Digitas is hiring: Associate Director, Audience Strategy in Chicago

Audience Strategy Associate Director

Spark Foundry is a global media agency that exists to bring HEAT Higher Engagement, Affinity, and Transactions to brands. By combining flawless media fundamentals with aggressive innovation, Spark inspires consumers to pay more attention, to care more about our clients' brands, and to buy more products and services from them. Balancing the nimble spirit of a startup with the powerhouse soul of Publicis Media, Spark Foundry delivers the best of both worlds to a client roster that spans some of the world's best and most beloved brands and companies. We combine boutique-caliber insights and service with the buying clout and first-look access of a global leader, bringing the heat to challenger brands that want to act like giants, and to giant brands that want to act like challengers. With a bottom-up culture that celebrates diversity and aims for all voices to be heard, Spark has become a magnet for the industry's best talent, with one of the best retention rates in the industry. And by applying a whole-person approach to professional and personal development, Spark develops a workforce that is well prepared for today's challenges, and also poised to create meaningful careers in the years to come.

Overview

Media always starts with an audience. Audience Design is the intersection of Strategy, Data & Tech applied to drive growth on behalf of our clients and their brands. With the power of Epsilon Identity at the center, we can unleash these capabilities at massive scale at Publicis Groupe. Our team is a mix of researchers, strategists and technology experts and consultants. The Audience Strategy Associate Director will support internal agencies and clients by leveraging data and analytics to drive audience strategy, deliver actionable insights, and enhance targeting efforts. This role will require strong analytical skills, data fluency, and collaboration with cross-functional teams. The ideal candidate will have experience in media, creative, content, and/or analytics disciplines. Knowledge of research techniques and segmentation techniques are critical. Candidates should also have applied knowledge of commonly used advertising technology.

Responsibilities

Client Responsibilities:

• Guide & drive use of audience data to impact media strategies for client account(s) based on overall objectives
• Thoroughly understands the use cases of each audience tool and when to use which based on needs
• Collaboration with Data Science: Work closely with data science teams to mine and analyze data, uncover key insights, and translate findings into actionable recommendations that support audience growth strategies
• Audience Profiling and Customer Journey Mapping: Analyze first party and third-party data to create detailed audience profiles, uncover behavioral insights, and map customer journeys that inform strategic planning and marketing activation.
• Strong foundation in strategic and critical thinking, finding ways to innovate and collaborate with teams to improve outputs
• Cross-Team Collaboration: Partner with agency teams across various disciplines to ensure alignment of audience strategies with broader marketing initiatives. Serve as a bridge between the Audience Insights team and partner agencies, providing data-driven guidance and solutions.
• Successful at building strong, collaborative client relationships, instilling trust and authority on behalf of the agency
• Identify opportunities and industry learning. Meet with vendors and provide a POV with a client lens and in desired format. Educate/evangelize the findings
• Confidence, composure, and polished presentation skills to effectively attend and lead in-person meetings with key clients

Role Objectives:

• Excellent written and verbal communication skills, especially the ability to communicate technical concepts to a non-technical audience
• Ability to think strategically, consider the bigger picture, analyze everything and think critically when solving problems to produce unconventional solutions
• Strong project management skills and keen ability to delegate, with the capacity to successfully manage multiple workstreams at one time
• Able to take care of the day-to-day part of overseeing others and good at helping them grow and realize their own potential
• Flexible and able to keep up with a fast-paced, constantly-evolving environment
• Self-motivation and organization are key due to coordination with multiple internal & external clients
• Manages with direction from director
• Provides input to client business-related decisions

Management Responsibilities

Accountable for Manager and associate level deliverables

Provides clear and concise direction and messages

Has "Intellectual Capital", understands people want to hear a point of view

Showcases the ability to manage & mentor others

Accountable for onboarding and team readiness

Qualifications

5+ years experience in media planning/strategy (emphasis on digital), &/or ad technology (including previous agency side experience)

2+ years team managing 2+ direct reports

Familiarity with data visualization using tools such as Tableau, R, and advanced knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint

Strong understanding of audience tools (MRI, GWI, Epsilon)

Strong understanding of digital marketing, CRM, and audience segmentation

Excellent problem-solving and critical-thinking skills with the ability to interpret complex data sets

Advanced presentation, storytelling, and project management skills

SQL, SAS, or Python a plus

Strong understanding of Online Display, Video and Mobile campaigns, as well as knowledge of Ad Tech platforms

Familiarity / experience with third-party ad serving platforms, DSPs, CDPs, 3rd Party data, pixels and Ad Servers

Familiarity with customer acquisition goals and optimizing to CPA, CTR, Completion Rate, etc.

Understand Web analytics tools (e.g., Google Analytics)

Additional information

Our Publicis Groupe motto "Viva La Diffrence" means we're better together, and we believe that our differences make us stronger. It means we honor and celebrate all identities, across all facets of intersectionality, and it underpins all that we do as an organization. We are focused on fostering belonging and creating equitable & inclusive experiences for all talent. Publicis Groupe provides robust and inclusive benefit programs and policies to support the evolving and diverse needs of our talent and enable every person to grow and thrive. Our benefits package includes medical coverage, dental, vision, disability, 401K, as well as parental and family care leave, family forming assistance, tuition reimbursement, and flexible time off. If you require accommodation or assistance with the application or onboarding process specifically, please contact USMSTACompliance@publicis.com. Compensation Range: $110,580- $158,865 annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time. Temporary roles may be eligible to participate in our freelancer/temporary employee medical plan through a third-party benefits administration system once certain criteria have been met. Temporary roles may also qualify for participation in our 401(k) plan after eligibility criteria have been met. For regular roles, the Company will offer medical coverage, dental, vision, disability, 401k, and paid time off. The Company anticipates the application deadline for this job posting will be 02/02/2026. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

In Summary: Audience Strategy Associate Director will support internal agencies and clients by leveraging data and analytics to drive audience strategy, deliver actionable insights, and enhance targeting efforts . The ideal candidate will have experience in media, creative, content, and/or analytics disciplines . Candidates should also have applied knowledge of commonly used advertising technology . En Español:

Director asociado de Estrategia del público

Spark Foundry es una agencia de medios global que existe para brindar a las marcas un mayor compromiso, afinidad y transacciones HEAT. Combinando los fundamentos mediáticos impecables con la innovación agresiva, Spark inspira a los consumidores a prestar más atención, preocuparse más por las marca de nuestros clientes y comprar más productos y servicios de ellos. Equilibrando el espíritu ágil de una startup con el alma poderosa de Publicis Media, Sparks Foundry ofrece lo mejor de ambos mundos a una lista de clientes que abarca algunas de las mejores y más queridas marcas y empresas del mundo.

Presentación general

Los medios de comunicación siempre comienzan con una audiencia. El Diseño de Audiencias es la intersección de Estrategia, Datos y Tecnología aplicada para impulsar el crecimiento en nombre de nuestros clientes y sus marcas. Con el poder de Epsilon Identity en su centro, podemos liberar estas capacidades a gran escala en Publicis Group. Nuestro equipo es una mezcla de investigadores, estrategas y expertos en tecnología y consultores.

Responsabilidades

Responsabilidades del cliente:

