Mediabistro logo
job logo

Full-Stack Web Developer Job at Publicis Groupe ANZ in Chicago

Publicis Groupe ANZ, Chicago, IL, United States

Full-Stack Web Developer


Publicis Groupe ANZ


How You’ll Make an Impact


As a Full Stack Developer on the Automation & Infrastructure team, you’ll design and develop innovative, custom tools that streamline workflows and solve real business challenges. You’ll collaborate closely with project managers, operations teams, and internal partners to understand requirements and translate them into practical, data‑driven solutions. You will contribute to all stages of the development lifecycle, from design and implementation to deployment and support. The ideal candidate will be committed to delivering scalable solutions, collaborative problem solving, and delivering high‑quality, impactful applications that support internal teams.


What You’ll Achieve



  • Build and maintain modern, responsive applications using TypeScript and leading web frameworks.

  • Develop secure, well‑structured RESTful APIs with Node.js and frameworks such as Express and NestJS.

  • Deliver end‑to‑end solutions that are reliable, maintainable, and aligned with business priorities.

  • Write clean, performant, and maintainable code that adheres to standard processes.

  • Contribute to deployment processes, system monitoring, and ongoing application support.

  • Explore opportunities to integrate AI/ML services where they can improve efficiency or user experience.


Who You Are



  • Bachelor’s degree in Computer Science or related field, or equivalent experience.

  • 2+ years of experience in full‑stack web development.

  • Strong proficiency in TypeScript and a modern frontend framework (e.g., Angular, React, Vue).

  • Experience with Node.js and backend JavaScript frameworks (e.g., Express, NestJS).

  • Solid background in building data‑driven web applications and integrating APIs.

  • Skilled in UI/UX design with experience developing intuitive interfaces using modern libraries and custom components.

  • Proficient with Git and collaborative development workflows.

  • Working knowledge of relational databases and SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.).

  • Comfortable developing and deploying in Linux‑based environments.

  • Strong troubleshooting skills with a creative problem‑solving approach.

  • Ability to manage multiple competing priorities across diverse products and environments.

  • Excellent verbal and written communication skills.

  • Detail‑oriented, self‑motivated, and an effective collaborator across teams.


Why you might stand out from other talent:



  • Experience with Docker, scripting languages (e.g., Bash, Python, PHP), or containerized deployments.

  • Exposure to AI/ML concepts and hands‑on experience integrating AI services or APIs (e.g., OpenAI, Hugging Face, Azure Cognitive Services, AWS AI tools).

  • Familiarity with modern DevOps practices, including CI/CD.

  • Demonstrated ability to design scalable, maintainable solutions with a focus on performance and sustainability.

  • A passion for building creative, impactful tools and a track record of delivering solutions that improve workflows or user experience.


Base Salary: $62,250 - $103,750


Actual compensation within the range will be dependent upon, but not limited to the individual’s skills, experience, qualifications, location and application employment laws. The salary pay range is subject to change and may be modified at any time.


When You Join Us, We’ll Create Something EPIC Together


Epsilon is a global data, technology and services company that powers the marketing and advertising ecosystem. For decades, we’ve provided marketers from the world’s leading brands the data, technology and services they need to engage consumers with 1 View, 1 Vision and 1 Voice. 1 View of their universe of potential buyers. 1 Vision for engaging each individual. And 1 Voice to harmonize engagement across paid, owned and earned channels.


Epsilon’s comprehensive portfolio of capabilities across our suite of digital media, messaging and loyalty solutions bridge the divide between marketing and advertising technology. We process 400+ billion consumer actions each day using advanced AI and hold many patents of proprietary technology, including real‑time modeling languages and consumer privacy advancements. Thanks to the work of every employee, Epsilon has been consistently recognized as industry‑leading by Forrester, Adweek and the MRC. Epsilon is a global company with more than 9,000 employees around the world.


Epsilon Has a Core Set Of 5 Values That Define Our Culture And Guide Us To Create Value For Our Clients, Our People And Consumers. We Are Seeking Candidates That Align With Our Company Values, Demonstrate Them And Make Them Meaningful In Their Day‑to‑day Work



  • Act with integrity. We are transparent and have the courage to do the right thing.

