseño y diseño físico. El diseño visual y el desarrollo de recursos externos, y el uso de un fuerte poder de marketing, lo que ayuda a los clientes a definir el valor de los aspectos relacionados con este diseño, es una empresa de diseños gráficos y diseños, y un equipo de marketing que se encarga de proporcionar un fuerte apoyo al diseño. Informando al Gerente de Diseño Gráfico, el Diseñador será un recurso primario de diseño gráfico interno para el trabajo digital (web, intranet, comunicaciones de los empleados), y también trabajará con el personal para crear garantías de marketing, publicidad, identidades de marca, diseño de campañas de redes sociales, diseños de logotipos, infografías, presentaciones y otros materiales de marketing. Se requiere una fuerte creatividad, pensamiento crítico, comprensión empresarial, habilidades organizativas y habilidades técnicas actualizadas. RESPONSABILIDADES CLAVE: Trabajar en la oficina de Atlanta en un horario híbrido Tues, Wed, Thurs in office; Mon, Fr trabaja desde casa Participa en el diseño de proyectos creativos según lo asignado, desde el desarrollo de conceptos iniciales hasta la entrega final, incluidos folletos, anuncios, infografías, presentaciones, actualizaciones de sitios web, y más. Gestiona proyectos de presupuesto, cronometraje y consistencia de marca Desarrolla identidades visuales y diseños de Adobe Diseña presentaciones de clientes y ayuda con propuestas gráficas cuando sea necesario Diseña/produce arte final, asegurándose de que los archivos cumplen con las especificaciones y requisitos del proyecto, supervisión de los recursos de producción y gestión de archivos de archivo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales. La mayor parte del tiempo se pasa en una posición sentada. La capacidad de moverse por toda la oficina ya sea caminando o a través de medios asistidos. No hay requisitos de elevación para esta posición. Cooper Carry es una acción afirmativa / Empleador EEO que valora la diversidad en el lugar de trabajo y considera las solicitudes independientemente de la edad, raza, género, religión, color, sexo, origen nacional, información genética, orientación sexual, estatus de veterano o individuos con discapacidades u otro estatus protegido por la ley.