Founded in 2013 and headquartered in Tampa, Florida, 64labs is a front-runner in ecommerce development, specializing in bespoke progressive web applications. Alongside Salesforce Commerce Cloud, our team has deep expertise in modern front-end technologies, including Vercel and Next.js, which we leverage to deliver high-performance, scalable storefronts.
Despite our compact size, we have made a global impact with a portfolio of projects spanning the U.S. and Europe. Notably, we collaborated with Salesforce in the creation of their PWA Kit, now known as Composable Storefront, solidifying our role as their leading global front-end partner.
Our team, operating on European time, fosters a meritocratic culture with a steep yet supportive learning curve. Remarkably, we’ve seen no voluntary developer exits in the last three years, a testament to the stability and rewarding nature of our work environment.
What we use: Figma for UX/UI files & interactive prototypes
Occasional use of Adobe Suite for Images of advanced vector file editing
Storybook for documenting the design system
Multiple headless CMS platforms - Amplience, Contentful, Contentstack
Atlassian Products for projects tracking - Jira/Confluence
Responsibilities: Active participation in discovery, planning and estimation
Design and build the UI/UX for our Client’s web stores
Review Client’s web stores and create a consistent design system including normalizing text styles, spacing, colors…
Suggest design improvements by providing achievable improvements based on UX/UI best practices
Build high quality Figma files using the design system and represent all variations based on the requirements from the BA
Work directly with engineers, provide review and advice for functional documents
Create interactive prototypes to present the changes/improvements to the client
Work directly with clients to identify the CMS components and design them using the design system at all breakpoints. Include all variations to give developers appropriate direction to produce the components
Help improve the design process and handoff process to become ever more efficient
Stay up to date on all the Figma best practices and suggest improvements to our file structure and handoff procedures;
Requirements: At least 4 years of solid UX, UI and interactive work
Robust experience working with different design systems
Experience in creating interactive & high fidelity prototypes
Upper-Intermediate level of English (both verbal and written)
Attention to detail and love for design;
Will be a plus: Experience with development of e-commerce solutions
Advanced HTML & CSS understanding
Basic understanding of React.js, JSS, token based systems;
Recruitment process: Engineering manager interview ( 30 minutes)
The Engineering Manager will share the details about 64labs and what we stand for, as well as inquire about your career aspirations, preferred work environment, skill set, and expertise. After this initial pre-screening phase, your resume will proceed for further evaluation.
Technical Interview with Head of UI/UX ( 1 hour)
This interview is conducted to evaluate the technical expertise and knowledge required for the role. Be ready for some theoretical questions and discuss your previous experience.
Final interview with CEO ( 1 hour)
In this interview, you'll have the opportunity to meet our CEO to answer some behavioral questions to assess both your skills and cultural fit with the company.
What we offer: Benefits and compensations
Our team members receive regular salary increases for their achievements, time, and effort.
Open communication with top management
At 64labs, we foster an open-door policy that welcomes input from all team members. Whether you have thoughts, ideas, or concerns, you're encouraged to freely communicate with our CEO, leadership team, or any of our team leads whenever you choose.
Experienced teammates
At 64labs, expertise is at the core of our team composition. We intentionally focus on recruiting only seasoned professionals, compensating them appropriately for their high level of skill.
UI/UX Designer
64labs is committed to diversity in its workforce and is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, veteran status, sex, gender expression or identity, sexual orientation or any other basis protected by applicable law. 64labs is also committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please contact us to let us know the nature of your request and your contact information.
We can help.
