UC Law SF is hiring: Research Instruction Librarian in San Francisco

RESEARCH & INSTRUCTION LIBRARIAN

Law Library

Classification: Level AL1 Class Code 9100 – Librarian Class Code 9200 / Exempt / Full-Time / Represented / Benefitted

Anticipated Hiring Salary Range: **** Commensurate with qualifications and experience

THE ROLE

The Law Library at the University of California College of the Law, San Francisco seeks two talented and enthusiastic law librarians for the positions of Research and Instruction Librarian and Senior Research and Instruction Librarian. Under the general supervision of the Law Library Director, the Research and Instruction Librarians work with an accomplished team of library professionals to provide legal reference, research, and instructional services to the UC Law San Francisco community. A reasonable full-time salary estimate for these positions is $79,217 to $115,000, commensurate with qualifications, experience, and placement on the UC Law SF / UC-AFT salary scale. Applicants with significant professional experience may be considered for placement at the higher end of the range. It is contemplated that one of the open positions is entry level and the other is for a more experienced Librarian.

RESPONSIBILITIES

Typical duties and responsibilities consist of, but are not limited to, the following:

• Provides sophisticated research and reference assistance to UC Law San Francisco students, faculty, and staff


• Provides legal research instruction via workshops, guest lectures, and video tutorials


• Co-teaches for-credit research courses in the law school curriculum


• Participates in the library's faculty liaison program by providing in-depth research assistance to assigned faculty and their RAs and by keeping assigned faculty abreast of research relevant to their scholarship


• Creates asynchronous digital learning opportunities, including online legal research guides, video tutorials, and library aids


• Collaborates with Legal Writing and other faculty on instruction regarding AI research tools


• Works with library colleagues to maintain the law school's digital repository


• Participates in collection development


• Assists in the evaluation and weeding of the library's collections


• Provides Circulation Desk support as needed


• Contributes to the library's strategic initiatives and participates in the planning and implementation of new library programs and procedures


• Maintains an active interest in the profession of librarianship by attending seminars and conferences, and monitoring professional publications


• Facilitates collaborative relationships across College departments


• Participates in the life of the law school by attending events and volunteering for projects and committees


• Performs other duties as assigned

REQUIREMENTS

EDUCATION AND EXPERIENCE

• ****JD degree from an ABA-accredited institution


• Master of Library and Information Science degree from an ALA-accredited program, or significant graduate-level coursework toward such a degree


• Experience as a professional law librarian in an academic setting is desirable **
  
  **

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES

• ****Entry-level and experienced law librarians are encouraged to apply


• Knowledge of legal materials and research methodology using electronic and print resources is required


• Understanding of emerging technologies such as generative AI and their application to legal research and legal education is desirable


• Knowledge of materials and research methods in foreign, comparative, and international law is desirable


• Knowledge of relevant aspects of library operations including understanding of contemporary library practices, trends and emerging technologies is desirable


• Knowledge of Canvas and LibGuides is desirable


• Excellent oral and written communication skills


• Excellent organizational, time-management, and analytical skills


• Strong service orientation


• Ability to work independently and collaboratively


• Enthusiasm, creativity, and ability to propose new projects and workflows

BENEFITS

Health and Welfare Benefits

• Comprehensive medical, dental and vision insurance coverage


• Flexible Spending Accounts for transportation-related, healthcare and dependent care expenses


• Employee Assistance Program

For Your Financial Future

• Life Insurance, Disability Insurance, and Legal Insurance


• University of California Retirement Plan (a defined benefit plan)


• Deferred Compensation Plans/Pre-tax Retirement Savings Programs

For Your Work/Life Balance

• Fifteen paid holidays per year


• Generous vacation and sick leave


• Commuter Benefits Program

THE HIRING PROCESS

Please note: This position has been designated as “sensitive” and requires a pre-employment background check.

Federal law requires employers to provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please contact Human Resources if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodation include making a change to the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.

WHAT TO EXPECT

Applicants who meet the position requirements will be competitively evaluated to identify the individuals whose breadth and depth of experience and education most closely relate to the stated requirements and the needs of the College. Not all applicants will be contacted for an interview.

The skills listed above are comprehensive, and we understand there are great candidates who possess only a subset of those skills, or who have other important skills. If you match some of these skills, please do not hesitate to apply.

UC Law SF is an equal opportunity employer. UC Law SF strives to provide a diverse and inclusive educational environment that fosters cultural awareness, mutual understanding and respect. UC Law SF is interested in candidates who will contribute to diversity and equal opportunity in higher education through their teaching. Qualified women and members of underrepresented minority groups are strongly encouraged to apply.

In Summary: The Law Library at the University of California College of the Law, San Francisco seeks two talented and enthusiastic law librarians . The Research and Instruction Librarians provide legal reference, research, and instructional services to the UC Law San Francisco community . A reasonable full-time salary estimate for these positions is $79,217 to $115,000, commensurate with qualifications and experience .

