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Goldbelt is hiring: Multimedia Programmer IV (Artificial Intelligence) in San An

Goldbelt, San Antonio, TX, United States


Overview

Global in service but local in approach, the Nisga'a Tek team is committed to high-quality service to honor those who defend us. Nisga'a Tek's work ensures mission assurance and execution for customers and warfighters.

Summary

Nisgaa Tek is seeking a highly skilled Artificial Intelligence/Multimedia Programmer IV to design, develop, and implement AI-enabled multimedia and simulation learning experiences. The role requires a senior-level developer capable of integrating AI-driven virtual environments, avatars, LLMs, mixed reality, and code-based interactive multimedia instruction (IMI).

Responsibilities
  • Integrate media components in asynchronous, synchronous training products using approved government applications (i.e., Captivate, Articulate, Rise, Storyline etc.)
  • Establishes, generates, and maintains tracking of all relevant files, documents, and correspondence relative to requests for and delivery of training.
  • Handle logistics of providing training materials, files, and equipment.
  • Responsible for the testing, certification, and maintenance processes for numerous and varied courses.
  • Process large volumes of data and perform data reduction and editing, conducts Internet searches to support informational requests.
  • Perform education related technology tasks to include 508 compliance, SCORM compliance (ADL test suite), operability/playability troubleshooting and repair, hosting system compatibility, etc. These tasks require some limited programming skills demonstrating functional knowledge of Java, HTML, XML, as it applies to computer-based training design and development.
  • Provide programming support throughout the Project Development life cycle phases that serve both the development and implementation of courseware and multimedia products.
  • Provide programming and multimedia support for training development projects.
  • Implement training applications on various computing platforms and equipment configurations using government-approved software development tools.
  • Modify, test and/or program training products using government approved multimedia applications.
  • Design and modify code of interactive multimedia instruction to run in various user environments, such as low-and high-bandwidth Internet, and networked electronic classrooms.
  • Serve as consultant in selecting and recommending the proper combination of government-approved software programs and tools to meet complex learner needs.
  • Provide support for course SCORM implementation and learning management systems and other software programs identified in each individual task order.
Qualifications

Necessary Skills and Knowledge:

  • Programming skills and Capabilities:
    • Programming SCORM conformant content packages (3rd and 4th editions)
    • Multimedia/interactive content development
    • Artificial Intelligence Applications
    • Technical maintenance of courseware in accordance with user environment requirements
    • Course programming
    • Interoperability with Learning Management Systems (LMS), such as JKO, AtlasPro, BlackBoard, Moodle
    • Experience with Adobe Captivate
    • Adobe Creative Suite
    • Articulate 360 (Storyline, Rise)

Minimum Qualifications:

  • Minimum 10+ years experience and/or a MA/MS degree or certification.
  • Experience working in high-visibility or mission critical aspects of a given program and performs all functional duties independently.
  • May oversee the efforts of less senior staff and/or be responsible for the efforts of all staff assigned to a specific project/task.

Preferred Skills:

  • Expertise in languages like C/C++, Python.
  • Key Success Factors:
    • Able to manage multiple priorities in a fast-paced and evolving environment within a team of creatives.
    • Capable of quickly moving from concept to prototype and then to deployment.
    • Self-starter with a growth mindset who demonstrates ownership, accountability, and a sense of urgency.
    • Skilled at selecting viable programming approaches early in the process, reducing iteration time, and delivering products aligned with project timelines.
    • Experienced in building and participating in a Community of Practice, including AI/Machine Learning meetups, hackathons, LinkedIn interactions, and Army-wide networks, while applying valuable learnings to ongoing projects.
Pay and Benefits

The salary range for this position is $95,000 to $100,000 annually.

At Goldbelt, we value and reward our team's dedication and hard work. We provide a competitive base salary commensurate with your qualifications and experience. As an employee, you'll enjoy a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company matching, tax-deferred savings options, supplementary benefits, paid time off, and professional development opportunities.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Nisga'a Tek is seeking a highly skilled Artificial Intelligence/Multimedia Programmer IV to design, develop, and implement AI-enabled multimedia and simulation learning experiences . The role requires a senior-level developer capable of integrating AI-driven virtual environments, avatars, LLMs, mixed reality, and code-based interactive multimedia instruction (IMI) En Español:
Presentación general

El equipo de Nisga'a Tek está comprometido con un servicio de alta calidad para honrar a los que nos defienden.

Resumen

Nisgaa Tek está buscando un Programador de Inteligencia Artificial/Multimedia IV altamente calificado para diseñar, desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje multimedia y simulación habilitadas por IA.