However big or small your challenges are , wewant to hear about them. Let’s talk
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En Español: Fundada en 2013 y con sede en Tampa, Florida, 64labs es una empresa líder en desarrollo de comercio electrónico, especializada en aplicaciones web avanzadas a medida. Junto con Salesforce Commerce Cloud, nuestro equipo tiene una profunda experiencia en tecnologías modernas de vanguardia, incluidas Vercel y Next.js, que aprovechamos para ofrecer tiendas escalables de alto rendimiento. A pesar de nuestro tamaño compacto, hemos tenido un impacto global con una cartera de proyectos que abarcan Estados Unidos y Europa. Sorprendentemente, no hemos visto ninguna salida voluntaria de desarrolladores en los últimos tres años, un testimonio de la estabilidad y la naturaleza gratificante de nuestro entorno de trabajo. Lo que usamos: Figma para archivos UX / UI y prototipos interactivos Uso ocasional de Adobe Suite para imágenes de edición de archivos vectoriales avanzados Storybook para documentar el sistema de diseño múltiples plataformas CMS sin cabeza - Ampliance, Contentful, Contentstack Atlassian Products para el seguimiento de proyectos - Jira / Confluence Responsibilidades: Participación activa en el descubrimiento, planificación y estimación Diseño y construcción de UI / UX para nuestras tiendas Cliente Revisión de tiendas web de Cliente y crear un sistema consistente del diseño que incluye la normalización de estilos de texto, espaciamiento, colores ... Sugerir mejoras alcanzables al proporcionar mejoras basadas en prácticas de calidad de UX/UI Construir los sistemas de trabajo y los componentes de diseños basados en las altas características del sistema de trabajo de todos los ingenieros de trabajo para evaluar directamente los cambios de los diseño de los clientes y proporcionar a los clientes los mejores resultados de los mejores cambios basándose en el diseño y los requisitos del sistema para que se encuentran los diseños de los procesos de trabajo, así como a través del uso de los motores de los cuales se pueden analizar los diseñar los mejores componentes del sistema. Incluir todas las variaciones para dar a los desarrolladores la dirección adecuada para producir los componentes Ayudar a mejorar el proceso de diseño y el procedimiento de entrega para ser cada vez más eficiente Mantenerse al día con todas las mejores prácticas de Figma y sugerir mejoras a nuestra estructura de archivos y procedimientos de entrega; Requisitos: Al menos 4 años de sólida UX, UI y trabajo interactivo Experiencia robusta trabajando con diferentes sistemas de diseños Experiencia en la creación de prototipos interactivos y de alta fidelidad nivel superior de inglés (tanto verbal como escrito) Atención al detalle y amor por el diseño; Será una ventaja: experiencia con el desarrollo de soluciones de comercio electrónico comprensión avanzada de sistemas de React.js, CSS, JSS, conocimiento básico de los sistemas de ingeniería; Proceso de contratación: Entrevista de gerente de Ingeniería (30 minutos de carrera) El Gerente continuará con los detalles sobre 64 horas y lo que representamos, a medida que consulte sus aspiraciones especializadas, la fase de trabajo y la evaluación técnica del entorno, y después de realizar esta evaluación, se procederá a una evaluación previa de sus conocimientos técnicos. Prepárese para algunas preguntas teóricas y discuta su experiencia anterior. Entrevista final con CEO (una hora) En esta entrevista, tendrá la oportunidad de reunirse con nuestro CEO para responder a algunas preguntas de comportamiento para evaluar sus habilidades y ajuste cultural con la compañía. Lo que ofrecemos: Beneficios y compensaciones Nuestros miembros del equipo reciben aumentos salariales regulares por sus logros, tiempo y esfuerzo. Comunicación abierta con la alta gerencia En 64labs, fomentamos una política de puertas abiertas que da la bienvenida a la aportación de todos los miembros de nuestro equipo. Ya sea que tenga pensamientos, ideas o preocupaciones, se le anima a comunicarse libremente con nuestra CEO, equipo de liderazgo o cualquiera de nuestros líderes de equipo cuando lo elija. compañeros de equipo experimentados En 64Labs, la experiencia es la base de la composición del equipo. Nos enfocamos intencionalmente en el reclutamiento de profesionales con orientación sexual, proporcionando una compensación adecuada para su nivel de identidad. Si necesita un alojamiento razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, póngase en contacto con nosotros para informarnos de la naturaleza de su solicitud e información de contacto.