US Company is hiring: Senior Director, PR and Brand in San Francisco
US Company, San Francisco, CA, United States
At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision‑making through our leading AI‑infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.
What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.
Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca‑Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best‑in‑class platform.
Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebratingour wins – big and small.
Supported by operating principles of being strategy‑led, values‑based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!
The Senior Director of Public Relations and Brand is responsible for shaping, protecting, and amplifying Anaplan’s corporate brand while driving global awareness. This leader owns the external narrative, media strategy, and brand stewardship, ensuring Anaplan is consistently positioned as the category‑defining AI‑driven scenario planning and analysis platform.
This role sits at the intersection of corporate communications and brand strategy, with a strong emphasis on PR, storytelling, and reputation, while driving thought leadership and visibility in key focus areas such as AI to extend Anaplan’s broader narrative.
Your Impact
Public Relations & Media Strategy
- Lead a proactive, global PR strategy that drives awareness and reinforces Anaplan’s leadership in AI‑driven scenario planning and analysis
- Own relationships with top‑tier business, technology, and industry media, with a focus on sustained narrative pull‑through rather than one‑off announcements
- Oversee external communications for product, application, and AI‑related launches, partnerships, and corporate milestones
- Develop media programs that highlight customer impact, innovation, and real‑world decision‑making outcomes
Brand Narrative & Stewardship
- Own and evolve Anaplan’s external brand narrative, positioning, and voice across earned and owned channels
- Ensure consistent articulation of Anaplan’s AI strategy, application portfolio, and decision excellence across PR and thought leadership
- Partner with Brand, Content, and Design teams to translate strategy into clear, differentiated storytelling
- Act as a brand steward, ensuring clarity, credibility, and differentiation in a competitive AI and enterprise software landscape
Thought Leadership & Market Visibility
- Drive thought leadership programs that reinforce Anaplan’s point of view on AI‑driven planning, decision excellence, and enterprise performance
- Translate complex platform, application, and AI innovation into compelling narratives for external audiences
- Support executive participation in thought leadership where it advances core narratives and brand credibility
Cross‑Functional Leadership & Operations
- Partner closely with Product and Solutions Marketing, Content, Demand and ABM, Finance, Legal, and regional teams to ensure alignment
- Manage PR agencies and external partners across regions
- Build, mentor, and scale a high‑performing PR and brand team
Your Qualifications
- 12+ years of experience in public relations, brand, or corporate communications, ideally within enterprise SaaS or technology
- Proven experience leading global PR programs and shaping corporate brand narratives at scale
- Demonstrated experience positioning complex platforms, applications, or AI‑driven solutions for enterprise audiences
- Track record of managing agencies, budgets, and multi‑region PR programs
- Experience leading issues management and navigating reputational risk
- Bachelor’s degree in Public Relations, Brand, Communications, Marketing, or a related field; Master’s degree preferred
- Exceptional written and verbal communication skills
Preferred Skills:
- Strong fluency in AI, enterprise planning, and analytics concepts, with the ability to shape credible external narratives
- Ability to translate technical innovation into clear, compelling stories that resonate with business and media audiences
- Experience developing thought leadership that influences market perception and category conversations
- Ability to measure and optimize PR impact using awareness, sentiment, and narrative indicators
- Proven ability to align cross‑functional partners around a single, consistent external story
- Strategic thinker with the ability to manage multiple priorities in fast‑paced, highly visible environments
- Hands‑on, execution‑oriented leadership style
Base Salary Range:
$221,000 — $299,000 USD
Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusionand Belonging (DEIB)
We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day!
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Fraud Recruitment Disclaimer
It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.
- Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.
- Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication.
All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to people@anaplan.com before taking any further action in relation to the correspondence.
Washington, District of Columbia, United States
En Anaplan, somos un equipo de innovadores centrados en optimizar la toma de decisiones empresariales a través de nuestra plataforma líder de planificación y análisis de escenarios inspirada en IA para que nuestros clientes puedan superar a su competencia y al mercado.
Lo que une a Anaplanners entre equipos y regiones geográficas es nuestro compromiso colectivo con el éxito de nuestros clientes y nuestra cultura ganadora.
Nuestros clientes se encuentran entre los que están en la lista Fortune 50. Coca‐Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH y Bayer son solo algunas de las más de 2.400 empresas globales que dependen de nuestra mejor plataforma.
Nuestra cultura ganadora es el motor que impulsa nuestros equipos de innovadores. Defendemos la diversidad de pensamientos e ideas, nos comportamos como líderes independientemente del título, estamos comprometidos con alcanzar objetivos ambiciosos y amamos celebrar nuestras victorias grandes y pequeñas.
Apoyados por los principios operativos de ser dirigidos por estrategias, basados en valores y disciplinados en la ejecución, se inspirará, conectará, desarrollará y recompensará aquí. ¡Todo lo que te hace único es bienvenido; únete a nosotros y vamos a construir lo siguiente - juntos!
El Director Senior de Relaciones Públicas y Marca Es responsable de dar forma, proteger y amplificar la marca corporativa de Anaplan a la vez que impulsa una conciencia global. Este líder posee la narrativa externa, estrategia mediática y administración de la marca, asegurando que Anaplán se posicione consistentemente como la plataforma de planificación y análisis de escenarios impulsada por IA para definir categorías.
Este papel se encuentra en la intersección de las comunicaciones corporativas y la estrategia de marca, con un fuerte énfasis en relaciones públicas, narración de historias y reputación, mientras impulsa el liderazgo del pensamiento y la visibilidad en áreas clave como IA para extender la narrativa más amplia de Anaplan.