• Guía y impulso de la utilización de los datos del público para influir en las estrategias mediáticas para cuentas de clientes basadas en objetivos generales
• Comprende a fondo los casos de uso de cada herramienta para audiencia y cuándo utilizar cual según las necesidades
• Colaboración con la Ciencia de Datos: Trabajar estrechamente con los equipos de ciencia de datos para extraer y analizar datos, descubrir ideas clave y traducir los hallazgos en recomendaciones accionables que apoyen las estrategias de crecimiento del público
• Perfil de audiencia y cartografía del viaje del cliente: Analizar datos de terceros para crear perfiles detallados de la audiencia, descubrir información sobre el comportamiento y mapear los viajes del cliente que informen la planificación estratégica y activación de marketing.
• Una base sólida en el pensamiento estratégico y crítico, encontrar formas de innovar y colaborar con equipos para mejorar los resultados
• Colaboración entre equipos: asociarse con equipos de agencias en diversas disciplinas para garantizar la alineación de las estrategias del público con iniciativas de marketing más amplias.
• Con éxito en la construcción de relaciones sólidas y colaborativas con los clientes, inculcando confianza y autoridad en nombre de la agencia
• Identificar las oportunidades y el aprendizaje de la industria. Reunirse con los proveedores y proporcionar un POV con una lente del cliente y en el formato deseado. Educar/evangelizar los hallazgos
• Confianza, compostura y habilidades de presentación pulidas para asistir eficazmente a reuniones personales con clientes clave

Objetivos de la función:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, especialmente la capacidad para comunicar conceptos técnicos a un público no técnico
• Capacidad de pensar estratégicamente, considerar el panorama general, analizar todo y pensar críticamente al resolver problemas para producir soluciones no convencionales
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y gran capacidad para delegar, con la capacidad de gestionar exitosamente múltiples flujos de trabajo al mismo tiempo
• Capaz de cuidar la parte diaria de supervisar a los demás y bueno en ayudarlos a crecer y realizar su propio potencial
• Flexible y capaz de mantenerse al día con un entorno rápido y en constante evolución
• La auto-motivación y la organización son clave debido a la coordinación con múltiples clientes internos y externos
• Gestiona con la dirección del director
• Proporciona información sobre las decisiones relacionadas con el negocio del cliente

Responsabilidades de gestión

Responsable de los resultados obtenidos a nivel de gerente y asociado

Proporciona una dirección clara y concisa

Tiene "capital intelectual", entiende que la gente quiere escuchar un punto de vista

Muestra la capacidad de gestionar y mentar a los demás

Responsable de la incorporación y preparación del equipo

Qualificaciones

Experiencia superior a 5 años en planificación/estrategia de medios (énfasis en digital) y/o tecnología publicitaria (incluida experiencia previa junto con agencias).

2+ años de gestión por parte del equipo de 2+ informes directos

Familiarización con la visualización de datos utilizando herramientas como Tableau, R y conocimientos avanzados de Microsoft Excel y PowerPoint

Una fuerte comprensión de las herramientas del público (IRM, GWI, Epsilon)

Comprensión sólida del marketing digital, CRM y segmentación de audiencia

Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico con capacidad para interpretar conjuntos complejos de datos

Habilidades avanzadas de presentación, narración y gestión de proyectos

SQL, SAS o Python un más

Una fuerte comprensión de las campañas en línea, video y móviles, así como conocimientos sobre plataformas Ad Tech

Familiarización / experiencia con plataformas de servicio publicitario, DSPs, CDPs, datos de terceros, píxeles y servidores de anuncios

Familiarización con los objetivos de adquisición de clientes y optimización para CPA, CTR, Rate of Completion, etc.

Comprender las herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics)

Información adicional

Nuestro lema de Publicis Groupe "Viva La Diffrence" significa que somos mejores juntos, y creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Significa que honramos y celebramos todas las identidades en todos los aspectos de la intersección, y es el fundamento de todo lo que hacemos como organización. Estamos enfocados en fomentar la pertenencia y crear experiencias equitativas e inclusivas para todos los talentos. Publicis Group ofrece programas de beneficios sólidos e incluyentes y políticas para apoyar las necesidades cambiantes y diversas de nuestro talento y permitir a cada persona crecer y prosperar. Las funciones temporales también pueden calificar para participar en nuestro plan 401 ((k) después de que se hayan cumplido los criterios de elegibilidad. Para las funciones regulares, la Compañía ofrecerá cobertura médica, odontología, visión, discapacidad, 401 (k), y tiempo libre pagado. La Compañia anticipa que el plazo límite de solicitud para esta publicación del trabajo será 02/02/2026. Toda su información se mantendrá confidencial según las pautas de EEO..