Wrap Technologies, Inc. is hiring: Media & Public Relations Specialist in Miami

Media & Public Relations Specialist Location: Miami (Coconut Grove), Florida – Corporate Headquarters Salary Range: $70,000 - $80,000 (Based on experience and skills) Bonus: Eligible Company Overview Join Wrap Technologies (Nasdaq: WRAP) and help redefine the future of public safety. We're a global leader in advanced solutions that combine cutting‑edge technology, training, and services to meet the evolving challenges facing modern law enforcement. Our mission is to equip agencies to protect the communities they serve – fostering trust, strengthening relationships, and delivering safer outcomes. Work at Wrap is fast‑paced and challenging, but incredibly meaningful. We’re solving some of the most significant challenges in public safety. We’re building a team of people with talent to make things happen, take pride and own their amazing work, and work hard every day to drive real change. Wrap offers: Flexible vacation policy Sick time & company‑paid holidays Comprehensive healthcare benefits 401(k) with company matching Remote work flexibility Professional development stipend Mission‑driven work environment supporting public safety and social impact Position Overview Wrap Technologies is seeking a Media & Public Relations Specialist with a strong foundation in journalism and public relations to lead our external PR, earned media, and storytelling initiatives. This role focuses heavily on media relations, thought leadership, crisis communications, long‑form content, and newsjacking; owning how Wrap shows up across national, trade, and public‑safety media. This position will be crafting compelling narratives, amplifying thought leadership, and reinforcing Wrap’s role as the world leader in non‑lethal response. The ideal candidate will bring editorial rigor and storytelling excellence to a mission that matters: helping public safety professionals reduce liability, enhance trust, and save lives with Wrap’s unique set of tools and tactics. You’ll shape how we educate the public, policymakers, and media about the urgent need to reframe use‑of‑force, and ensure our message remains credible, strategic, and impactful across every platform. This position requires someone who can balance speed with depth: writing with the precision of a journalist, the clarity of a researcher, and the instinct of someone who understands the unique pressures of the public safety environment. You must be able to move at newsroom speed, jumping on PR opportunities instantly and identifying angles the moment relevant stories break. This role demands someone who can mobilize rapid outreach, respond swiftly to emerging events, and execute high‑impact, credible communication under tight timelines. You’ll work closely with leadership, sales, and training teams to tell Wrap’s story through media, research briefs, white papers, long‑form content, and high‑value communications that reinforce our mission across every platform. In addition to communications, this role will collaborate closely with marketing to align storytelling with demand‑generation efforts, ensuring consistency of message across campaigns, digital content, and brand materials. You’ll help translate Wrap’s mission and technology into impactful marketing narratives that drive awareness, engagement, and growth among both public and commercial audiences. What We’re Looking For Wrap is seeking a team member who thrives in high‑growth, fast‑moving environments. An ideal candidate would be willing to put in the work, roll up their sleeves, and support mission‑critical initiatives. A confident and bold contributor who isn't afraid to take risks. A dynamic individual who can adapt, inspire, and make an impact. Culture Fit Trust is paramount to working with this team. We understand that humans make mistakes, and we’re not looking for perfect execution. What we value most is fast and honest communication – whether it’s good news or bad. The adage, “bad news doesn’t get better with time,” applies here. If trust is broken, it’ll be difficult to repair in this team. Key Responsibilities Media Relations & Thought Leadership Build Wrap’s visibility through press releases, pitches, media outreach, and earned media strategies. Cultivate relationships with journalists, trade publications, and public safety outlets. Support executives in developing thought‑leadership pieces on policing, technology, and non‑lethal response. Newsjack relevant events by identifying real‑time media opportunities tied to policing trends, legislation, and breaking news. Content & Editorial Development Draft and refine white papers, research briefs, blog articles, case studies, and long‑form brand narratives. Ensure consistency of message, tone, and