SEO Analyst Job at Everspring in Chicago

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Everspring is a leading provider of education technology and service solutions. Our advanced technology, proven marketing approach, research-based instructional design services, and robust faculty support deliver outstanding outcomes for our university partners, powering their success online.

This role reports to the Digital Media Manager and is located in Chicago, offering a hybrid work environment with a minimum of 3 days required in the office every week.

Key Responsibilities

• Conduct AI visibility audits to understand how our content is represented in AI-driven search experiences and identify opportunities for improvement.
• Perform technical SEO audits, including reviewing site architecture, crawl/indexation, site speed, structured data, and other technical issues.
• Support content optimization by partnering with content creators to improve headers, meta tags, internal linking, and structured elements (like schema markup) to enhance discoverability across traditional and AI-powered search platforms.
• Conduct keyword and topic research to identify search visibility opportunities, including estimates of traffic sizing and scope for new client engagements or content initiatives across traditional and AI-driven platforms.
• Track and report on core SEO performance metrics (organic traffic, rankings, conversions), sharing actionable insights with the team.
• Assist in the development of link-building/outreach strategies: identify high-potential opportunities, coordinate execution, monitor link profile health.
• Keep up to date with evolving SEO/AI search trends and apply learnings to daily work as appropriate. Support experiments that track how brand content surfaces in AI discovery engines and retrieval systems.
• Engage in occasional client-facing work: present findings, performance reports, and strategic recommendations in meetings or calls; collaborate with client stakeholders to clarify goals and priorities.
• Collaborate cross-functionally with B2B, partner marketing, content, UX, analytics, paid media, teams to embed SEO and AI-search best practices throughout processes.
• Perform other SEO-related duties and special projects as assigned to support evolving team and client needs.

Requirements

• 13 years of hands-on SEO experience (preferably agency).
• Ability to diagnose and act on issues with site architecture, crawl/indexation, basic understanding of structured data, schema markup, and how AI systems interpret content.
• Demonstrable content and on-page SEO experience: keyword research, mapping to content, internal linking, metadata, etc.
• Hands-on experience using SEO tools (e.g., Google Analytics/GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc).
• Experience reporting on and analyzing SEO performance metrics (e.g., traffic, ranking, conversions) and making recommendations.
• Strong communication and collaboration skills.
• Active curiosity and willingness to experiment with AI-driven discovery and emerging search platforms (Google SGE, ChatGPT Search, Perplexity, etc).

Preferred Qualifications

• Agency background (youve worked across different clients/verticals).
• Experience with CMS platforms (WordPress, Drupal, etc) and working with developers.
• Familiar with HTML, CSS, JavaScript basics.
• Hands-on experimentation with AI-driven visibility understanding how content appears in generative search, knowledge graphs, or conversational AI systems.

About Everspring

Everspring offers a range of full-service turnkey solutions, as well as standalone single service offerings, and innovative self-service products that enable universities to establish and maintain themselves as leaders in the digital delivery of education. Based in Chicago, Everspring serves a growing number of colleges and universities. Built In Chicago has named us one of the "Best Places to Work" in 2021, 2022, 2023 and 2024. We were also certified as a Great Place To Work in 2022, 2023 and 2025. We offer benefits that include hybrid work arrangement, parental leave, health insurance, FSA, HSA dental, short-term and long-term disability, 401k with an employer match vested immediately, a generous PTO plan that accrues with tenure, professional development, paid parental leave program, tuition reimbursement program, pet insurance and more!

Position Location: Illinois

The base salary hiring range for this position is: $60,000 to $70,000.

EEO Note

Everspring is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Everspring makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Everspring is a leading provider of education technology and service solutions . The role reports to the Digital Media Manager and is located in Chicago, offering a hybrid work environment with a minimum of 3 days required in the office every week . The base salary hiring range for this position is $60,000 to $70,000 . En Español:

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Everspring es un proveedor líder de tecnologías educativas y soluciones de servicios. Nuestra tecnología avanzada, enfoque de marketing comprobado, servicios de diseño educativo basados en la investigación y el sólido apoyo a los profesores proporcionan resultados sobresalientes para nuestros socios universitarios, impulsando su éxito online.