En Español:

Investigación e instrucción LIBRARIO

Biblioteca de Derecho

Clasificación: Nivel AL1 Código de clase 9100 Código bibliotecario Clase 9200 / Exento / A tiempo completo / Representado / Beneficiario

Rango de salario previsto para contratación: **** Proporcionado con cualificaciones y experiencia

El papel

La Biblioteca de Derecho en la Universidad de California College of Law, San Francisco busca a dos bibliotecarios de derecho talentosos y entusiastas para los cargos de Bibliotecaria e Instrucción de Investigación e Investigaciones Senior. Bajo la supervisión general del Director de la Biblioteca de Leyes, las bibliotecarias de investigación e instrucción trabajan con un equipo completo de profesionales de la biblioteca para proporcionar referencias legales, investigaciones y servicios educativos a la comunidad UC Law San Francisco. Una estimación razonable del salario a tiempo completo para estos puestos es de $79,217 a $115,000, proporcional a las calificaciones, experiencia y colocación en la escala salaria de UC Law SF / UC-AFT .

Responsabilidades

Los deberes y responsabilidades típicos incluyen, entre otras cosas:

• Proporciona asistencia de investigación y referencia sofisticada a los estudiantes, profesores y personal de UC Law San Francisco


• Proporciona instrucciones de investigación legal a través de talleres, conferencias invitadas y tutoriales en video


• Coenseña cursos de investigación por crédito en el currículo de la facultad de derecho


• Participa en el programa de conexión con los profesores de la biblioteca, proporcionando una asistencia a investigación profunda al profesorado asignado y sus RAs y manteniendo al facultad asignada al día sobre las investigaciones relevantes para su beca


• Crea oportunidades de aprendizaje digital asíncronas, incluidas guías en línea para la investigación legal, tutoriales por video y ayudas bibliotecarias


• Colabora con la redacción legal y otras facultades en instrucciones sobre herramientas de investigación de IA


• Trabaja con colegas de la biblioteca para mantener el repositorio digital de la escuela de derecho


• Participa en el desarrollo de la recaudación


• Ayuda en la evaluación y eliminación de malas hierbas de las colecciones de la biblioteca


• Proporciona el soporte del escritorio de circulación según sea necesario


• Contribuye a las iniciativas estratégicas de la biblioteca y participa en la planificación e implementación de nuevos programas y procedimientos bibliotecarios


• Mantenga un interés activo en la profesión de bibliotecario asistiendo a seminarios y conferencias, así como supervisando las publicaciones profesionales.


• Facilitará las relaciones de colaboración entre los departamentos del Colegio


• Participa en la vida de la escuela de derecho asistiendo a eventos y voluntariando para proyectos y comités


• Realiza otras tareas asignadas

Requisitos

Educación y experiencia

• * Grado de JD en una institución acreditada por la ABA


• Maestría en Ciencias de la Biblioteca e Información por un programa acreditado por ALA, o cursos significativos a nivel de posgrado para obtener dicho título


• Es deseable tener experiencia como bibliotecario profesional de derecho en un ámbito académico **
  
  ¿Qué es lo que está pasando?

Conocimientos, habilidades y aptitudes

• ****Se recomienda a los bibliotecarios de derecho con experiencia y nivel entrante que soliciten


• Se requiere un conocimiento de los materiales jurídicos y la metodología de investigación utilizando recursos electrónicos e impresos


• Es deseable comprender las tecnologías emergentes como la IA generativa y su aplicación a la investigación legal y la educación jurídica.


• Es deseable conocer los materiales y métodos de investigación en derecho extranjero, comparativo e internacional


• Es deseable conocer los aspectos pertinentes de las operaciones bibliotecarias, incluida la comprensión de las prácticas, tendencias y tecnologías emergentes contemporáneas.


• El conocimiento de Canvas y LibGuides es deseable


• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita


• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y análisis


• Una fuerte orientación hacia el servicio


• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa


• Entusiasmo, creatividad y capacidad para proponer nuevos proyectos y flujos de trabajo

BENEFICIOS

Beneficios para la salud y el bienestar

• Cobertura integral de seguros médicos, dentales y visuales


• Cuentas de gasto flexibles para gastos relacionados con el transporte, la atención médica y los cuidados dependientes


• Programa de asistencia a los empleados

Para su futuro financiero

• Seguro de vida, seguro por discapacidad y seguro legal


• Plan de jubilación de la Universidad de California (plan de prestaciones definidas)


• Planes de compensación diferidos/programas de ahorro previo a impuestos

Para el equilibrio entre trabajo y vida

• Quince vacaciones pagadas al año


• Vacancias generosas y licencia por enfermedad


• Programa de prestaciones para viajeros

El proceso de contratación

Tenga en cuenta que este puesto ha sido designado como "sensitivo" y requiere una verificación de antecedentes previo al empleo.

La ley federal requiere que los empleadores proporcionen alojamiento razonable a las personas calificadas con discapacidad. Por favor, póngase en contacto con Recursos Humanos si necesita un alojamento razonable para solicitar un trabajo. Ejemplos de alojamientos razonables incluyen hacer cambios en el proceso de solicitud, proporcionar documentos en formato alternativo, usar un intérprete del lenguaje de señas o utilizar equipos especializados.

Qué esperar

Los candidatos que cumplan los requisitos del puesto serán evaluados de manera competitiva para identificar a las personas cuya amplitud y profundidad de experiencia y educación se relacionan más estrechamente con los requerimientos establecidos y las necesidades del Colegio.

Las competencias enumeradas anteriormente son completas, y entendemos que hay grandes candidatos que poseen sólo un subconjunto de esas habilidades o que tienen otras importantes.

UC Law SF es un empleador de igualdad de oportunidades. UC LawSF se esfuerza por proporcionar un entorno educativo diverso e inclusivo que fomente la conciencia cultural, el entendimiento mutuo y el respeto.