voice across all external communications. Translate technical and operational concepts into accessible, compelling content for diverse audiences. Manage consistency of voice across press, presentations, and digital platforms. Communications Strategy & Crisis Support Collaborate with leadership to develop messaging frameworks that anticipate sensitive questions around use‑of‑force, training, and liability. Produce fact‑based, timely responses during high‑stakes or crisis situations. Ensure alignment of external messaging with Wrap’s broader mission and goals. News Monitoring, Sentiment & Narrative Management Conduct real‑time news monitoring to identify PR opportunities. Track sentiment, message pull‑through, and competitive narratives to maintain Wrap’s category leadership. Help shape the company’s long‑term external narrative across public safety, technology, and policy conversations. Marketing Integration & Brand Alignment Collaborate with Marketing to ensure communications and brand messaging are aligned across campaigns, digital content, and lead‑generation initiatives. Develop narrative frameworks that connect Wrap’s mission and technology to marketing objectives, driving awareness and engagement among key audiences. Support the creation of marketing assets—including web content, campaign copy, and promotional materials—that reflect Wrap’s voice and reinforce thought leadership. Partner with the Marketing Specialist to analyze content performance and apply insights to strengthen message resonance and impact across channels. Cross‑Functional Collaboration & Story Mining Partner with Sales, Training, and Product to uncover deployment wins, agency outcomes, and field stories for PR use. Collaborate closely with and support the Marketing Specialist to align PR, content, and campaigns. Amplify earned media across Wrap’s owned channels, including social, web, newsletters, and video. Reporting & Measurement Develop PR KPIs and reporting across reach, sentiment, share of voice, and narrative impact. Present executive‑ready PR updates summarizing wins, risks, and emerging opportunities. Skills & Qualifications Must have a minimum of 3+ years of professional experience in public relations, journalism, media, or communications, preferably with exposure to law and enforcement, public safety, or government sectors. Strong track record of published work in broadcast, print, or digital media preferred. Must have exceptional writing, editing, and storytelling skills with the ability to handle sensitive topics responsibly. Must be comfortable engaging directly with media, public safety leaders, and executive stakeholders. Must have strong research skills with ability to quickly synthesize complex information into clear narratives. Must be able to thrive in a fast‑paced, mission‑driven environment with a balance of independence and collaboration. Experience drafting white papers, research briefs, or policy‑driven reports preferred. Familiarity or experience with investor relations, earnings communications, or regulatory disclosures in a publicly traded company environment preferred. Marketing or brand communications experience is a plus; particularly in developing content that supports campaigns, demand generation, or audience engagement across digital platforms. Work Location & Reporting Cadence This is an onsite role reporting to Wrap’s Miami Corporate Headquarters with infrequent travel to offsite locations as needed. Corporate Headquarters – Miami, FL (Coconut Grove) Other Locations (as needed): Wise, VA / Bristol, VA Washington D.C. Metro Area New York City Additional offices & key operational sites based on business needs Additional Benefits Benefits: Health insurance Dental insurance Vision insurance Paid time off Sick leave Life insurance Short‑term and long‑term disability insurance Wrap 401K plan Bonuses: You may be eligible for a discretionary bonus, the amount of which will be determined at the Company's sole discretion based on your individual performance, company performance, and other factors deemed relevant, and will be paid at the Company's discretion. #J-18808-Ljbffr En Español: Ubicación de especialista en medios de comunicación y relaciones públicas: Miami (Coconut Grove), Florida Cuartel general de empresas Rango de salario: $70,000 - $80,000 (Basado en experiencia y habilidades) Bono: Resumen Eligible de la empresa Únete a Wrap Technologies (Nasdaq: WRAP) y ayude a redefinir el futuro de la seguridad pública. Somos un líder mundial en soluciones avanzadas que combinan tecnología de vanguardia, capacitación y servicios para enfrentar los desafíos que enfrentan las fuerzas de seguridad modernas. Nuestra misión es equipar a las agencias para proteger a las comunidades a las que sirven fomentando la