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Goldbelt is hiring: Multimedia Programmer IV (Artificial Intelligence) in San An

Goldbelt, San Antonio, TX, US, 78208

Save Job

Overview

Global in service but local in approach, the Nisga'a Tek team is committed to high-quality service to honor those who defend us. Nisga'a Tek's work ensures mission assurance and execution for customers and warfighters.

Summary

Nisgaa Tek is seeking a highly skilled Artificial Intelligence/Multimedia Programmer IV to design, develop, and implement AI-enabled multimedia and simulation learning experiences. The role requires a senior-level developer capable of integrating AI-driven virtual environments, avatars, LLMs, mixed reality, and code-based interactive multimedia instruction (IMI).

Responsibilities
  • Integrate media components in asynchronous, synchronous training products using approved government applications (i.e., Captivate, Articulate, Rise, Storyline etc.)
  • Establishes, generates, and maintains tracking of all relevant files, documents, and correspondence relative to requests for and delivery of training.
  • Handle logistics of providing training materials, files, and equipment.
  • Responsible for the testing, certification, and maintenance processes for numerous and varied courses.
  • Process large volumes of data and perform data reduction and editing, conducts Internet searches to support informational requests.
  • Perform education related technology tasks to include 508 compliance, SCORM compliance (ADL test suite), operability/playability troubleshooting and repair, hosting system compatibility, etc. These tasks require some limited programming skills demonstrating functional knowledge of Java, HTML, XML, as it applies to computer-based training design and development.
  • Provide programming support throughout the Project Development life cycle phases that serve both the development and implementation of courseware and multimedia products.
  • Provide programming and multimedia support for training development projects.
  • Implement training applications on various computing platforms and equipment configurations using government-approved software development tools.
  • Modify, test and/or program training products using government approved multimedia applications.
  • Design and modify code of interactive multimedia instruction to run in various user environments, such as low-and high-bandwidth Internet, and networked electronic classrooms.
  • Serve as consultant in selecting and recommending the proper combination of government-approved software programs and tools to meet complex learner needs.
  • Provide support for course SCORM implementation and learning management systems and other software programs identified in each individual task order.
Qualifications

Necessary Skills and Knowledge:

  • Programming skills and Capabilities:
    • Programming SCORM conformant content packages (3rd and 4th editions)
    • Multimedia/interactive content development
    • Artificial Intelligence Applications
    • Technical maintenance of courseware in accordance with user environment requirements
    • Course programming
    • Interoperability with Learning Management Systems (LMS), such as JKO, AtlasPro, BlackBoard, Moodle
    • Experience with Adobe Captivate
    • Adobe Creative Suite
    • Articulate 360 (Storyline, Rise)

Minimum Qualifications:

  • Minimum 10+ years experience and/or a MA/MS degree or certification.
  • Experience working in high-visibility or mission critical aspects of a given program and performs all functional duties independently.
  • May oversee the efforts of less senior staff and/or be responsible for the efforts of all staff assigned to a specific project/task.

Preferred Skills:

  • Expertise in languages like C/C++, Python.
  • Key Success Factors:
    • Able to manage multiple priorities in a fast-paced and evolving environment within a team of creatives.
    • Capable of quickly moving from concept to prototype and then to deployment.
    • Self-starter with a growth mindset who demonstrates ownership, accountability, and a sense of urgency.
    • Skilled at selecting viable programming approaches early in the process, reducing iteration time, and delivering products aligned with project timelines.
    • Experienced in building and participating in a Community of Practice, including AI/Machine Learning meetups, hackathons, LinkedIn interactions, and Army-wide networks, while applying valuable learnings to ongoing projects.
Pay and Benefits

The salary range for this position is $95,000 to $100,000 annually.

At Goldbelt, we value and reward our team's dedication and hard work. We provide a competitive base salary commensurate with your qualifications and experience. As an employee, you'll enjoy a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company matching, tax-deferred savings options, supplementary benefits, paid time off, and professional development opportunities.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Nisga'a Tek is seeking a highly skilled Artificial Intelligence/Multimedia Programmer IV to design, develop, and implement AI-enabled multimedia and simulation learning experiences . The role requires a senior-level developer capable of integrating AI-driven virtual environments, avatars, LLMs, mixed reality, and code-based interactive multimedia instruction (IMI) En Español:
Presentación general

El equipo de Nisga'a Tek está comprometido con un servicio de alta calidad para honrar a los que nos defienden.

Resumen

Nisgaa Tek está buscando un Programador de Inteligencia Artificial/Multimedia IV altamente calificado para diseñar, desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje multimedia y simulación habilitadas por IA.

