Sr. Technical Writer, AI & Machine Learning Job at Databricks Inc. in San Franci
Databricks Inc., San Francisco, CA, US, 94199
Sr. Technical Writer, AI & Machine Learning
RDQ426R13
At Databricks, we are passionate about enabling data teams to solve the world's toughest problems, from making the next mode of transportation a reality to accelerating the development of medical breakthroughs. We do this by building and running the world's best data and AI infrastructure platform so our customers can use deep data insights to improve their business.
In this role, you will create customer‑focused technical documentation for our AI and machine learning platform at docs.databricks.com. Working on the cutting edge of new tools for AI development, you'll use your background in AI/ML, data science, or data engineering to create compelling content that shows AI developers, machine learning practitioners, and data engineers how to use Databricks. You are passionate about instructional writing, with a focus on clarity, straightforward storytelling, and an information architect's approach to organizing material.
The work comes fast and furious, but you'll never let up on your attention to detail or your advocacy for the customer. If this sounds exciting, we want to hear from you!
The Impact You Will Have
- Collaborate with engineers and product managers to develop effective, customer‑focused documentation.
- Collaborate with customer‑facing technical staff (support engineers, solutions architects, developer relations) on best practices, onboarding material, and other scenario‑based guidance.
- Guide the development of an information architecture that organizes content around customer use cases.
- Help us continually improve our authoring and production tools and processes by using AI models and tools, such as Claude Code.
- Edit content contributed by engineering and the field for technical accuracy, grammar, usage, adherence to style, and fit in the information architecture.
- Create clear diagrams and visual aids that help customers understand complex architectures and workflows.
- Utilize data to derive insights that inform planning, prioritization, and informed improvements.
- Stay current with rapidly evolving AI/ML technologies and translate new capabilities into clear documentation, often working closely with engineering on features still in development.
What We Look For
- 4+ years of documenting sophisticated technologies for developers and software engineers, or equivalent technical depth from related roles (for example, as a software developer, product manager, or solutions architect).
- Ability to work in person in either our Bay Area or Seattle area offices.
- Enthusiastic about the investigative side of technical writing: skilled at tracking down elusive details and transforming them into clear, useful information for the customer.
- Expertise in technical writing craft: maintaining a consistent voice, clear and engaging tone, and a solid grasp of grammar and usage.
- Experience with ML and generative AI concepts: model training, inference, MLOps workflows, prompt engineering, RAG architectures, or AI agents.
- Experience with data products and cloud computing.
- Strong information architecture instincts and the ability to apply them to a constantly evolving doc set.
- Proficiency in Markdown‑style formats with Git and GitHub.
- Strong cross‑functional collaboration, communication, and project management skills.
Nice to have
- Working knowledge of Python for data science.
- Familiarity with Python and ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, HuggingFace, or MLflow.
- Background in journalism, technical communication, or content strategy, with skills in research and interviewing SMEs.
- Experience creating instructional videos and visual media.
Pay Range Transparency
Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non‑commissionable roles or on‑target earnings for commissionable roles. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job‑related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here.
Zone 1 Pay Range
$114,100 — $159,700 USD
About Databricks
Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook.
Benefits
At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region, please visit https://www.mybenefitsnow.com/databricks.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio‑economic status, veteran status, and other protected characteristics.
Compliance
If access to export‑controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.
Voluntary Self‑Identification
For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self‑identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.
As set forth in Databricks’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.
If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:
- A “disabled veteran” is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service‑connected disability.
- A “recently separated veteran” means any veteran during the three‑year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
- An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
- An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Voluntary Self‑Identification of Disability
Form CC‑305 Page 1 of 1 OMB Control Number 1250‑0005 Expires 04/30/2026
Why are you being asked to complete this form?
We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.
Completing this form is voluntary, and we hope that will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.
How do you know if you have a disability?
A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:
- Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
- Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
- Blind or low vision
- Cancer (past or present)
- Cardiovascular or heart disease
- Celiac disease
- Cerebral palsy
- Deaf or serious difficulty hearing
- Diabetes
- Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
- Epilepsy or other seizure disorder
- Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
- Intellectual or developmental disability
- Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
- Missing limbs or partially missing limbs
- Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
- Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
- Neurodivergence, for example, attention‑deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
- Partial or complete paralysis (any cause)
- Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
- Short stature (dwarfism)
- Traumatic brain injury
PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.
Sr. Escritor Técnico, IA y aprendizaje automático
RDQ426R13
En Databricks, nos apasiona permitir que los equipos de datos resuelvan los problemas más difíciles del mundo, desde hacer realidad el próximo modo de transporte hasta acelerar el desarrollo de los avances médicos. Lo hacemos construyendo y ejecutando la mejor plataforma de datos y infraestructura de IA del mundo para que nuestros clientes puedan usar información profunda de datos para mejorar su negocio.
En este papel, usted creará documentación técnica centrada en el cliente para nuestra plataforma de inteligencia artificial y aprendizaje automático en docs.databricks.com. Trabajando en la vanguardia de nuevas herramientas para el desarrollo de IA, utilizará su experiencia en IA/ML, ciencia de datos o ingeniería de datos para crear contenido convincente que muestre a los desarrolladores de AI, profesionales de aprendizaje de máquina e ingenieros de datos cómo usar Databrick. Usted es apasionado por la escritura de instrucciones, con un enfoque en la claridad, la narración directa y el enfoque de un arquitecto de información para organizar material.
El trabajo viene rápido y furioso, pero nunca abandonará su atención a los detalles o su defensa por el cliente.
El impacto que tendrá
- Colaborar con ingenieros y gerentes de productos para desarrollar documentación efectiva y centrada en el cliente.
- Colaborar con personal técnico orientado al cliente (ingenieros de soporte, arquitectos de soluciones, relaciones con desarrolladores) sobre las mejores prácticas, el material de incorporación y otras orientaciones basadas en escenarios.
- Guía para el desarrollo de una arquitectura de información que organice el contenido en torno a los casos de uso del cliente.
- Ayúdanos a mejorar continuamente nuestras herramientas y procesos de creación y producción mediante el uso de modelos y herramienta de IA, como Claude Code.
- Editar el contenido contribuido por la ingeniería y el campo para la precisión técnica, la gramática, el uso, la adhesión al estilo y el ajuste a la arquitectura de la información.
- Crear diagramas claros y ayudas visuales que ayuden a los clientes a comprender arquitecturas y flujos de trabajo complejos.
- Utilice los datos para obtener información que informe la planificación, la prioridad y las mejoras informadas.
- Manténgase al día con las tecnologías de IA/ML en rápida evolución y traduzca nuevas capacidades en documentación clara, a menudo trabajando estrechamente con la ingeniería en características aún en desarrollo.
Lo que buscamos
- 4+ años de documentación de tecnologías sofisticadas para desarrolladores e ingenieros de software, o una profundidad técnica equivalente de roles relacionados (por ejemplo, como desarrollador de programas, gerente de productos o arquitecto de soluciones).
- Capacidad para trabajar en persona en nuestras oficinas de Bay Area o Seattle.
- Entusiasmado por el lado investigativo de la escritura técnica: hábil para rastrear detalles esquivios y transformarlos en información clara y útil para el cliente.
- Experiencia en la escritura técnica: mantener una voz coherente, un tono claro y atractivo, y una sólida comprensión de la gramática y el uso.
- Experiencia con los conceptos de ML y IA generativa: formación de modelos, inferencia, flujos de trabajo de MLOps, ingeniería rápida, arquitecturas RAG o agentes de IA.
- Experiencia con productos de datos y computación en la nube.
- Fuertes instintos de arquitectura de la información y la capacidad de aplicarlos a un conjunto de documentos en constante evolución.
- Proficiencia en los formatos de estilo Markdown con Git y GitHub.
- Fuertes habilidades de colaboración, comunicación y gestión de proyectos interfuncionales.
