Staff Designer – Human Interface Design (various teams) Job at General Motors in

**Job Description****Work Arrangement**This role is categorized as **hybrid** to Warren, MI or Sunnyvale, CA or Mountain View, CA. Remote candidates might be considered for some roles as well.* If you live within 50 miles of a GM hub location (San Francisco Bay Area, CA or Warren, MI), you are expected to report to the office three times per week, or other frequency dictated by the business.* If you live outside a 50‑mile radius of these locations, please still apply.## **The Role**As a **Staff Designer** within GM’s Human Interface Design organization, you will shape the future of mobility experiences across vehicles, digital platforms, or design systems. This is a senior individual contributor role with broad scope and impact — you will lead complex design initiatives, influence product strategy, and elevate craft quality across multiple domains. You will also lead by example to provide thought leadership and mentorship to other Designers on the team.We are hiring across four focus areas, each contributing to GM’s vision of Zero Crashes, Zero Emissions, and Zero Congestion:* **Vehicle Experiences** – Designs the future of in‑vehicle digital ecosystems, from operating systems and cabin interfaces to sound and motion design within GM vehicles. This team partners closely with engineering and product to deliver intuitive, accessible, and delightful experiences that enhance driving and connect millions of users worldwide. This is the team where industrial design meets digital. Designers here work on forward-looking design strategies that shape how users interact with various systems as designs evolve.* **Design Systems & Craft** – Shapes GM’s visual identity and advances the GM Design System across vehicles, web, and mobile platforms. This team bridges brand and UI design, ensuring every interface reflects GM’s voice, values, and design language. Inspired by icons such as Wim Crouwel, Otl Aicher, and Josef Müller‑Brockmann, designers here apply timeless principles, typography, and grid‑based methodology to deliver clarity, unity, and purpose across all digital and physical touchpoints.* **Advanced UX** – Explores next‑generation vehicle experiences through conceptual visualization, rapid prototyping, and 3D modeling. This team pushes boundaries with bold ideation, digital rendering, and human‑centered design to shape seamless interactions across hardware and software. Designers here blend creativity and technical know‑how to envision future mobility experiences that are intuitive, inclusive, and aesthetically refined.* **Services & Web Platform** – Shapes the future of web and app experiences across General Motors and its marquee brands. This team ensures GM’s digital ecosystem feels effortless, engaging, and safe, connecting drivers and passengers to their vehicles and services through thoughtful, human‑centered design.**What You’ll Do*** Lead end‑to‑end design initiatives that span multiple product surfaces and platforms.* Collaborate with industrial designers, engineers, researchers, product managers, and other design teams to shape the execution of digital and physical experiences.* Contribute to and evolve GM’s design systems, ensuring consistency and scalability across products. Define and communicate design vision that aligns with GM’s brand story: *For every drive.** Deliver high‑fidelity interaction, visual, sound or motion designs that raise the bar for usability and delight.* Partner with Product Management, Engineering, and Research teams to shape product direction and execution.* Mentor designers across levels and contribute to a culture of inclusion, craft excellence, and fearless collaboration.* Champion accessibility, inclusivity, and user‑centered design practices.* Present design strategy to cross-functional leadership, executive stakeholders, and align stakeholder groups across multiple internal communities.**Your Skills & Abilities (Required Qualifications)*** Bachelor’s degree in Visual Communications, Design, Human Computer Interaction or related field. Alternatively, work experience commensurate with formal education.* 9+ years of professional design experience in industrial design, user experience, sound design, motion design, or visual design.* Strong portfolio (available online or privately upon request) that demonstrates strategic thinking for your specific design discipline, showing clear commitment to excellence.* Expertise in modern design or software tools appropriate for your discipline (e.g., Figma, prototyping tools, Adobe Creative Suite, 3D software, etc.).* Proven ability to influence product strategy and drive alignment across stakeholders.* Excellent communication and storytelling skills and previous experience presenting to upper-level audiences.**What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)*** Demonstrated experience as a design thought leader, fostering collaboration, driving creative excellence, mentoring peers, and partnering effectively across cross‑functional teams.* 5+ years of experience in the automotive industry, design agencies, or technology companies, contributing to hardware and software experiences that shape how people interact with products.* Hands‑on experience working in lean, agile environments, including sprint planning and iterative design processes.* Strong understanding of accessibility and inclusive design standards, with a track record of creating experiences that meet or exceed best practices. Experience contributing to or advancing the consistency of design systems across products and platforms.* Proficiency in prototyping tools (e.g., Figma, Adobe XD, or equivalent), with additional experience in software and/or hardware development considered a plus.* Proven ability to present and communicate design vision effectively to executive stakeholders, influencing decision‑making and aligning design strategy with business objectives.**Relocation**This job may be eligible for relocation benefits if relocating to GM headquarters location near Warren, MI.**GM Values & Behaviors**This role models GM’s values — Customers, Excellence, Relationships, Truth — and demonstrates GM Behaviors:* Win with integrity* Innovate & embrace change* Move with urgency* Lead as one team* Commit to customers* Speak fearlessly* Be inclusive* Own the outcomeIf you submit a Cover Letter, we will absolutely read it.**About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us** We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.**Benefits Overview**From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting .**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)**General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and #J-18808-Ljbffr En Español: **Descripción del trabajo****Arreglo de trabajo**Este papel se clasifica como **híbrido** a Warren, MI o Sunnyvale, CA o Mountain View, CA. Los candidatos remotos también pueden ser considerados para algunos roles.* Si vive dentro de 50 millas de una ubicación del centro de GM (San Francisco Bay Area, CA u Warren, Michigan), se espera que se informe a la oficina tres veces por semana, o con otra frecuencia dictada por la empresa. * Si vive fuera de un radio de 50 kilómetros de estas ubicaciones, por favor siga aplicando.## **El Role**Como diseñador de personal** dentro de GMs Human Interface Design, usted dará forma a las experiencias futuras de los vehículos de movilidad, plataformas digitales o sistemas de diseño. Este es un rol de contribuyente senior con amplio alcance e impacto Usted proporcionará iniciativas complejas, liderazgo y estrategia de fabricación de productos Zero Zero Zero, que conducirá a los equipos de ingeniería y diseño de automóviles a través de las cuatro áreas de desarrollo e interacción de los sistemas digitales. Los diseñadores aquí trabajan en estrategias de diseño prospectivas que dan forma a la forma en que los usuarios interactúan con varios sistemas a medida que los diseños evolucionan.* **Design Systems & Craft** Shapes GMs identidad visual y avanza el Sistema de Diseño GM a través de vehículos, web y plataformas móviles. Este equipo pone puentes entre la marca y el diseño de UI, asegurando que cada interfaz refleje la voz, los valores y el lenguaje del diseño GM. Inspirados en iconos como Wim Crouwel, Otl Aicher y Josef Müller-Brockmann, los diseñadores aplican principios atemporales, la geografía y la metodología basada en la red para ofrecer experiencias de claridad, unidad e inclusión a lo largo de todos los puntos digitales y táctiles. ** Advanced UX* Explora las experiencias del vehículo de próxima generación mediante la visualización conceptual, el modelado rápido y el 3D. Esta organización emplea las fronteras con diseño físico, el uso de software y la configuración de las marcas, así como las aplicaciones de la tecnología y las soluciones de Internet a través del futuro. Este equipo asegura que el ecosistema digital de GM se sienta sin esfuerzo, atractivo y seguro, conectando a los conductores y pasajeros a sus vehículos y servicios a través de un diseño pensativo y centrado en el ser humano.**What Youll Do*** Lidere iniciativas de diseño de extremo a extremo que abarcan múltiples superficies y plataformas de productos.