confianza, fortaleciendo las relaciones públicas y brindando resultados más seguros. Trabajar en Wrap Relations es rápido y desafiante, pero increíblemente significativo. Estamos resolviendo algunos de los retos más significativos en seguridad pública . Estamos construyendo un equipo de personas con capacidad para llevar a cabo cambios, trabajo y trabajo complejo y actividades externas. Este puesto se centra en gran medida en las relaciones con los medios de comunicación, el liderazgo de pensamiento, las comunicaciones de crisis, el contenido de larga duración y el newsjacking; posee la forma en que Wrap se presenta en los medios nacionales, comerciales y de seguridad pública. Este puesto será elaborar narrativas convincentes, amplificar la dirección del pensamiento y reforzar el papel de Wrap como líder mundial en la respuesta no letal. El candidato ideal aportará rigor editorial y excelencia en la narración de historias a una misión que importa: ayudar a los profesionales de la seguridad pública a reducir la responsabilidad, aumentar la confianza y afectar las vidas con el conjunto único de herramientas y tácticas de Wrapp. Usted dará forma a cómo educar al público, a los responsables políticos y a los medios sobre la necesidad urgente de reestructurar el uso de la fuerza y garantizar que se mantenga una plataforma acertada, estratégica y rápida. Esta posición requiere a alguien que pueda responder con rapidez a las exigencias de la información, con la capacidad de identificar las oportunidades de comunicación de los periodistas relevantes, que pueda avanzar rápidamente a través de las medias de prensa, así como a cada instante. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo, ventas y capacitación para contar la historia de Wrap a través de medios de comunicación, informes de investigación, documentos blancos, contenido de larga duración y comunicaciones de alto valor que refuercen nuestra misión en todas las plataformas. Además de las comunicaciones, este papel colaborará estrechamente con el marketing para alinear la narración con los esfuerzos de generación de demanda, asegurando la consistencia del mensaje en campañas, contenido digital y materiales de marca. Ayudará a traducir la misión y tecnología de Wrapp en narraciones de marketing de impacto que impulsen la concienciación, el compromiso y el crecimiento entre el público y el público. Lo que confiamos en Wrap busca un miembro de equipo que prospere en entornos de alto crecimiento y rápido movimiento. Un candidato ideal estaría dispuesto a ponerse en el trabajo, conseguir su sueño, y a ejecutar con confianza las buenas y malas noticias. Si se rompe la confianza, será difícil reparar en este equipo. Principales responsabilidades de las relaciones con los medios de comunicación y el liderazgo del pensamiento Construir visibilidad a través de comunicados de prensa, presentaciones, divulgación mediática e estrategias de medios ganados. Cultivar relaciones con periodistas, publicaciones comerciales y medios de seguridad pública. Apoyar a los ejecutivos en el desarrollo de piezas de liderazge en el pensamiento sobre política, tecnología y respuesta no letal. Noticias en eventos relevantes mediante la identificación de oportunidades de medios en tiempo real vinculadas a las tendencias policiales, la legislación y las noticias de última hora. Desarrollo de contenido y redacción Elaborar y integrar documentos blancos, informes de investigación, artículos de blogs, estudios de caso y narrativas de marca. Fortalecer la coherencia de los mensajes, el tono de voz y las misiones de los especialistas en la red. Asimismo, reforzar la comprensión de los contenidos en todos los canales de marketing externos. Conceptos de marketing de productos y servicios operativos, adaptar a las campañas de mercadotecnia y la publicidad de contenidos, desarrollar políticas de marketing y la comunicación de comunicación, crear y la creación de mensajería de mensajes de voz, así como capacitar a las redes sociales y las relaciones de comunicación con las empresas, y las redes de comunicación en línea, y la gestión de las comunicaciones de relaciones públicas. Área metropolitana Ciudad de Nueva York Oficinas adicionales y sitios operativos clave basados en las necesidades empresariales Beneficios adicionales: Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Tiempo de descanso pagado Seguro de enfermedad Seguro de vida seguro de incapacidad a corto y largo plazo Plan de seguro 401K Envuelto Bonos: Usted puede ser elegible para una bonificación discrecional, cuya cantidad se determinará a criterio exclusivo de la Compañía en función de su desempeño individual, el desempeño de la empresa y otros factores considerados relevantes, y se pagará a discreción de la compañía. #J-18808-Ljbffr.