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Paramount is hiring: Executive Producer in New York

Paramount, New York, NY, United States


#WeAreParamount on a mission to unleash the power of content... you in?
We've got the brands, we've got the stars, we've got thepowerto achieve our mission to entertain the planet - now all we're missing is... YOU! Becoming a part of Paramount means joining a team of passionate people who not only recognize the power of content but also enjoy a touch of fun and uniqueness. Together, we co-create moments that matter - both for our audiences and our employees - and aim to leave a positive mark on culture.

CBS New York is seeking a highly proficient, dynamic, and results-oriented Executive Producer to lead our award-winning newscasts. This pivotal role demands a visionary leader with an unwavering commitment to journalistic excellence, a proven ability to motivate and mentor diverse teams, and a demonstrable track record of driving ratings and content quality in a major market. The successful candidate will be instrumental in shaping the editorial voice and strategic direction of our broadcasts, ensuring compelling, accurate, and impactful storytelling that resonates with the tri-state area.

Key Responsibilities
• Editorial Leadership & Oversight: Provide comprehensive oversight for assigned newscasts, including editorial content, story selection, rundown creation, and overall pacing. Ensure adherence to CBS News standards, journalistic ethics, and legal guidelines.
• Strategic Vision & Execution: Develop and implement strategies to enhance newscast collaboration, increase viewership, and expand digital engagement. Identify emerging trends and audience interests to inform content development.• Team Leadership & Development: Lead, inspire, and mentor a team of producers, reporters, and newsroom personnel. Foster a collaborative, inclusive, and high-performance environment that encourages creativity, accountability, and continuous improvement. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.
• Collaborative Partnerships: Work seamlessly with news directors, managing editors, reporters, anchors, photographers, and technical staff to ensure cohesive and impactful news delivery across all platforms. Collaborate closely with digital and social media teams to maximize content reach and engagement.
• Breaking News & Special Coverage: Take charge during breaking news events and special coverage, demonstrating exceptional judgment, decisiveness, and ability to adapt quickly to evolving situations while maintaining journalistic integrity.
• Quality Control & Brand Consistency: Maintain the highest standards for writing, production values, visual presentation, and on-air performance. Safeguard the CBS New York brand and ensure consistent messaging and tone.
• Performance Analysis & Optimization: Analyze ratings data, audience feedback, and competitive landscape to identify areas for improvement and work with news director to implement data-driven strategies for growth.

Qualifications
• Extensive Experience: Minimum of 7-10 years of progressive experience in local television news production, with at least 3-5 years specifically as an Executive Producer or Senior Producer in a top market.
• Proven Track Record of Results: Documented success in growing viewership, improving content quality, and leading teams to achieve goals. • Collaborative Leadership Style: Demonstrated ability to lead by example, fostering an environment of open communication, mutual respect, and strong teamwork. Must be adept at navigating complex newsroom dynamics and building consensus across departments.
• Exceptional Journalistic Acumen: Deep knowledge of newsgathering, storytelling, and broadcast production. Well-developed editorial judgment, keen eye for detail, and impeccable writing skills.
• Strategic Thinker: Ability to think creatively and strategically about news content, audience engagement, and competitive positioning.
• Crisis Management Skills: Proven ability to remain calm and effective under pressure, making sound decisions during dynamic breaking news situations.
• Technological Proficiency: Familiarity with modern newsroom systems, broadcast technology, and digital content platforms.
• Education: Bachelor's degree in journalism, Communications, or a related field.

CBS News and Stations, brings together the power of CBS News, 28 owned television stations in 17 major U.S. markets, the CBS News Streaming Network, CBS News Streaming local platforms, local websites and cbsnews.com, under one umbrella. CBS News and Stations is home to the nation's #1 news program 60 MINUTES, the CBS News Streaming Network, the first 24/7 digital streaming news network, the award-winning broadcasts CBS MORNINGS, CBS SATURDAY MORNING, the CBS EVENING NEWS, CBS SUNDAY MORNING, CBS WEEKEND EVENING NEWS, 48 HOURS and FACE THE NATION WITH MARGARET BRENNAN. CBS News and Stations provides news and information for the CBS Television Network, CBSNews.com, CBS News Radio and podcasts, Paramount +, all digital platforms, and the CBS News Streaming Network, the premier 24/7 anchored streaming news service that is available free to everyone with access to the internet. The CBS News Streaming Network is the destination for breaking news, live events, original reporting and storytelling, and programs from CBS News and Stations' top anchors and correspondents working locally, nationally and around the globe. CBS News' streaming services, across national and local, amassed more than 1.01 billion streams in 2021. Launched in November 2014 as CBSN, the CBS News Streaming Network is available on 30 digital platforms and apps, as well as CBSNews.com and Paramount+. The service is available live in 91 countries. CBS News and Stations is dedicated to providing the highest quality journalism under standards it pioneered and continues to set in today's digital age. CBS News earns more prestigious journalism awards than any other broadcast news division.

