LEARNING RESOURCE LIBRARIAN Job at Texas Southern University in Houston
Texas Southern University, Houston, TX, United States
Security Sensitive Position?:
Yes
Hours of Work:
TBA
Posting Number:
TSU203047
Official TSU Title:
LEARNING RESOURCE LIBRARIAN
Grant Title:
N/A
Job Description Summary / TWC Summary
Under general supervision manages the general legal reference and research services including computer-assisted research to faculty, students and other patrons. Oversees all library operations on the weekend and during evening hours, which includes operation of the Circulation/Reserve desk, reference and informational assistance to patrons, collection, shelving and maintenance of library materials and assisting in other capacities as needed. Ensures that the library opens and closes on time following proper procedures. Teaches two sections of legal research courses during the academic year.
Essential Duties Summary
Assumes primary responsibility for all library services during the evening and weekends, including the coordination and supervision of circulation, reserve, collection management and photocopy services.
Provides general legal reference and research services and takes responsibility for day-to-day service and total operation of the department during the assigned hours.
Insures that the Library opens and closes on time using proper procedures.
Collects reference statistics on a weekly or biweekly basis for Library reports. Insures that other staff responsible for reference services and students working the Circulation desk record reference statistics on the reference statistic sheets. Tabulates and reports reference statistics monthly.
Assists in training and supervising student workers for the department.
Prepares user aids such as bibliographies, user guides, research and instructional-based pathfinders, exhibits, newsletters, and blogs on the library to assist patrons using the library.
Serves as liaison to individual faculty members by maintaining personal contacts and telephone contacts regarding research projects.
Performs on-line database searches.
Required to teach two sections of the legal research courses during the academic year.
Performs other job-related duties as assigned.
% FTE:
1.0
Hiring Range:
Commensurate with experience.
Education
Juris Doctorate degree. Masters of Library Science (MLS) preferred.
Required Licensing/Certification
Valid Texas Driver’s License preferred.
Knowledge, Skills, and Abilities
Knowledge of:
Policies, library procedures, and practices.
Banner and other job-related software systems.
Microsoft Office Professional or similar applications.
Skill in:
Detail oriented.
Effective customer service.
Problem-solving and decision-making.
Strong management.
Multitasking and time management.
Coordinating work of others.
Analyzing documents.
Both verbal and written communication.
Ability to:
Prepare detailed reports.
Work independently.
Communicate effectively.
Work Experience
Two (2) years of experience.
Previous law library or library work preferred.
Working/Environmental Conditions
Limited standing and/or walking.
Handling light weight objects.
Using or carrying equipment.
Stoop, bend or lift.
May require work evening and weekends.
UA EEO Statement
It is the policy of Texas Southern University to provide a work environment that is free from discrimination for all persons regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, individuals with disability, sexual orientation, or protected veteran status in its programs, activities, admissions or employment policies. This policy of equal opportunity is strictly observed in all University employment-related activities such as advertising, recruiting, interviewing, testing, employment training, compensation, promotion, termination, and employment benefits. This policy expressly prohibits harassment and discrimination in employment based on race, color, religion, gender, gender identity, genetic history, national origin, individuals with disability, age, citizenship status, or protected veteran status. This policy shall be adhered to in accordance with the provisions of all applicable federal, state and local laws, including, but not limited to, Title VII of the Civil Rights Act.
Open Until Filled (overrides close field)
Yes
Special Instructions to Applicants
Open to all applicants.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: The position is responsible for day-to-day service and total operation of the department during the assigned hours . Teaches two sections of legal research courses during the academic year . Assumes primary responsibility for all library services during the evening and weekends . Assists in training and supervising student workers for the department .