* Colaborar con diseñadores industriales, ingenieros, investigadores, gerentes de productos y otros equipos de diseños para dar forma a la ejecución de experiencias digitales y físicas.* Contribuir a la evolución de los sistemas de Diseño de GM ?? s, asegurando la consistencia y escalabilidad en todos los productos. Definir y comunicar la visión de diseñar que se alinea con la marca GM s: ** Para cada historia.* Proporcionar una interacción de alta fidelidad, diseños visuales, de sonido o de movimiento que eleven la barra de usabilidad y deleite a los socios asociados con niveles de Gestión de Productos, y equipos de Investigación para alinear las estrategias y la inclusión de los diseños de productos de los diseñadores de ingenieros internos e integradores en el campo de la Inteligencia, las capacidades y la integración de las comunidades humanas, la capacidad de comunicación y la participación de los líderes en el diseño, así como a nivel interno.** Alternativamente, experiencia laboral proporcional a la educación formal.* 9+ años de experiencia profesional en diseño industrial, experiencia de usuario, diseño de sonido, diseños de movimiento o diseño visual.* Una cartera sólida (disponible en línea o en privado a petición) que demuestre un pensamiento estratégico para su disciplina específica de diseño, mostrando un claro compromiso con la excelencia.* Experimentación en el diseño moderno o en herramientas de software apropiadas para la disciplina (por ejemplo, Figma, herramienta de creación de prototipos, Adobe Creative Suite, software 3D, etc.).* Capacidad probada para influir en la estrategia del producto y impulsar la alineación entre las partes interesadas.* Excelentes habilidades de comunicación y narración de historias y experiencia previa en la presentación a audiencias de nivel superior.**What Will Give You a Competitive Edge (Cualificaciones Preferidas) Experiencias demostradas como líder de pensamiento de diseñar, fomentando la colaboración, conduciendo la excellencia creativa, mentorando a los compañeros y colaborando eficazmente con los equipos de desarrollo de procesos más agiles en la industria del diseño y el desarrollo de sistemas de software, comprendiendo cómo las mejores experiencias interactivas de las agencias de las empresas, incluyendo la creación de modelos y la tecnología de marca, la gestión de productos o la tecnología, así como la mejora de los estándares, las mejores prácticas interacceses de desarrollo y la capacidad de trabajo con las empresas de las cuales forjas de desarrollo, la capacidad para crear y la información.* Experiencia en contribuir o mejorar la consistencia de los sistemas de diseño a través de productos y plataformas.* Proficiencia en herramientas de prototipado (por ejemplo, Figma, Adobe XD, o equivalente), con experiencia adicional en el desarrollo de software y/o hardware considerada una ventaja.* Capacidad comprobada para presentar y comunicar eficazmente la visión del diseño ante las partes interesadas ejecutivas, influyendo en la toma de decisiones y alineando la estrategia del diseino con los objetivos empresariales.**Relocación**Este trabajo puede ser elegible para beneficios de reubicación si se traslada a la sede de GM cerca de Warren, MI.**Valios y comportamientos de GM*Equivocar los valores de GMs Clientes, Excelencia, Relaciones, Verdad y demuestra la conducta de GM:*Innovar y abrazar con integridad las palabras de GM *Gener y ganar con urgencia*Como un equipo de Comprometió a liderar el cambio sin temor a todos los clientes que nos comprometemos a cambiar la cultura y el mundo de todos los días. Todos los días, queremos que todos los empleados sientan que pertenecen a un equipo de General Motors.**Beneficios Resumen**Desde el primer día, estamos cuidando de su bienestar en el trabajo y en el hogar para que pueda centrarse en realizar sus ambiciones. Aprenda cómo GM apoya una carrera gratificante que le recompensa personalmente visitando .**No discriminación y igualdad de oportunidades de empleo (EE.UU.)** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no sólo esté libre de discriminación ilegal, sino que realmente fomente la inclusión y pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados prosperen y mejores productos para nuestros clientes.Todas las decisiones de empleo se toman sobre una base no discriminatoria sin tener en cuenta el estado, la raza, el color, la religión, la nacionalidad, la identidad, la discapacidad, la maternidad, el estatuto de un veterano o otras responsabilidades protegidas por las leyes federales y estatales.