Organizations that wish to receive job vacancy notices from this posting's television station should contact sf_recruitingsupport@paramount.com.

ADDITIONAL INFORMATION

Hiring Salary Range: $160,000.00 - 185,000.00.

The hiring salary range for this position applies to New York, California, Colorado, Washington state, and most other geographies. Starting pay for the successful applicant depends on a variety of job-related factors, including but not limited to geographic location, market demands, experience, training, and education. The benefits available for this position include medical, dental, vision, 401(k) plan, life insurance coverage, disability benefits, tuition assistance program and PTO or, if applicable, as otherwise dictated by the appropriate Collective Bargaining Agreement. This position is bonus eligible.

What We Offer:
  • Attractive compensation and comprehensive benefits packages. Check out our full list of benefits here: https://www.paramount.com/careers/benefits
  • Generous paid time off.
  • An exciting and fulfilling opportunity to be part of one of Paramount's most dynamic teams.
  • Opportunities for both on-site and virtual engagement events.
  • Unique opportunities to make meaningful connections and build a vibrant community, both inside and outside the workplace.
  • Explore life at Paramount: https://www.paramount.com/careers/life-at-paramount


Paramount is an equal opportunity employer (EOE) including disability/vet.

At Paramount, the spirit of inclusion feeds into everything that we do, on-screen and off. From the programming and movies we create to employee benefits/programs and social impact outreach initiatives, we believe that opportunity, access, resources and rewards should be available to and for the benefit of all. Paramount is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, creed, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, gender expression, and Veteran status.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://www.paramount.com/careers as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by calling 212.846.5500 or by sending an email to paramountaccommodations@paramount.com. Only messages left for this purpose will be returned. In Summary: CBS New York is seeking a highly proficient, dynamic, and results-oriented Executive Producer to lead our award-winning newscasts . The successful candidate will be instrumental in shaping the editorial voice and strategic direction of our broadcasts, ensuring compelling, accurate, and impactful storytelling that resonates with the tri-state area . En Español: #WeAreParamount en una misión para liberar el poder del contenido... ¿en usted?
Tenemos las marcas, tenemos las estrellas, tenemos el poder para lograr nuestra misión de entretener al planeta - ahora todo lo que nos falta es... ¡Tú! formar parte de Paramount significa unirse a un equipo de personas apasionadas que no sólo reconocen el poder del contenido sino también disfrutan de una pizca de diversión y singularidad. Juntos, co-creamos momentos importantes - tanto para nuestro público como para nuestros empleados - y queremos dejar una huella positiva en la cultura.

CBS New York está buscando un productor ejecutivo altamente competente, dinámico y orientado a los resultados para dirigir nuestras galardonadas transmisiones de noticias. Este papel fundamental requiere un líder visionario con un compromiso inquebrantable con la excelencia periodística, una habilidad comprobada para motivar y asesorar equipos diversos, y un historial demostrable de calificación y calidad del contenido en un mercado importante.

Responsabilidades clave
• Liderazgo y supervisión editorial: Proporcionar una supervisión integral de los noticieros asignados, incluido el contenido editorial, la selección de historias, la creación de resúmenes y el ritmo general.
• Visión Estratégica y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la colaboración de los noticieros, aumentar la audiencia y expandir el compromiso digital. Identificar las tendencias emergentes e intereses del público para informar sobre el desarrollo de contenido.
• Asociaciones colaborativas: Trabajar sin problemas con directores de noticias, editores gerentes, reporteros, presentadores, fotógrafos y personal técnico para garantizar una entrega coherente e impactante de noticias en todas las plataformas. Colaborar estrechamente con los equipos de medios digitales y sociales para maximizar el alcance y la participación del contenido.
• Breaking News & Special Coverage: Asumir el cargo durante los eventos de noticias y cobertura especial, demostrando un juicio excepcional, determinación y capacidad para adaptarse rápidamente a las situaciones en evolución mientras se mantiene la integridad periodística.
• Control de calidad y coherencia con la marca: Mantener los más altos estándares para la escritura, valores de producción, presentación visual y rendimiento en el aire.
• Análisis y optimización del rendimiento: Analizar los datos de calificación, la retroalimentación del público y el panorama competitivo para identificar áreas de mejora y trabajar con el director de noticias para implementar estrategias basadas en datos para el crecimiento.