En Español: Posición sensible a la seguridad?: Sí Horas de trabajo: TBA Número de publicación: TSU203047 Título oficial del TSU: Aprendizaje RESURSO LIBRARIANO Subvención Título: N/A Descripción de empleo Resumen / TWC Resumen Bajo supervisión general administra los servicios generales de referencia legal e investigación, incluidas las investigaciones asistidas por computadora para profesores, estudiantes y otros clientes. Supervisa todas las operaciones bibliotecarias en fines de semana y durante las horas nocturnas, que incluyen el funcionamiento del escritorio de circulación/reserva, asistencia informativa y referencial a los clientes, recolección, estantería y mantenimiento de materiales bibliográficos y asistencia en otras capacidades según sea necesario. Asegura que la biblioteca abra y cierre a tiempo los procedimientos adecuados. Enseña dos secciones de cursos de investigación jurídica durante el año académico. Asuntos esenciales La administración de resumen se encarga de cerrar todos los servicios básicos de consulta y atención primaria durante los fines de semanas, incluyendo los servicios legales de recopilación y de información, así como coordenar y coordinar un día o una vez al día los trabajos administrativos de la colección de datos de la Biblioteca y la oficina de control sobre el uso total de estadísticas y el servicio de la reserva. Asegura que el resto del personal responsable de los servicios de referencia y los estudiantes que trabajan en la mesa de circulación registran estadísticas de referencia en las hojas de estadística de referencia. Tabulaciones e informes estadísticos de referencia mensualmente. Ayuda en la capacitación y supervisión de trabajadores estudiantiles para el departamento. Prepara ayudas al usuario como bibliografías, guías de usuarios, búsquedas basadas en investigación e instrucciones, exposiciones, boletines informativos y blogs en la biblioteca para ayudar a los clientes que utilizan la biblioteca. Sirve de enlace con miembros individuales de facultad manteniendo contactos personales y teléfonos relacionados con proyectos de investigación. Realiza búsqueda de base de datos en línea. Requiere enseñar dos secciones de los cursos de investigación legal durante el año académico. Maestría en Ciencias de la Biblioteca (MLS, por sus siglas en inglés) preferida. Licenciamiento requerido/Certificación válido Texas Driver's License preferido. Conocimiento, Habilidades y Capacidades Conocimiento de: Políticas, procedimientos y prácticas bibliotecarios. Banner y otros sistemas de software relacionados con el trabajo. Microsoft Office Professional o aplicaciones similares. Competencia en: Detalle orientado. Servicio al cliente eficaz. Resolución de problemas y toma de decisiones. Gestión fuerte. Multitareaje y gestión del tiempo. Trabajo coordinador de los demás. Análisis de documentos. Comunicación verbal y escrita. Capacidad para: Preparar informes detallados. Experiencia laboral independiente. Comunicarse efectivamente. Trabajar Dos (2) años de experiencia previa. Esta política de igualdad de oportunidades se observa estrictamente en todas las actividades relacionadas con el empleo de la Universidad como publicidad, reclutamiento, entrevistas, pruebas, capacitación laboral, compensación, promoción, despido y beneficios laborales.
Yes
Hours of Work:
TBA
Posting Number:
TSU203047
Official TSU Title:
LEARNING RESOURCE LIBRARIAN
Grant Title:
N/A
Job Description Summary / TWC Summary
Under general supervision manages the general legal reference and research services including computer-assisted research to faculty, students and other patrons. Oversees all library operations on the weekend and during evening hours, which includes operation of the Circulation/Reserve desk, reference and informational assistance to patrons, collection, shelving and maintenance of library materials and assisting in other capacities as needed. Ensures that the library opens and closes on time following proper procedures. Teaches two sections of legal research courses during the academic year.
Essential Duties Summary
Assumes primary responsibility for all library services during the evening and weekends, including the coordination and supervision of circulation, reserve, collection management and photocopy services.
Provides general legal reference and research services and takes responsibility for day-to-day service and total operation of the department during the assigned hours.
Insures that the Library opens and closes on time using proper procedures.
Collects reference statistics on a weekly or biweekly basis for Library reports. Insures that other staff responsible for reference services and students working the Circulation desk record reference statistics on the reference statistic sheets. Tabulates and reports reference statistics monthly.
Assists in training and supervising student workers for the department.
Prepares user aids such as bibliographies, user guides, research and instructional-based pathfinders, exhibits, newsletters, and blogs on the library to assist patrons using the library.
Serves as liaison to individual faculty members by maintaining personal contacts and telephone contacts regarding research projects.
Performs on-line database searches.
Required to teach two sections of the legal research courses during the academic year.
Performs other job-related duties as assigned.
% FTE:
1.0
Hiring Range:
Commensurate with experience.
Education
Juris Doctorate degree. Masters of Library Science (MLS) preferred.
Required Licensing/Certification
Valid Texas Driver’s License preferred.
Knowledge, Skills, and Abilities
Knowledge of:
Policies, library procedures, and practices.
Banner and other job-related software systems.
Microsoft Office Professional or similar applications.
Skill in:
Detail oriented.
Effective customer service.
Problem-solving and decision-making.
Strong management.
Multitasking and time management.
Coordinating work of others.
Analyzing documents.
Both verbal and written communication.
