Web and Graphic Designer Job at California Environmental Voters in Sacramento

Join to apply for the Web and Graphic Designer role at California Environmental Voters . We’re looking for a dynamic designer to lead graphic creation, maintain our websites, and elevate online engagement. Compensation & Employment Base pay range: $71,000 – $85,000 per year. Full‑time / exempt. Work Schedule: Four‑day work week—two days in office and two days remote (with possible five‑day weeks during peak periods). Responsibilities Develop visual concepts and designs for logos, websites, social media graphics, infographics, print media, and paid ads. Lead A/B testing of creative designs in partnership with Social Media, Email, and Content teams. Maintain brand consistency across all materials. Collaborate with Philanthropy, Political, and Organizing departments to align designs with campaign goals. Oversee multiple projects, revise designs based on feedback, and meet deadlines. Stay current with design trends, tools, and best practices. Support website and UX improvements—optimize content, test landing pages, and enhance conversion rates. Implement SEO best practices and analyze web data using Google Analytics. Manage relationships with vendors such as Cornershop, Democracy Engine, and Act Blue. Project‑manage inter‑departmental campaigns. Must Haves 5+ years designing digital channel content with measurable impact on engagement. Strong composition skills for striking layouts. Problem‑solving mindset for large‑scale projects. Experience leading digital campaigns end‑to‑end. Proficiency in UX design tools (Figma, Sketch, Framer). Experience with WordPress, EveryAction, ActBlue, Pardot, Blackbaud, and Google Analytics tools. Proficiency in Adobe Suite (Photoshop, After Effects, Premiere). Excellent project management, critical thinking, and organization. Nice to Have Basic HTML, CSS, JavaScript, and accessibility testing tools. Familiarity with Figma, Sketch, Adobe XD, or Framer. Knowledge of typography, design systems, color theory, and layout. Experience working with C3, C4, and PAC organizations. Benefits Competitive salary, 4‑day work week, 12 days PTO, 12 federal/state holidays, paid year‑end week, medical/dental/vision/disability, 401(k) with match, FSA, commuter program, and optional life insurance. Equal Opportunity Employer California Environmental Voters is an equal‑opportunity employer. We invite applications from all qualified individuals, including persons with disabilities, and provide reasonable accommodations. #J-18808-Ljbffr En Español: Unirse para solicitar el papel de Diseñador Web y Gráfico en California Environmental Voters. Buscamos un diseñador dinámico para liderar la creación gráfica, mantener nuestras páginas web y aumentar el compromiso en línea. Compensación y Base de Empleo rango de pago: $71,000 $85,000 por año. A tiempo completo / exento. Programa de trabajo: Semana de trabajo de cuatro días dos días en la oficina y dos días remotos (con posibles semanas de cinco días durante los períodos de pico). Responsabilidades Desarrollar conceptos y diseños visuales para logotipos, sitios web, gráficos de redes sociales, infografías, medios de impresión y anuncios pagados. Liderazgo A/B de diseños creativos en asociación con Social Media, correo electrónico y medición de contenido. Mantener la consistencia de marca en todas las prácticas. Colaborar con los equipos de diseño de materiales, políticas y conversión de conocimientos para alinear los departamentos de trabajo con los objetivos actuales del Proyecto de Diseño de contenidos. Proficiencia en herramientas de diseño UX (Figma, Sketch, Framer). Experiencia en WordPress, EveryAction, ActBlue, Pardot, Blackbaud y Google Analytics. Proficiencias en Adobe Suite (Photoshop, After Effects, Premiere). Excelente gestión de proyectos, pensamiento crítico y organización. Es bueno tener herramientos básicos de prueba de HTML, CSS, JavaScript y accesibilidad. Familiarización con Figma, sketch, Adobe XD o Framer. Conocimiento de tipografía, sistemas de diseños, teoría de colores y diseño. Experiencia trabajando con C3, C4 y organizaciones PAC. Beneficios Salvaguardia competitiva, 4 días de semana laboral, 12 días PTO, 12 feriados federales / estatales, fin de año pagados, salud / visión / discapacidad, 401k) proporcionan igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad laboral, FSA y VSA. Oportunidades ambientales, incluidas las solicitudes de empleo de todas las personas calificadas.