Responsabilidades
  • Integrar los componentes de medios en productos de capacitación asíncronos y sincrónicos utilizando aplicaciones gubernamentales aprobadas (es decir, Captivate, Articulate, Rise, Storyline etc.)
  • Establece, genera y mantiene el seguimiento de todos los archivos, documentos y correspondencia pertinentes relativos a las solicitudes y entrega de capacitación.
  • Manejar la logística del suministro de materiales, archivos y equipos de capacitación.
  • Responsable de los procesos de ensayo, certificación y mantenimiento para numerosos cursos variados.
  • Procesar grandes volúmenes de datos y realizar la reducción y edición de datos, llevar a cabo búsquedas en Internet para apoyar las solicitudes informativas.
  • Realizar tareas tecnológicas relacionadas con la educación que incluyen 508 cumplimiento, SCORM compliance (ADL test suite), solucionar y reparar problemas de operabilidad / jugabilidad, compatibilidad del sistema de alojamiento, etc. Estas tareas requieren algunas habilidades limitadas de programación que demuestren conocimiento funcional de Java, HTML, XML, ya que se aplica al diseño y desarrollo de capacitación basado en computadora.
  • Proporcionar apoyo a la programación en todas las fases del ciclo de vida del Desarrollo de Proyectos que sirvan tanto para el desarrollo como para la implementación de programas y productos multimedia.
  • Proporcionar apoyo a la programación y multimedia para proyectos de desarrollo de formación.
  • Implementar aplicaciones de capacitación en varias plataformas informáticas y configuraciones de equipos utilizando herramientas de desarrollo de software aprobadas por el gobierno.
  • Modificar, probar y/o programar productos de formación utilizando aplicaciones multimedia aprobadas por el gobierno.
  • Diseñar y modificar el código de la instrucción multimedia interactiva para que se ejecute en diversos entornos de usuario, como Internet con bajo y alto ancho de banda y aulas electrónicas conectadas.
  • Serve como consultor para seleccionar y recomendar la combinación adecuada de programas y herramientas de software aprobados por el gobierno para satisfacer las complejas necesidades del alumno.
  • Proporcionar apoyo a los sistemas de gestión y aprendizaje del curso SCORM e otros programas informáticos identificados en cada orden de tareas individual.
Qualificaciones

Habilidades y conocimientos necesarios:

  • Habilidades y capacidades de programación:
    • Programación de paquetes de contenidos conformes con SCORM (tercera y cuarta edición)
    • Desarrollo de contenidos multimedia/interactivos
    • Aplicaciones de la inteligencia artificial
    • Mantenimiento técnico del material de curso conforme a los requisitos del entorno del usuario
    • Programación del curso
    • Interoperabilidad con los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), como JKO, AtlasPro, BlackBoard o Moodle
    • Experiencia con Adobe Captivate
    • Suite creativa de Adobe
    • Articulado 360 (Storyline, Rise)

Qualificaciones mínimas:

  • Experiencia mínima de más de 10 años y/o título o certificación MA/MS.
  • Experiencia trabajando en aspectos de alta visibilidad o misión crítica de un determinado programa y desempeña todas las tareas funcionales independientemente.
  • Puede supervisar los esfuerzos del personal inferior y/o ser responsable de todos los empleados asignados a un proyecto o tarea específica.

Habilidades preferidas:

  • Experiencia en idiomas como C/C++, Python.
  • Los factores clave para el éxito:
    • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno rápido y evolutivo dentro de un equipo creativo.
    • Capaz de pasar rápidamente del concepto al prototipo y luego a la implementación.
    • Empezar por sí mismo con una mentalidad de crecimiento que demuestre propiedad, responsabilidad y un sentido de urgencia.
    • Es hábil en la selección de enfoques viables de programación temprano en el proceso, reduciendo el tiempo de iteración y entregando productos alineados con los plazos del proyecto.
    • Experiencia en la construcción y participación en una Comunidad de Práctica, incluyendo encuentros sobre IA/aprendizaje automático, hackathons, interacciones con LinkedIn y redes a nivel del ejército, mientras aplica valiosos aprendizajes a proyectos en curso.
Salarios y beneficios

El rango salarial para este puesto es de $95,000 a $100,000 al año.

En Goldbelt, valoramos y recompensamos la dedicación y el arduo trabajo de nuestro equipo. Proporcionamos un salario base competitivo proporcional a sus calificaciones y experiencia. Como empleado, disfrutará de un paquete completo de beneficios, incluido seguro médico, dental y visual, un plan 401 (k) con ajuste corporativo, opciones de ahorro diferidas por impuestos, beneficios suplementarios, tiempo libre remunerado y oportunidades de desarrollo profesional.

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