  • Work together to win together. We believe collaboration is the catalyst that unlocks our full potential.

  • Innovate with purpose. We shape the market with big ideas that drive big outcomes.

  • Respect all voices. We embrace differences and foster a culture of connection and belonging.

  • Empower with accountability. We trust each other to own and deliver on common goals.


Benefits


As an Epsilon employee, you deserve perks and benefits that put you, your family and your finances first. Our benefits encompass a wide range of offerings, including but not limited to the following:



  • Time to Recharge: Flexible time off (FTO), 15 paid holidays

  • Time to Recover: Paid sick time

  • Family Well‑Being: Parental
    ew child leave, childcare & elder care assistance, adoption assistance

  • Extra Perks: Comprehensive health coverage, 401(k), tuition assistance, commuter benefits, professional development, employee recognition, charitable donation matching, health coaching and counseling


Epsilon benefits are subject to eligibility requirements and other terms.


Epsilon is an Equal Opportunity Employer. Epsilon’s policy is not to discriminate against any applicant or employee based on actual or perceived race, age, sex or gender (including pregnancy), marital status, national origin, ancestry, citizenship status, mental or physical disability, religion, creed, color, sexual orientation, gender identity or expression (including transgender status), veteran status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law. Epsilon also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. Epsilon will provide accommodations to applicants needing accommodations to complete the application process. Please reach out to LeaveofAbsence@epsilon.com to request an accommodation.


For San Francisco Bay and Los Angeles Areas: Epsilon will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and San Francisco Police Code Sections 49014919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance. Applicants with criminal histories are welcome to apply.


#J-18808-Ljbffr

En Español:

Desarrollador web de estaca completa


Publicis Groupe ANZ


Cómo va a tener un impacto


Como desarrollador completo del equipo de automatización e infraestructura, diseñará y desarrollará herramientas innovadoras y personalizadas que agilicen los flujos de trabajo y resuelvan desafíos empresariales reales. Colaborará estrechamente con los gerentes de proyectos, los equipos de operaciones y los socios internos para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones prácticas basadas en datos. Contribuirá a todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño y la implementación hasta el despliegue y el soporte. El candidato ideal se comprometirá a ofrecer soluciones escalables, la resolución de problemas colaborativos y la entrega de aplicaciones de alta calidad e impactantes que apoyen a los equipos internos.


Lo que lograrás



  • Construir y mantener aplicaciones modernas y receptivas utilizando TypeScript y marcos web líderes.

  • Desarrollar APIs RESTful seguras y bien estructuradas con Node.js y marcos como Express y NestJS.

  • Proporcionar soluciones de extremo a extremo fiables, mantenibles y alineadas con las prioridades empresariales.

  • Escriba un código limpio, performante y mantenible que se adhiera a los procesos estándar.

  • Contribuir a los procesos de implementación, al monitoreo del sistema y al soporte continuo de las aplicaciones.

  • Explorar oportunidades para integrar servicios de IA/ML en los que puedan mejorar la eficiencia o la experiencia del usuario.


Quién eres tú



  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente.

  • Más de 2 años de experiencia en desarrollo web completo.

  • Fuerte competencia en TypeScript y un marco frontal moderno (por ejemplo, Angular, React, Vue).

  • Experiencia con Node.js y marcos de JavaScript de respaldo (por ejemplo, Express, NestJS).

  • Una sólida experiencia en la construcción de aplicaciones web basadas en datos e integración de API.

  • Es hábil en el diseño de UI/UX con experiencia en el desarrollo de interfaces intuitivas utilizando bibliotecas modernas y componentes personalizados.

  • Proficiencia en Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.

  • Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.).

  • Cómodo desarrollo y implementación en entornos basados en Linux.

  • Fuertes habilidades de solución de problemas con un enfoque creativo de resolución de problemas.

  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades competitivas en diversos productos y entornos.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Una persona orientada al detalle, auto-motivada y colaboradora eficaz entre equipos.


Por qué podrías destacarte de otros talentos:



  • Experiencia con Docker, lenguajes de scripting (por ejemplo, Bash, Python, PHP), o implementaciones en contenedores.

  • Exposición a los conceptos de IA/ML y experiencia práctica en la integración de servicios o API de IA (por ejemplo, OpenAI, Hugging Face, Azure Cognitive Services, herramientas de IA de AWS).

  • Familiarización con las prácticas modernas de DevOps, incluyendo CI/CD.

  • Capacidad demostrada para diseñar soluciones escalables y mantenibles con foco en el rendimiento y la sostenibilidad.

  • Una pasión por construir herramientas creativas e impactantes y una trayectoria en la entrega de soluciones que mejoran los flujos de trabajo o la experiencia del usuario.


Salario básico: $62.250 - $103.750


La compensación real dentro del rango dependerá, entre otras cosas, de las competencias, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación y la aplicación de las leyes de empleo individuales.


Cuando te unas a nosotros, crearemos algo épico juntos.


Epsilon es una empresa global de datos, tecnología y servicios que impulsa el ecosistema de marketing y publicidad. Durante décadas, hemos proporcionado a los vendedores de las principales marcas del mundo los datos, la tecnología y los servicios que necesitan para involucrar a los consumidores con 1 vista, 1 visión y 1 voz. 1 vista de su universo de compradores potenciales. 1 visión para atraer a cada individuo.


El amplio portafolio de capacidades de Epsilon en todo nuestro conjunto de soluciones de medios digitales, mensajería y fidelización atraviesa la brecha entre la tecnología de marketing y publicidad. Procesamos más de 400 mil millones de acciones de consumidores cada día utilizando inteligencia artificial avanzada y poseemos muchas patentes de tecnología patentada, incluidos los lenguajes de modelado en tiempo real y los avances en la privacidad de los consumidores. Gracias al trabajo de cada empleado, Forrester, Adweek y el MRC han reconocido a Epsillon como líder de la industria.


Epsilon tiene un conjunto central de 5 valores que definen nuestra cultura y nos guían para crear valor para nuestros clientes, gente y consumidores. Buscamos candidatos que se alineen con los valores de nuestra empresa, los demuestren y los hagan significativos en su trabajo diario



  • Somos transparentes y tenemos el coraje de hacer lo correcto.

  • Creemos que la colaboración es el catalizador que desbloquea todo nuestro potencial.

  • Innovamos con propósito. Modelamos el mercado con grandes ideas que impulsan grandes resultados.

  • Respetamos todas las voces, aceptamos las diferencias y fomentamos una cultura de conexión y pertenencia.

  • Confiamos el uno en el otro para poseer y cumplir objetivos comunes.


Beneficios


Como empleado de Epsilon, usted merece beneficios que ponen a usted, a su familia y a sus finanzas en primer lugar.



  • Tiempo de recarga: tiempo libre flexible (FTO), 15 días libres pagados

  • Tiempo de recuperación: tiempo de enfermedad pagado

  • Bienestar familiar: permiso para padres
    iños nuevos, cuidado infantil y cuidado de ancianos, adopción

  • Beneficios adicionales: cobertura de salud integral, 401 ((k), asistencia a la matrícula, prestaciones de viajeros, desarrollo profesional, reconocimiento de los empleados, combinación de donaciones caritativas, asesoramiento y asesoría en salud


Los beneficios de Epsilon están sujetos a requisitos de elegibilidad y a otras condiciones.


Epsilon es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. La política de Epsilon es no discriminar a ningún solicitante o empleado en función de la raza real o percibida, la edad, el sexo o el género (incluyendo el embarazo), el estado civil, el origen nacional, la ascendencia, el estado de ciudadanía, la discapacidad mental o física, la religión, el credo, el color, la orientación sexual, la identidad o la expresión de género, el estatus de veterano, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.


Para las zonas de la bahía de San Francisco y Los Ángeles: Epsilon considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con la Iniciativa de oportunidad justa de la Ciudad de Los Ángeles para la ordenación de contratación y las secciones 49014919 del Código de Policía de San Francisco, comúnmente conocido como la ordenanza de oportunidad justo de San Francisco.


#J-18808-Ljbffr