Responsabilidades
  • Integrar los componentes de medios en productos de capacitación asíncronos y sincrónicos utilizando aplicaciones gubernamentales aprobadas (es decir, Captivate, Articulate, Rise, Storyline etc.)
  • Establece, genera y mantiene el seguimiento de todos los archivos, documentos y correspondencia pertinentes relativos a las solicitudes y entrega de capacitación.
  • Manejar la logística del suministro de materiales, archivos y equipos de capacitación.
  • Responsable de los procesos de ensayo, certificación y mantenimiento para numerosos cursos variados.
  • Procesar grandes volúmenes de datos y realizar la reducción y edición de datos, llevar a cabo búsquedas en Internet para apoyar las solicitudes informativas.
  • Realizar tareas tecnológicas relacionadas con la educación que incluyen 508 cumplimiento, SCORM compliance (ADL test suite), solucionar y reparar problemas de operabilidad / jugabilidad, compatibilidad del sistema de alojamiento, etc. Estas tareas requieren algunas habilidades limitadas de programación que demuestren conocimiento funcional de Java, HTML, XML, ya que se aplica al diseño y desarrollo de capacitación basado en computadora.
  • Proporcionar apoyo a la programación en todas las fases del ciclo de vida del Desarrollo de Proyectos que sirvan tanto para el desarrollo como para la implementación de programas y productos multimedia.
  • Proporcionar apoyo a la programación y multimedia para proyectos de desarrollo de formación.
  • Implementar aplicaciones de capacitación en varias plataformas informáticas y configuraciones de equipos utilizando herramientas de desarrollo de software aprobadas por el gobierno.
  • Modificar, probar y/o programar productos de formación utilizando aplicaciones multimedia aprobadas por el gobierno.
  • Diseñar y modificar el código de la instrucción multimedia interactiva para que se ejecute en diversos entornos de usuario, como Internet con bajo y alto ancho de banda y aulas electrónicas conectadas.
  • Serve como consultor para seleccionar y recomendar la combinación adecuada de programas y herramientas de software aprobados por el gobierno para satisfacer las complejas necesidades del alumno.
  • Proporcionar apoyo a los sistemas de gestión y aprendizaje del curso SCORM e otros programas informáticos identificados en cada orden de tareas individual.
Qualificaciones

Habilidades y conocimientos necesarios:

  • Habilidades y capacidades de programación:
    • Programación de paquetes de contenidos conformes con SCORM (tercera y cuarta edición)
    • Desarrollo de contenidos multimedia/interactivos
    • Aplicaciones de la inteligencia artificial
    • Mantenimiento técnico del material de curso conforme a los requisitos del entorno del usuario
    • Programación del curso
    • Interoperabilidad con los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), como JKO, AtlasPro, BlackBoard o Moodle
    • Experiencia con Adobe Captivate
    • Suite creativa de Adobe
    • Articulado 360 (Storyline, Rise)

Qualificaciones mínimas:

  • Experiencia mínima de más de 10 años y/o título o certificación MA/MS.
  • Experiencia trabajando en aspectos de alta visibilidad o misión crítica de un determinado programa y desempeña todas las tareas funcionales independientemente.
  • Puede supervisar los esfuerzos del personal inferior y/o ser responsable de todos los empleados asignados a un proyecto o tarea específica.

Habilidades preferidas:

  • Experiencia en idiomas como C/C++, Python.
  • Los factores clave para el éxito:
    • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno rápido y evolutivo dentro de un equipo creativo.
    • Capaz de pasar rápidamente del concepto al prototipo y luego a la implementación.
    • Empezar por sí mismo con una mentalidad de crecimiento que demuestre propiedad, responsabilidad y un sentido de urgencia.
    • Es hábil en la selección de enfoques viables de programación temprano en el proceso, reduciendo el tiempo de iteración y entregando productos alineados con los plazos del proyecto.
    • Experiencia en la construcción y participación en una Comunidad de Práctica, incluyendo encuentros sobre IA/aprendizaje automático, hackathons, interacciones con LinkedIn y redes a nivel del ejército, mientras aplica valiosos aprendizajes a proyectos en curso.
Salarios y beneficios

El rango salarial para este puesto es de $95,000 a $100,000 al año.

En Goldbelt, valoramos y recompensamos la dedicación y el arduo trabajo de nuestro equipo. Proporcionamos un salario base competitivo proporcional a sus calificaciones y experiencia. Como empleado, disfrutará de un paquete completo de beneficios, incluido seguro médico, dental y visual, un plan 401 (k) con ajuste corporativo, opciones de ahorro diferidas por impuestos, beneficios suplementarios, tiempo libre remunerado y oportunidades de desarrollo profesional.

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