ParkHere GmbH
Festanstellung, Vollzeit | Deutschland (remote)
ParkHere ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Parkraum‑Lösungen spezialisiert hat. Bestehend aus IoT Hard‑ und Software Produkten bietet ParkHere Unternehmen, Immobilien‑ und Parkraumbetreibern einzigartige Lösungen, für eine effiziente und nachhaltige Mobilität. Unternehmen wie Microsoft, Telefónica, Henkel, oder Wacker Neuson vertrauen bereits auf die individuell konfigurierbare Komplettlösung und das Expertenwissen von ParkHere.
ParkHere ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in München, Deutschland.
Als
Account Executive
(m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum von ParkHere im DACH‑Markt. In dieser Rolle geht es nicht nur um Abschlüsse – sondern darum, strategische Beziehungen aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und Unternehmen auf dem Weg zu smarter Mobilität zu begleiten. Deine Aufgaben:
Ganzheitliches Sales Cycle Management
– von Lead‑Generierung über Produktdemos bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Closing. Consultative & Solution Selling
– Du analysierst die individuellen Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst passgenaue, wertorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität und Smart Parking. Multi‑threaded Sales
– Du führst komplexe Sales‑Prozesse über mehrere Entscheider‑Ebenen hinweg und gewinnst interne Champions. Management von langen Sales Zyklen
– Du steuerst strukturierte, strategische Vertriebsprozesse mit Fokus und Ausdauer. Beziehungsaufbau auf Executive‑Level
– Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit souveränem, beratendem und professionellem Auftreten. Cross‑funktionale Zusammenarbeit
– Du arbeitest eng mit unserem Produkt‑ und Marketing‑Team zusammen hinsichtlich der Entwicklung neuer Produktstrategien, der kontinuierlichen Optimierung unseres Produkts und angepasster Marketing‑Kampagnen. Wen wir suchen:
Mindestens
2 Jahre Erfahrung
im
B2B SaaS‑Vertrieb
oder Softwarelösungsvertrieb mit Enterprise‑ oder Mid‑Market‑Kunden. Alternativ
2–3 Jahre Erfahrung
in einer
Unternehmensberatung
mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Vertrieb. Nachweisliche Erfahrung im Management des
gesamten Sales Cycle , idealerweise im
Enterprise‑Umfeld . Starke Kommunikations‑ und
Verhandlungsfähigkeiten , kombiniert mit einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise. Sicherer Umgang
mit
CRM‑Systemen , idealerweise mit
HubSpot , um Deine Pipeline effizient zu managen und datengetrieben zu steuern. Selbstständigkeit, Drive
und
hohe Eigenmotivation
– Du willst Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen. Sehr gute
Deutsch‑ und
Englischkenntnisse
in Wort und Schrift. Und warum wir?
Attraktive Vergütung
mit leistungsbezogenem Bonus. Flexible Arbeitsmodelle:
Arbeite remote oder im Münchner Office – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt. Wir feiern Vielfalt:
Abwechslungsamevents und gemeinsames Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance:
Von Fitness‑Mitgliedschaften über Jobrad bis zu Teamlunches – wir bieten Benefits, die wirklich zählen. Impact first:
Arbeite mit führenden Unternehmen zusammen und trage zur nachhaltigen Mobilität bei. Learn from the best:
Tausche Dich mit internationalen SaaS‑Sales Expert:innen im Everfield‑Ökosystem aus und treibe Deine individuelle Weiterentwicklung voran. Bewerbungsprozess:
Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst. Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h) Zweites Interview mit dem Hiring Manager, Lukas und HR Lead, Lena (0.75h) Finales technisches Interview vor Ort mit Lukas und Co‑CEO, René (2.5h) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Account Executive
(m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum von ParkHere im DACH‑Markt. In dieser Rolle geht es nicht nur um Abschlüsse – sondern darum, strategische Beziehungen aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und Unternehmen auf dem Weg zu smarter Mobilität zu begleiten. Deine Aufgaben:
Ganzheitliches Sales Cycle Management
– von Lead‑Generierung über Produktdemos bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Closing. Consultative & Solution Selling
– Du analysierst die individuellen Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst passgenaue, wertorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität und Smart Parking. Multi‑threaded Sales
– Du führst komplexe Sales‑Prozesse über mehrere Entscheider‑Ebenen hinweg und gewinnst interne Champions. Management von langen Sales Zyklen
– Du steuerst strukturierte, strategische Vertriebsprozesse mit Fokus und Ausdauer. Beziehungsaufbau auf Executive‑Level
– Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit souveränem, beratendem und professionellem Auftreten. Cross‑funktionale Zusammenarbeit
– Du arbeitest eng mit unserem Produkt‑ und Marketing‑Team zusammen hinsichtlich der Entwicklung neuer Produktstrategien, der kontinuierlichen Optimierung unseres Produkts und angepasster Marketing‑Kampagnen. Wen wir suchen:
Mindestens
2 Jahre Erfahrung
im
B2B SaaS‑Vertrieb
oder Softwarelösungsvertrieb mit Enterprise‑ oder Mid‑Market‑Kunden. Alternativ
2–3 Jahre Erfahrung
in einer
Unternehmensberatung
mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Vertrieb. Nachweisliche Erfahrung im Management des
gesamten Sales Cycle , idealerweise im
Enterprise‑Umfeld . Starke Kommunikations‑ und
Verhandlungsfähigkeiten , kombiniert mit einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise. Sicherer Umgang
mit
CRM‑Systemen , idealerweise mit
HubSpot , um Deine Pipeline effizient zu managen und datengetrieben zu steuern. Selbstständigkeit, Drive
und
hohe Eigenmotivation
– Du willst Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen. Sehr gute
Deutsch‑ und
Englischkenntnisse
in Wort und Schrift. Und warum wir?
Attraktive Vergütung
mit leistungsbezogenem Bonus. Flexible Arbeitsmodelle:
Arbeite remote oder im Münchner Office – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt. Wir feiern Vielfalt:
Abwechslungsamevents und gemeinsames Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance:
Von Fitness‑Mitgliedschaften über Jobrad bis zu Teamlunches – wir bieten Benefits, die wirklich zählen. Impact first:
Arbeite mit führenden Unternehmen zusammen und trage zur nachhaltigen Mobilität bei. Learn from the best:
Tausche Dich mit internationalen SaaS‑Sales Expert:innen im Everfield‑Ökosystem aus und treibe Deine individuelle Weiterentwicklung voran. Bewerbungsprozess:
Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst. Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h) Zweites Interview mit dem Hiring Manager, Lukas und HR Lead, Lena (0.75h) Finales technisches Interview vor Ort mit Lukas und Co‑CEO, René (2.5h) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr