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Sales Engineer page is loaded## Sales Engineerlocations:

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R0039035Sales EngineerResponsibilities include:Sales & Marketing* Architect solutions to meet prospective and current client requirements, with an out-of-box mindset.* Prepare thoughtful, thorough and uniquely tailored demonstrations (and demonstration environments) to highlight Altai’s capabilities in accordance with client / prospect needs.* Collaborate with sales staff to prepare RFP responses and cost estimates.* Research and maintain current knowledge of the competitive landscape, along with knowledge of changes and enhancement to the Dynamics platform.* Assist with on- and offline marketing and promotional efforts to highlight Altai’s software and solutions.Professional Services* For deals won, effectively transfer all knowledge and sales assets from the sales process to the Professional Services project teams.* Assist with solutioning, architecting and configuring client deliverables on select projects.Support* Assist with the occasional triage and resolution of tickets.R&D* Provide industry expertise and insight to the R&D team to help shape future product enhancements.Requirements include:* A deep functional and technical proficiency in Microsoft Dynamics CRM.* A thorough understanding of professional and trade association business models.* The ability to translate highly technical concepts into simplified, non-technical explanations.* Excellent oral and written communication skills.* Relentless commitment to honest, ethical, and transparent selling tactics.Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie.

Travailler pour Harris est l'occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !

Nos employés bénéficient d'un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres "avantages" supplémentaires !* Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence* Nous avons une culture d'entreprise riche* Nous offrons la possibilité d'apprendre* Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)* On s'amuse beaucoup !Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !**Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.**

*Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr