Product Designer, Growth & Monetization Job at Figma Job in New York

Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! We’re looking for seasoned product designers to join our Growth & Monetization area—a cross-functional space that spans core product experiences like onboarding, account management, admin tooling, billing, and beyond. As a designer on this team, you’ll shape experiences that fuel Figma’s growth—from how users discover value to how organizations manage their accounts and scale over time. You’ll partner closely with cross-functional teams to design intuitive, high-impact solutions that balance user needs with business goals, and help customers expand their use of the Figma ecosystem. This role calls for a systems thinker and skilled visual designer who can move fluidly between strategy, storytelling, and execution. You’ll simplify complex workflows, contribute to product strategy, and design scalable systems that strengthen the relationship between users and Figma—always with a strong sense of craft and user advocacy. This opportunity applies to openings of varying seniority levels across our Monetization and Growth teams. We’ll discuss more specifics about open roles during the interview process. This is a full time role that can be held from one of our US hubs or remotely in the United States. What you'll do at Figma Contribute to overall strategy and decision-making about product direction Help deliver and refine clear storytelling around product needs and opportunities Work cross-functionally with product management, engineering, design, and research peers Create and iterate on flows, prototypes, and high-fidelity visuals, as well as provide thoughtful feedback for others doing the same so you can all do your best work Design and ship high-quality product improvements Contribute to our design org’s culture by participating in design critiques, mentoring peers, and sharing best practices across teams We’d love to hear from you if you have 3+ years of work experience designing UX and UI for a software product of similar scale and complexity Great attention to detail and a strong eye for visual craft, such as composition, typography, and layout Fluency in interaction design and prototyping, to express and refine nuanced design decisions A track record of independently driving design processes from discovery through launch—balancing user needs, technical constraints, and business goals The ability to guide decision-making with structured thinking, clearly articulated rationale, and user-centered research Experience designing for multiple user types (e.g., individual users, admins, buyers) or across product tiers Familiarity with experimentation, metrics, or using data to inform design decisions While it’s not required, it’s an added plus if you also have: Experience designing in growth, monetization, or enterprise environments A generative mindset and excitement for uncovering new opportunities across the product ecosystem At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Pay Transparency Disclosure If based in Figma’s San Francisco or New York hub offices, this role has the annual base salary range stated below. Job level and actual compensation will be decided based on factors including, but not limited to, individual qualifications objectively assessed during the interview process (including skills and prior relevant experience, potential impact, and scope of role), market demands, and specific work location. The listed range is a guideline, and the range for this role may be modified. For roles that are available to be filled remotely, the pay range is localized according to employee work location by a factor of between 80% and 100% of range. Please discuss your specific work location with your recruiter for more information. Figma offers equity to employees, as well a competitive package of additional benefits, including health, dental & vision, retirement with company contribution, parental leave & reproductive or family planning support, mental health & wellness benefits, generous PTO, company recharge days, a learning & development stipend, a work from home stipend, and cell phone reimbursement. Figma also offers sales incentive pay for most sales roles and an annual bonus plan for eligible non-sales roles. Figma’s compensation and benefits are subject to change and may be modified in the future. Annual Base Salary Range (SF/NY Hub) $164,000—$294,000 USD At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status, or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com. These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice. #J-18808-Ljbffr En Español: Figma está creciendo nuestro equipo de creativos y constructores apasionados en una misión de hacer que el diseño sea accesible para todos. La plataforma de Figma ayuda a los equipos a dar vida a las ideas, ya sea que esté haciendo una lluvia de ideas, creando un prototipo, traduciendo diseños en código o iterando con IA. De idea en producto, Figma empodera a los grupos a agilizar los flujos de trabajo, moverse más rápido y trabajar juntos en tiempo real desde cualquier parte del mundo. Si está entusiasmado por dar forma al futuro del diseño y la colaboración, únete a nosotros. Estamos buscando diseñadores de productos experimentados para unirse a nuestra área de crecimiento