
Stealth Talent Solutions is hiring: Senior Editor in Los Angeles
Stealth Talent Solutions, Los Angeles, CA, US, 90079
Senior Editor (Digital Storytelling)
Location: Hybrid (Los Angeles, CA)
Compensation: $90,000–$100,000 base salary
Openings: 2
Start Date: Mid-January 2026
We are hiring Senior Editors to support the growth and quality of an original digital storytelling slate for a fast-growing digital media and entertainment organization. This role is ideal for an experienced editor who can elevate storytelling quality, guide creators, and help expand a content library with a strong focus on action, thriller, and horror genres.
The Role
As a Senior Editor, you will own and develop a portfolio of original digital series, partnering closely with creators to strengthen narrative quality, pacing, and audience engagement. You will also play a key leadership role by mentoring junior editors and helping establish editorial best practices across the team.
This role blends creative leadership, creator collaboration, and data-informed decision-making in a highly collaborative, creator-first environment.
Key Responsibilities
Editorial Leadership & Series Development
- Oversee a slate of original digital series from pitch through launch and ongoing production.
- Provide high-impact editorial feedback focused on:
- Strong early engagement and momentum.
- Chapter-level hooks, cliffhangers, and pacing.
- Long-term story structure, character arcs, and audience retention.
- Apply genre expertise (especially action, thriller, and horror) to guide tone, tension, and narrative payoff.
- Identify creative risks early and propose actionable solutions to improve performance and longevity.
- Contribute to scalable editorial frameworks and storytelling best practices informed by audience insights.
Creator Collaboration
- Partner closely with creators to deliver clear, actionable, and relationship-driven feedback.
- Support creators in building sustainable production workflows, including pacing, planning, and buffer management.
- Maintain a balance between creative autonomy and editorial guidance.
Content Sourcing & Portfolio Strategy
- Review and evaluate pitches with a strong eye for commercial and creative potential.
- Proactively source and develop stories within priority genres, including action, thriller, and horror.
- Collaborate cross-functionally to identify genre gaps, emerging trends, and breakout opportunities.
Cross-Functional Collaboration
- Work with internal partners across strategy, marketing, and operations to support launches and growth initiatives.
- Align editorial decisions with broader platform and audience goals.
Mentorship & Team Leadership
- Mentor and support junior and mid-level editors, helping raise editorial quality and consistency.
- Contribute to process improvements, documentation, and internal knowledge-sharing.
- Participate in team discussions around slate planning and quality standards.
Qualifications
Required
- 5+ years of editorial experience in digital storytelling, webcomics, comics, graphic narratives, or similar formats.
- Demonstrated editorial experience in action, thriller, and/or horror genres.
- Strong understanding of serialized, mobile-first storytelling and audience engagement.
- Proven ability to deliver thoughtful, actionable editorial feedback to creators.
- Excellent communication, organization, and project management skills.
- Ability to incorporate performance data and audience insights into editorial strategy.
- Passion for digital storytelling and genre-driven narratives.
Preferred
- Experience supporting high-performing or breakout digital series.
- Familiarity with creator production workflows and content pipelines.
- Experience working in fast-paced, cross-functional environments.
- Understanding of digital content monetization models is a plus.
- Multilingual abilities are a plus but not required.
Additional Details
- Hybrid role with 3 days onsite in Los Angeles.
- Candidates must be authorized to work in the U.S. (no sponsorship).
- Relocation assistance may be available.
- Interview process includes 2–3 rounds, one being an onsite interview.
Editor principal (Historia digital)
Localización: Hybrid (Los Ángeles, CA)
Compensación: $90,000 $100,000 salario básico
Aperturas: 2 de los Estados miembros
Fecha de inicio: Mediados de enero 2026
Estamos contratando . Los editores principales Este papel es ideal para un editor experimentado que pueda elevar la calidad de la narración, guiar a los creadores y ayudar a expandir una biblioteca de contenido con un fuerte enfoque en géneros de acción, thriller y terror- ¿ Qué ?
El papel
Como Editor Senior, usted poseerá y desarrollará una cartera de series digitales originales, colaborando estrechamente con los creadores para fortalecer la calidad narrativa, el ritmo y la participación del público.
Este papel se mezcla liderazgo creativo, colaboración con los creadores y toma de decisiones basada en datos en un entorno altamente colaborativo, creador primero.
Responsabilidades clave
Liderazgo editorial y desarrollo de series
- Supervisar una lista de series digitales originales desde el lanzamiento hasta la producción en curso.
- Proporcionar comentarios editoriales de alto impacto centrados en:
- Un fuerte compromiso temprano y impulso.
- Los ganchos a nivel de capítulo, los cliffhangers y el ritmo.
- Estructura de la historia a largo plazo, arcos de personajes y retención del público.
- Aplique la experiencia de género (especialmente acción, thriller y terror) para guiar el tono, tensión y retorno narrativo.
- Identificar temprano los riesgos creativos y proponer soluciones viables para mejorar el rendimiento y la longevidad.
- Contribuir a marcos editoriales escalables y las mejores prácticas de narración informadas por los conocimientos del público.
Colaboración con el Creador
- Colaborar estrechamente con los creadores para brindar comentarios claros, accionables y basados en las relaciones.
- Apoyar a los creadores en la creación de flujos de trabajo de producción sostenibles, incluidos el ritmo, la planificación y la gestión del buffer.
- Mantener un equilibrio entre la autonomía creativa y la orientación editorial.
Absorción de contenidos y estrategia de cartera
- Revisar y evaluar los lanzamientos con un fuerte ojo para el potencial comercial y creativo.
- Proactivamente se encuentran y desarrollan historias dentro de los géneros prioritarios, entre ellos: acción, thriller y terror- ¿ Qué ?
- Colaborar interfuncionalmente para identificar brechas de género, tendencias emergentes y oportunidades.
Colaboración interfuncional
- Trabajar con socios internos en todas las estrategias, marketing y operaciones para apoyar los lanzamientos e iniciativas de crecimiento.
- Alinear las decisiones editoriales con una plataforma más amplia y objetivos de audiencia.
Mentoría y liderazgo de equipo
- Mentor y apoyo a los editores de nivel junior y medio, contribuyendo a aumentar la calidad editorial y su coherencia.
- Contribuir a la mejora de los procesos, la documentación y el intercambio interno de conocimientos.
- Participar en discusiones de equipo sobre la planificación y los estándares de calidad.
Qualificaciones
Se requiere
- 5+ años de experiencia editorial en narración digital, webcomics, cómics, narrativas gráficas o formatos similares.
- Experiencia editorial demostrada en géneros de acción, thriller y/o terror.
- Una fuerte comprensión de la narración serializada, móvil-primero y el compromiso del público.
- Capacidad comprobada para entregar comentarios editoriales pensados y accionables a los creadores.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.
- Capacidad para incorporar datos de rendimiento y información del público en la estrategia editorial.
- Pasión por la narración digital y las narrativas de género.
Prefiere
- Experiencia en el soporte de series digitales de alto rendimiento o breakout.
- Familiarización con los flujos de trabajo y las líneas de contenido en la producción del creador.
- Experiencia de trabajo en entornos interfuncionales y rápidos.
- Comprender los modelos de monetización del contenido digital es una ventaja.
- Las habilidades multilingües son una ventaja, pero no es necesario.
Detalles adicionales
- El papel híbrido con 3 días en Los Ángeles- ¿ Qué ?
- Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos (sin patrocinio).
- Puede estar disponible ayuda para la reubicación.
- El proceso de entrevistas incluye 2 3 tiros, uno de ellos es una entrevista en el lugar.