Ability to:
Prepare detailed reports.
Work independently.
Communicate effectively.
Work Experience
Two (2) years of experience.
Previous law library or library work preferred.
Working/Environmental Conditions
Limited standing and/or walking.
Handling light weight objects.
Using or carrying equipment.
Stoop, bend or lift.
May require work evening and weekends.
UA EEO Statement
It is the policy of Texas Southern University to provide a work environment that is free from discrimination for all persons regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, individuals with disability, sexual orientation, or protected veteran status in its programs, activities, admissions or employment policies. This policy of equal opportunity is strictly observed in all University employment-related activities such as advertising, recruiting, interviewing, testing, employment training, compensation, promotion, termination, and employment benefits. This policy expressly prohibits harassment and discrimination in employment based on race, color, religion, gender, gender identity, genetic history, national origin, individuals with disability, age, citizenship status, or protected veteran status. This policy shall be adhered to in accordance with the provisions of all applicable federal, state and local laws, including, but not limited to, Title VII of the Civil Rights Act.
Open Until Filled (overrides close field)
Yes
Special Instructions to Applicants
Open to all applicants.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: The position is responsible for day-to-day service and total operation of the department during the assigned hours . Teaches two sections of legal research courses during the academic year . Assumes primary responsibility for all library services during the evening and weekends . Assists in training and supervising student workers for the department .
En Español: Posición sensible a la seguridad?: Sí Horas de trabajo: TBA Número de publicación: TSU203047 Título oficial del TSU: Aprendizaje RESURSO LIBRARIANO Subvención Título: N/A Descripción de empleo Resumen / TWC Resumen Bajo supervisión general administra los servicios generales de referencia legal e investigación, incluidas las investigaciones asistidas por computadora para profesores, estudiantes y otros clientes. Supervisa todas las operaciones bibliotecarias en fines de semana y durante las horas nocturnas, que incluyen el funcionamiento del escritorio de circulación/reserva, asistencia informativa y referencial a los clientes, recolección, estantería y mantenimiento de materiales bibliográficos y asistencia en otras capacidades según sea necesario. Asegura que la biblioteca abra y cierre a tiempo los procedimientos adecuados. Enseña dos secciones de cursos de investigación jurídica durante el año académico. Asuntos esenciales La administración de resumen se encarga de cerrar todos los servicios básicos de consulta y atención primaria durante los fines de semanas, incluyendo los servicios legales de recopilación y de información, así como coordenar y coordinar un día o una vez al día los trabajos administrativos de la colección de datos de la Biblioteca y la oficina de control sobre el uso total de estadísticas y el servicio de la reserva. Asegura que el resto del personal responsable de los servicios de referencia y los estudiantes que trabajan en la mesa de circulación registran estadísticas de referencia en las hojas de estadística de referencia. Tabulaciones e informes estadísticos de referencia mensualmente. Ayuda en la capacitación y supervisión de trabajadores estudiantiles para el departamento. Prepara ayudas al usuario como bibliografías, guías de usuarios, búsquedas basadas en investigación e instrucciones, exposiciones, boletines informativos y blogs en la biblioteca para ayudar a los clientes que utilizan la biblioteca. Sirve de enlace con miembros individuales de facultad manteniendo contactos personales y teléfonos relacionados con proyectos de investigación. Realiza búsqueda de base de datos en línea. Requiere enseñar dos secciones de los cursos de investigación legal durante el año académico. Maestría en Ciencias de la Biblioteca (MLS, por sus siglas en inglés) preferida. Licenciamiento requerido/Certificación válido Texas Driver's License preferido. Conocimiento, Habilidades y Capacidades Conocimiento de: Políticas, procedimientos y prácticas bibliotecarios. Banner y otros sistemas de software relacionados con el trabajo. Microsoft Office Professional o aplicaciones similares. Competencia en: Detalle orientado. Servicio al cliente eficaz. Resolución de problemas y toma de decisiones. Gestión fuerte. Multitareaje y gestión del tiempo. Trabajo coordinador de los demás. Análisis de documentos. Comunicación verbal y escrita. Capacidad para: Preparar informes detallados. Experiencia laboral independiente. Comunicarse efectivamente. Trabajar Dos (2) años de experiencia previa. Esta política de igualdad de oportunidades se observa estrictamente en todas las actividades relacionadas con el empleo de la Universidad como publicidad, reclutamiento, entrevistas, pruebas, capacitación laboral, compensación, promoción, despido y beneficios laborales.