y monetización. Un espacio interfuncional que abarca experiencias básicas de producto como incorporación, cuenta, administración de herramientas, facturación y más allá. Como diseñador en este equipo, usted va a pensar de cerca en cómo los usuarios de FIGMA pueden desarrollar y gestionar su estrategia de gestión de cuentas y sistemas de negocio con soluciones de diseño de alto nivel, que pueden ayudar a los clientes a desarrollar soluciones intuitivas e integrar las necesidades de sus clientes, así como crear soluciones visuales, almacenar y manejar sus cuentas. Usted simplificará los flujos de trabajo complejos, contribuirá a la estrategia del producto y diseñará sistemas escalables que fortalezcan la relación entre los usuarios y Figma siempre con un fuerte sentido de artesanía y defensa de los usuarios. Discutiremos más detalles sobre los roles abiertos durante el proceso de entrevista. Este es un papel a tiempo completo que se puede desempeñar desde uno de nuestros centros de EE.UU. o remotamente en los Estados Unidos. Lo que harás en Figma Contribuir a la estrategia general y la toma de decisiones sobre la dirección del producto Ayuda a entregar y refinar una narración clara alrededor de las necesidades y oportunidades del producto Trabajar de manera interfuncional con los compañeros de gestión de productos, ingeniería, diseño y investigación Crear e iterar sobre flujos, prototipos y visuales de alta fidelidad, así como proporcionar retroalimentación de pensamiento para otros que hagan lo mismo para que todos puedan hacer su mejor trabajo Diseño y mejoras de productos de alta calidad Contribuir a nuestra cultura del diseño participando en las decisiones de diseño, asesoramiento de pares y mejores prácticas a través de equipos de detalle Nos encantaría escucharle si usted tiene 3 años de experiencia creciente en el diseño de datos y el desarrollo de un producto de usuario y la creación de un sistema de software, mientras que los usuarios tienen la capacidad de crear y desarrollar un diseño estructurado o de los procesos de uso de la información, como la creación y el uso de nuevas tecnologías, la búsqueda de conocimientos, la creación, el desarrollo y la interacción, el intercambio de conocimiento, etc. Creemos en la contratación de personas inteligentes y curiosas que estén entusiasmadas por aprender y desarrollar sus habilidades. Si usted está entusiasmado con este papel pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con los puntos delineados en la descripción de trabajo, le animamos a aplicar de todos modos. Usted puede ser el candidato adecuado para este o otros roles. Pagar Divulgación de Transparencia Si está basado en Figmas San Francisco o las oficinas centrales de Nueva York, este papel tiene el rango de salario base anual indicado a continuación. El nivel de trabajo y la compensación real se decidirán en función de factores que incluyen, pero no se limitan a, las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista (incluyendo habilidades y experiencia previa relevante, impacto potencial y alcance del papel), las demandas del mercado y el rollo de desarrollo específico del trabajo. La gama de beneficios de este rango dental es una guía, y el rangado de beneficios para esta función familiar generosa puede ser modificado. Para los roles que están disponibles para estar de vacaciones de trabajo de acuerdo con un paquete de salud de salud social, así como el pago de beneficios adicionales de la salud de su empleado y de la compañía de salud, incluye un pago de pago por cuenta de pago de su empresa de pago, un pago por teléfono y una ayuda a la salud, etc. Figma también ofrece un pago de incentivos a las ventas para la mayoría de los roles de ventas y un plan de bonificación anual para los roces no comerciales elegibles. La compensación y los beneficios de Figma están sujetos a cambios y pueden modificarse en el futuro. Rango de Salario Básico Anual (SF/NY Hub) $164,000$294,000 USD En Figma celebramos y apoyamos nuestras diferencias. Sabemos que emplear un equipo rico en pensamientos, experiencias y opiniones diversas permite que nuestros empleados, nuestro producto y nuestra comunidad florezcan. Figma es un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades - estamos a la altura de oportunidades de empleo iguales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género / expresión, estatus de veterano, u otras características protegidas por el derecho penal. También consideramos que las solicitudes de empleo calificadas se adaptan a los requisitos legales requeridos. Estas modificaciones permiten a una persona con discapacidad tener igualdad de oportunidades no solo para obtener un trabajo, sino también para realizar sus tareas laborales con éxito en la misma medida que las personas sin discapacidades. Ejemplos de alojamientos incluyen, pero no se limitan a: Realizar entrevistas en un lugar accesible Habilitar subtítulos cerrados en las videoconferencias Asegurar que toda comunicación escrita sea compatible con lectores de pantalla Cambiar el modo o formato de las entrevisiones Para garantizar la integridad de nuestro proceso de contratación y facilitar una conexión más personal, requerimos que todos los candidatos mantengan sus cámaras durante las entrevista de vídeo. Adicionalmente, si se contrata se le pedirá que asista a la incorporación.