Su impacto
Relaciones públicas y estrategia de medios
- Dirigir una estrategia global de relaciones públicas proactiva que impulse la conciencia y refuerce el liderazgo de Anaplan en la planificación y análisis de escenarios basados en IA
- Relaciones propias con las empresas, la tecnología y los medios de comunicación industriales de primer nivel, centrándose en el éxito narrativo sostenido más que en anuncios únicos
- Supervisión de las comunicaciones externas para los lanzamientos, asociaciones y hitos empresariales relacionados con productos, aplicaciones y IA
- Desarrollar programas de medios que destaquen el impacto del cliente, la innovación y los resultados de la toma de decisiones en el mundo real
Narrativa de marca y administración
- Poseer y desarrollar la narrativa externa de marca, posicionamiento y voz de Anaplan a través de los canales ganados y propiedad
- Asegurar una articulación coherente de la estrategia, cartera de aplicaciones y excelencia en las decisiones de Anaplan a través del liderazgo de relaciones públicas y pensamiento
- Socio con equipos de marca, contenido y diseño para traducir la estrategia en una narración clara y diferenciada
- Actuar como administrador de la marca, asegurando claridad, credibilidad y diferenciación en un entorno competitivo de IA y software empresarial
Liderazgo de pensamiento y visibilidad del mercado
- Impulsar programas de liderazgo mental que refuercen el punto de vista de Anaplan sobre la planificación impulsada por IA, la excelencia en las decisiones y el rendimiento empresarial
- Traducir la compleja innovación de plataformas, aplicaciones y IA en narrativas convincentes para audiencias externas
- Apoyar la participación ejecutiva en el liderazgo de pensamiento donde avance las narrativas centrales y la credibilidad de la marca
Liderazgo y operaciones interfuncionales
- Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing de Productos y Soluciones, Contenido, Demanda y ABM, Finanzas, Jurídicos y Regionales para garantizar la alineación
- Gestionar las agencias de relaciones públicas y los socios externos en todas las regiones
- Construir, asesorar y ampliar un equipo de relaciones públicas y marca con alto rendimiento
Sus calificaciones
- 12+ años de experiencia en relaciones públicas, marca o comunicaciones corporativas, idealmente dentro del SaaS o tecnología empresarial
- Experiencia comprobada liderando programas de relaciones públicas globales y dando forma a las narrativas corporativas en escala
- Experiencia demostrada en el posicionamiento de plataformas complejas, aplicaciones o soluciones basadas en IA para audiencias empresariales
- El historial de las agencias administrativas, presupuestos y programas de relaciones públicas multirregionales
- Experiencia en la gestión de problemas y en el control del riesgo reputacional
- Licenciatura en Relaciones Públicas, Marca, Comunicación, Marketing o un campo relacionado; grado de maestría preferido
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal
Habilidades preferidas:
- Fuerte fluidez en IA, planificación empresarial y conceptos analíticos, con la capacidad de dar forma a narraciones externas creíbles
- Capacidad para traducir la innovación técnica en historias claras y convincentes que resuenan con el público empresarial y los medios de comunicación
- Experiencia en el desarrollo de liderazgo mental que influye en la percepción del mercado y las conversaciones sobre categorías
- Capacidad para medir y optimizar el impacto de las relaciones públicas utilizando indicadores de conciencia, sentimiento y narrativa
- Capacidad comprobada para alinear a los socios interfuncionales en torno a una única historia externa coherente
- Pensador estratégico con la capacidad de gestionar múltiples prioridades en entornos rápidos y altamente visibles
- Estilo de liderazgo práctico y orientado a la ejecución
Rango de salario básico:
$221.000 $299.000 USD
Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB)
Creemos que atraer y retener a los mejores talentos y fomentar una cultura inclusiva fortalece nuestro negocio. DEIB mejora nuestra fuerza de trabajo, aumenta la confianza con nuestros socios y clientes y impulsa el éxito empresarial. Construye su carrera en un lugar donde la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia no son solo palabras en papel esto es lo que conduce nuestra innovación, es cómo nos conectamos y contribuye a hacernos líderes del mercado.
Aseguraremos que a las personas con discapacidad se les proporcione un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista laboral, desempeñar funciones laborales esenciales y recibir prestaciones equitativas y todos los privilegios del empleo.
Disclaimer de contratación por fraude
Se nos ha dado cuenta de que las oportunidades laborales fraudulentas y ficticias están circulando en Internet. Los candidatos potenciales son contactados por ciertos individuos, principalmente a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, alegando ser representantes de Anaplan.
- Extendiendo las ofertas a los candidatos sin un extenso proceso de entrevista con un miembro de nuestro equipo de reclutamiento y un gerente de contratación vía video o en persona.
- Enviar ofertas de trabajo por correo electrónico. Todas las ofertas son presentadas primero verbalmente por un miembro de nuestro equipo interno de contratación siempre que sea posible y luego seguidas mediante comunicación escrita.
Todos los correos electrónicos de Anaplan provendrían de una dirección de correo electrónico @anaplan.com. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de un correo electrónico, carta o comunicación telefónica que supuestamente proviene de, para o en nombre de ANAPLAN, por favor envíe un email a people@ana plan.com antes de tomar cualquier medida adicional con respecto a la correspondencia.
Washington, Distrito de Columbia (Estados Unidos)