Sunrayhc is hiring: Marketer in Los Angeles

Must have SNF experience and background in Los Angeles County! POSITION SUMMARY The purpose of your job position is to develop, coordinate, and implement a marketing plan with clear objectives based on the facility's strengths and meet and exceed the monthly goals of increasing facility census with appropriate ratio mix of Medicare, Medi-Cal, managed care and private payer in accordance with current federal, state and local guidelines that govern the facility and as directed by management and/or the Administrator. The Marketer will treat each patient fairly, kindly, and show them dignity and respect. They will refer to each patient by their name. They will communicate clearly, empathetically, and effectively when speaking to patients, family members, visitors, all staff and governmental agencies. They will work cooperatively with the facility multidisciplinary team to determine if potential patients meet facility acuity and financial requirements. They will be committed to always doing the right thing. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Collaborating with the Administrator to ensure census goals Submitting a weekly calendar of scheduled marketing appointments to the Administrator Making daily contact with acute care case managers, social workers, discharge planners and physicians Managing patient family relationships and meeting with them upon admissions to ensure the completion of facility required admission paperwork Assessing potential patients in the local hospitals and answering their questions about the facility Maintaining a database of physician and case manager contacts and profiles Participating in local community events to promote visibility and increase facility's census Following operational budget Attending stand-up meetings every day Overseeing inquiries from physicians, hospital discharge planners, etc. and respond to all referrals within 15 minutes of receipt For PDPM compliance, ensuring all new admissions to the facility have proper documentation discharge summary, therapy notes, nursing notes, and medication list Keeping updated with Medicare/Medicaid regulations governing admission and discharge requirements Reporting any occupational exposures to blood, body fluids, or other hazardous materials to a supervisor immediately Protecting each patients/residents file and data with confidentially per HIPAA standards Abiding with all facility policies and procedures including not disclosing user ID codes and passwords Every effort has been made to identify the essential functions of this position. However, it in no way states or implies these are the only duties you will be required to perform as directed by management. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related, or is an essential function of the position. REQUIREMENTS Education / Licensure Bachelor's degree in Business or Marketing preferred Qualifications/ Experience Minimum of 2 - 5 years of sales/marketing/admissions experience in healthcare Persuasive ability communicating in English both verbal and written Charismatic at delivering marketing presentations to individuals or groups Ability to work knowledgeable with acute case managers, social workers and physicians Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) Must be accurate with details regarding residents medical records Working Conditions Driving several times a week to various marketing appointments at physician's offices, hospitals, etc. Works in office areas as well as throughout the facility May encounter frequent interruptions May be involved with residents, personnel, visitors, government agencies/personnel, etc., under all conditions and circumstances May be requested to work beyond normal working hours at times Is subject to call-back during emergency conditions (e.g., severe weather, evacuation, post-disaster, etc.) May be necessary to assist in the evacuation of residents during emergency situations May be exposed to infectious waste, diseases, conditions, etc., including TB and the AIDS and Hepatitis B viruses Physical Requirements Must be able to move intermittently throughout the day Must be able to lift, bend/twist, stack, carry and file up to 25 lbs. of packets, pamphlets and admissions folders Ability to read fine print on tablet, reports or in marketing materials #J-18808-Ljbffr In Summary: The Marketer will treat each patient fairly, kindly, and show them dignity and respect . Must be able to lift, bend/twist, stack, carry and file up to 25 lbs. of packets, pamphlets and admissions folders . Minimum of 2 - 5 years of sales/marketing/admissions experience in healthcare . En Español: El objetivo de su posición laboral es desarrollar, coordinar e implementar un plan de marketing con objetivos claros basados en las fortalezas del centro y cumplir y superar los objetivos mensuales de aumentar el censo de la instalación con una mezcla adecuada de proporciones entre Medicare, Medi-Cal, atención administrada y pagador privado de acuerdo con las directrices federales, estatales y locales actuales que rigen el centro y según lo indique la administración y/o el Administrador. Se comprometen a hacer siempre lo correcto. deberes y responsabilidades esenciales Colaborar con el administrador para garantizar los objetivos del censo Enviar un calendario semanal de citas programadas de marketing al administrador Hacer contacto diario con gestores de casos de cuidados agudos, trabajadores sociales, planificadores y médicos Manejar las relaciones familiares de pacientes y reunirse con ellos en la admisión Para asegurar la finalización de la facilidad Documentación de admisión requerida Evaluación de posibles pacientes en los hospitales locales y respuesta a sus preguntas sobre la instalación Mantener una base de datos de contactos y perfiles del médico y gerente de caso Participar en eventos comunitarios locales para promover la visibilidad e incrementar el censo de la clínica Presentarse diariamente a reuniones operativas Seguir consultas de apoyo Supervisión de consultas por parte de médicos, planeadores de descargas hospitalarias, etc. Para el cumplimiento del PDPM, garantizar que todas las nuevas admisiones a la instalación tengan una documentación adecuada resumen de descarga, notas terapéuticas, notas de enfermería y lista de medicamentos Mantenerse actualizado con los reglamentos de Medicare / Medicaid que rigen los requisitos de admisión y descarga Informar inmediatamente a un supervisor sobre cualquier exposición profesional a sangre, líquidos corporales u otros materiales peligrosos Proteger cada paciente/residentes archivos y datos confidencialmente según los estándares HIPAA Cumprir todas las políticas y procedimientos de la institución incluyendo no revelar códigos de identificación de usuario y contraseñas Se han hecho todos los esfuerzos para identificar las funciones esenciales de esta posición. Sin embargo, en ningún caso indica ni implica estas son las únicas tareas que se le requerirá realizar como lo indique la administración. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una función esencial del puesto. REQUIREMENTOS Educación / Licenciatura Graduada en Negocios o Marketing Calificaciones preferidas/ Experiencia Mínimo de 2 a 5 años de ventas/marketing/admisiones experiencia en atención médica Capacidad persuasiva para comunicarse en inglés tanto verbal como por escrito Carismático para entregar presentaciones de marketing a individuos o grupos Capacidades para trabajar con expertos administradores de casos agudos, trabajadores sociales y médicos Proficientes en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) Deben ser precisos con residentes Condiciones médicas Conducción de conducir varias veces por semana a diversas citas en las oficinas de un médico, hospitales, etc. En condiciones de oficina así como en las instalaciones que se encuentran con frecuentes interrupciones durante la evacuación de personas afectadas por enfermedades virológicas, servicios de emergencias de salud, Servicios Públicas, etc., Requisito debe ayudar a los residentes a moverse más allá de las condiciones laborales normales, Tuberculosis, tuberculosis y trastornos, entre otras situaciones de emergencia, de paquetes, folletos y carpetas de admisiones Capacidad para leer letra pequeña en tabletas, informes o materiales de comercialización #J-18808-Ljbffr.