Este puesto reporta al Gerente de Medios Digitales y está ubicado en Chicago, ofreciendo un entorno laboral híbrido con un mínimo de 3 días requeridos en la oficina cada semana.

Responsabilidades clave

• Realizar auditorías de visibilidad de IA para comprender cómo se representa nuestro contenido en las experiencias de búsqueda impulsadas por AI e identificar oportunidades de mejora.
• Realizar auditorías técnicas de SEO, incluida la revisión de la arquitectura del sitio, el rastreo / indexación, la velocidad del lugar, los datos estructurados y otros problemas técnicos.
• Apoyar la optimización de contenido al asociarse con los creadores de contenidos para mejorar los encabezados, las etiquetas meta, el enlace interno y los elementos estructurados (como marcado del esquema) para aumentar la descubribilidad a través de plataformas de búsqueda tradicionales y basadas en IA.
• Realizar investigaciones sobre palabras clave y temas para identificar oportunidades de visibilidad en las búsquedas, incluidas estimaciones del tamaño del tráfico y el alcance de nuevas iniciativas de clientes o contenidos a través de plataformas tradicionales y basadas en IA.
• Seguir y informar sobre las métricas de rendimiento básicas del SEO (trafico orgánico, clasificaciones, conversiones), compartiendo información práctica con el equipo.
• Asistir en el desarrollo de estrategias para la creación de vínculos y divulgación: identificar oportunidades con alto potencial, coordinar su ejecución, controlar la salud del perfil de los vínculos.
• Manténgase al día con las tendencias de búsqueda en evolución del SEO/IA y aplique lo aprendido a su trabajo diario según corresponda.
• Participar en trabajos ocasionales dirigidos al cliente: presentar los hallazgos, informes de desempeño y recomendaciones estratégicas en reuniones o llamadas; colaborar con las partes interesadas del cliente para aclarar objetivos y prioridades.
• Colaborar de manera interfuncional con B2B, marketing asociado, contenido, UX, análisis, medios pagados, equipos para incorporar las mejores prácticas de SEO y búsqueda AI a través de los procesos.
• Realizar otras tareas relacionadas con el SEO y proyectos especiales asignados para apoyar las necesidades en evolución del equipo y los clientes.

Requisitos

• 13 años de experiencia práctica en SEO (preferiblemente agencia).
• Capacidad para diagnosticar y actuar sobre temas relacionados con la arquitectura del sitio, rastreo/indexación, comprensión básica de los datos estructurados, marcado de esquemas y cómo interpretan los sistemas de IA el contenido.
• Contenido demostrable y experiencia de SEO en la página: investigación de palabras clave, mapeo al contenido, vinculación interna, metadatos, etc.
• Experiencia práctica con las herramientas de SEO (por ejemplo, Google Analytics/GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.).
• Experiencia en informar y analizar las métricas de rendimiento del SEO (por ejemplo, tráfico, clasificación, conversiones) y hacer recomendaciones.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
• La curiosidad activa y la voluntad de experimentar con el descubrimiento impulsado por IA y las plataformas emergentes de búsqueda (Google SGE, ChatGPT Search, Perplexity, etc.).

Qualificaciones preferentes

• Antecedentes de la agencia (ha trabajado en diferentes clientes/verticales).
• Experiencia en plataformas CMS (WordPress, Drupal, etc.) y trabajo con desarrolladores.
• Familiar con HTML, CSS y JavaScript.
• Experimentación práctica con visibilidad impulsada por IA para entender cómo aparece el contenido en la búsqueda generativa, gráficos de conocimiento o sistemas de inteligencia artificial conversacionales.

Sobre Everspring

Everspring ofrece una gama de soluciones llave en mano de servicio completas, así como ofertas independientes de servicios únicos y productos innovadores de autoservicio que permiten a las universidades establecerse y mantenerse como líderes en la entrega digital de educación. Con sede en Chicago, Eversspring sirve a un número creciente de colegios y universidades. Built In Chicago nos ha nombrado uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" en 2021, 2022, 2023 y 2024.

Ubicación: Illinois

El rango de contratación del salario básico para este puesto es: $60,000 a $70,000.

Nota del EEO

Everspring es un empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos discriminación y acoso de cualquier tipo basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, retiro, licencia de ausencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje.

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