Compass Group Canada is hiring: GRAPHIC DESIGNER - CORPORATE SERVICES in Charlot

Job Summary The Graphic Designer plays a critical role in driving Compass Group's growth by delivering high-quality, visually compelling materials that support both new sales and client retention. From initial concept to final production, this role transforms complex ideas into clear, strategic visuals that help differentiate our brand in competitive bid environments. Key Responsibilities Design innovative, high-impact sales proposals, presentations, brochures, packaging, logos, and digital assets. Create interactive and visually appealing PowerPoint presentations, microsites, PDFs, and other digital materials that support client growth and retention. Collaborate closely with the Sales and Retention teams to align design strategies with business goals. Translate complex information and client needs into engaging visuals that tell a clear, compelling story. Manage multiple projects simultaneously while maintaining quality, meeting deadlines, and ensuring brand consistency. Present fresh, creative ideas during team brainstorming sessions and design reviews. Prepare and format content for both digital and print production, ensuring accuracy and adherence to brand guidelines. Maintain and organize design assets, templates, and resources for easy access by the team. Support the development of RFP responses by visually enhancing content and layouts. Qualifications 3+ years of professional graphic design experience, preferably in a fast-paced, sales-driven environment. Proficient in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop). Strong presentation design skills in PowerPoint/Keynote. Strong sense of typography, color, and layout. Excellent communication, organization, and time-management skills. Relevant professional experience may be considered in lieu of a formal degree. Benefits Medical Dental Vision Life Insurance/AD Disability Insurance Retirement Plan Paid Time Off Paid Parental Leave Holiday Time Off (varies by site/state) Personal Leave Associate Shopping Program Health and Wellness Programs Discount Marketplace Identity Theft Protection Pet Insurance Commuter Benefits Employee Assistance Program Flexible Spending Accounts (FSAs) Compass Corporate maintains a drug-free workplace. Applications are accepted on an ongoing basis. Compass Group is an equal opportunity employer. At Compass, we are committed to treating all Applicants and Associates fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without a reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity. We will consider for employment all qualified applicants, including those with a criminal history (including relevant driving history), in a manner consistent with all applicable federal, state, and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the New York Fair Chance Act. We encourage applicants with a criminal history (and driving history) to apply. #J-18808-Ljbffr En Español: Resumen del trabajo El diseñador gráfico desempeña un papel fundamental en impulsar el crecimiento de Compass Group al ofrecer materiales de alta calidad y visualmente atractivos que apoyan tanto las nuevas ventas como la retención de clientes. Desde el concepto inicial hasta la producción final, este papel transforma las ideas complejas en imágenes visuales claras y estratégicas que ayudan a diferenciar nuestra marca en entornos de oferta competitivos. Traducir la información compleja y las necesidades del cliente a imágenes atractivas que cuentan una historia clara y convincente. Diseñar propuestas de ventas innovadoras y de alto impacto, presentaciones, folletos, envases, logotipos y activos digitales. Crear presentaciones de PowerPoint interactivas y visualmente atractivas, microsites, PDFs y otros materiales digitales que apoyan el crecimiento y la retención de clientes. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Retención para alinear las estrategias de diseño con los objetivos de negocio. Transformar la información y necesidades de clientes complejas hacia imágenes que contan una historia atractiva y clara. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente mientras se mantienen los plazos, cumplir con las fechas límite y garantizar la coherencia de la marca. Presentar ideas creativas y visuales durante las sesiones de ingeniería de equipo y revisiones profesionales. Beneficios para la producción de contenidos y diseño profesional. Los beneficios para los empleados y los proveedores, asegurando la precisión y la adecuación de la calidad del tiempo de trabajo, el diseño y el desarrollo de un programa de servicios de seguridad personal, el programa de seguridad de la empresa, el Programa de Protección de Salud de Personas (Depart. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus capacidades, logros y experiencia sin tener en cuenta la raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Los candidatos calificados deben ser capaces de realizar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin un alojamiento razonable. Disclaimer: este puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Si bien esto está destinado a ser un reflejo preciso de la posición, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones penales del trabajo basadas en la necesidad esencial del negocio. Vamos a publicar para el empleo todos los candidatos cualificados, incluidos aquellos con un historial justo (incluida la historia), de manera consistente con todas las leyes federales y locales aplicables, incluyendo la Ley Federal de Conducción de la Ciudad de San Francisco, la Orden de Jurisprudencia Jurisdiccional Jurisdicional HJ y la Ley de San Lorenzo de San Jurisdiction (JJJr.