Qualificaciones
• Experiencia extensa: Un mínimo de 7-10 años de experiencia progresiva en la producción local de noticias televisivas, con al menos 3-5 años específicamente como productor ejecutivo o productor principal en un mercado superior.
• Un historial probado de resultados: un éxito documentado en el crecimiento de la audiencia, la mejora de la calidad del contenido y el liderazgo de los equipos para alcanzar las metas. • Estilo de Liderazgo Colaborativo: una capacidad demostrada de liderar por ejemplo, fomentando un entorno de comunicación abierta, respeto mutuo y trabajo en equipo fuerte. Debe ser hábil para navegar a través de dinámicas complejas de redacción y construir consenso entre departamentos.
• Excepcional perspicacia periodística: un profundo conocimiento de la recopilación de noticias, narración y producción radiofónica.
• Pensador estratégico: Capacidad para pensar de manera creativa y estratégica sobre el contenido de las noticias, la participación del público y el posicionamiento competitivo.
• Habilidades de gestión de crisis: Capacidad comprobada para mantener la calma y eficacia bajo presión, tomando decisiones sólidas durante situaciones dinámicas.
• Proficiencia tecnológica: Familiarización con los sistemas modernos de redacción, tecnología de difusión y plataformas de contenido digital.
• Educación: Licenciatura en periodismo, comunicaciones o un campo relacionado.

CBS News and Stations, reúne el poder de CBS News, 28 estaciones de televisión propiedad en 17 mercados principales de los Estados Unidos, la cadena CBS News Streaming Network, las plataformas locales de transmisión de noticias, sitios web locales y cbsnews.com, bajo un mismo paraguas. CBS News & Stations es el hogar del programa de noticias número uno 60 MINUTES, la red CBS News Streamings, la primera red de noticias de streaming digital 24/7 , las premiadas transmisiones CBS Morning, CBS SATURDAY MORNING, la CBS EVENING NEWS, CBS SUNDAY MAORNINING, CBS WEEKEND EVENING NEWS, 48 HOURS y FACE NATION WITH MARET BREGARNAN . CBS News and Stations se dedica a proporcionar el periodismo de la más alta calidad bajo los estándares que fue pionera y continúa estableciendo en la era digital actual.

Las organizaciones que deseen recibir avisos de empleo vacante desde la estación de televisión del puesto deben ponerse en contacto con sf_recruitingsupport@paramount.com.

Información adicional

Rango de salario para contratar: $160,000.00 - 185,000.00.

El rango salarial de contratación para este puesto se aplica a Nueva York, California, Colorado, el estado de Washington y la mayoría de otras geografías. La remuneración inicial del solicitante exitoso depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, incluidos pero no limitados a la ubicación geográfica, las demandas del mercado, experiencia, capacitación y educación. Los beneficios disponibles para esta posición incluyen médico, odontológico, visión, plan 401 (k), cobertura de seguro de vida, prestaciones por discapacidad, programa de asistencia en matrícula y PTO o, si corresponde, como lo dicta el convenio colectivo apropiado.

Lo que ofrecemos:
  • Compruebe nuestra lista completa de beneficios aquí: https://www.paramount.com/carreras/beneficios
  • Un tiempo libre generoso pagado.
  • Una oportunidad emocionante y satisfactoria para formar parte de uno de los equipos más dinámicos de Paramount.
  • Oportunidades tanto para eventos de compromiso in situ como virtuales.
  • Oportunidades únicas para establecer conexiones significativas y construir una comunidad vibrante, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
  • Explora la vida en Paramount: https://www.paramount.com/carreras/life-at-paramound


La prioridad es la igualdad de oportunidades entre los empleadores (EOE, por sus siglas en inglés), incluida la discapacidad/veteranía.

En Paramount, el espíritu de inclusión se alimenta en todo lo que hacemos, tanto en pantalla como fuera. Desde la programación y las películas que creamos hasta los beneficios/programas para empleados e iniciativas de divulgación del impacto social, creemos que las oportunidades, acceso, recursos y recompensas deben estar disponibles y beneficiar a todos.

Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si no puede o está limitado en su capacidad de usar o acceder a https://www.paramount.com/carreras como resultado de su discapacidad.