Qué bueno tenerlo.
- Conocimiento práctico de Python para la ciencia de datos.
- Familiarización con Python y marcos ML como PyTorch, TensorFlow, HuggingFace o MLflow.
- Antecedentes en periodismo, comunicación técnica o estrategia de contenido, con habilidades en investigación y entrevistas a las PYME.
- Experiencia en la creación de vídeos instructivos y medios visuales.
Transparencia del rango de pagos
Databricks se compromete a aplicar prácticas de compensación justas y equitativas. El rango de salarios para este puesto se enumera a continuación y representa el rango salarial esperado para funciones no comisionadas o ganancias específicas para funciones comisionados. Los paquetes de compensaciones reales se basan en varios factores que son únicos para cada candidato, incluidas pero no limitadas a las habilidades relacionadas con el trabajo, la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la capacitación pertinentes y la ubicación específica del trabajo. Basándose en los factores anteriores, databricks prevé utilizar toda la amplitud del rango.
Zona 1 Rango de pago
$114,100 $159,700 USD
Sobre los ladrillos de datos
Databricks es la compañía de datos y inteligencia artificial. Más de 10.000 organizaciones en todo el mundo incluyendo Comcast, Condé Nast, Grammarly, y más del 50% de Fortune 500 confían en la Plataforma de Inteligencia de Datos de Data bricks para unificar y democratizar los datos, análisis y IA. Databrick tiene su sede en San Francisco, con oficinas en todo the globe y fue fundada por los creadores originales de Lakehouse, Apache SparkTM, Delta Lake y MLflow. Para obtener más información, siga Data Bricks en Twitter, LinkedIn y Facebook.
Beneficios
En Databricks, nos esforzamos por proporcionar beneficios y beneficios integrales que satisfagan las necesidades de todos nuestros empleados. Para obtener detalles específicos sobre los beneficios ofrecidos en su región, visite https://www.mybenefitsnow.com/databricks.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
En Databricks, nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva en la que todos puedan sobresalir. Nos preocupamos mucho por asegurarnos de que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con los mismos estándares de oportunidades de empleo. Las personas que buscan empleo en Data bricks se consideran independientemente de la edad, el color, la discapacidad, la etnia, el estado familiar o matrimonial, la identidad o expresión de género, el idioma, el origen nacional, la capacidad física y mental, la afiliación política, la raza, la religión, la orientación sexual, el estatus socioeconómico, el status de veterano y otras características protegidas.
Cumplimiento
Si se requiere acceso a tecnología o código fuente controlada por la exportación para el desempeño de tareas laborales, está a discreción del empleador solicitar una licencia del gobierno de los Estados Unidos para tales puestos, y el empleador puede negarse a proceder con un solicitante únicamente sobre esta base.
Autodeterminación voluntaria
Para los fines de presentación de informes gubernamentales, pedimos a los candidatos que respondan a la siguiente encuesta de autoidentificación. El cumplimiento del formulario es totalmente voluntario. Cualquiera que sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación ni después. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.
Como se establece en la política de igualdad de oportunidades de empleo de Databricks, no discriminamos sobre la base de ningún estatus de grupo protegido en virtud de ninguna ley aplicable.
Si usted cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos enumeradas a continuación, por favor indique haciendo la selección apropiada. Como contratista gubernamental sujeto a la Ley de Ayuda al Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la eficacia de los esfuerzos de divulgación y reclutamiento positivos que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAa. La clasificación de categorías protegidas es la siguiente:
- Un veterano con discapacidad es uno de los siguientes: un veterano del servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los Estados Unidos que tiene derecho a una indemnización (o que, si no fuera por la recepción de un salario retirado militar, tendría derecho a la compensación) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue despedida o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.
- Un veterano recientemente separado se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza a partir de la fecha de su baja o liberación del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los Estados Unidos.
- Un veterano activo en tiempo de guerra o insignia de campaña significa un veterano que sirvió en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE.UU. durante una guerra, o en una campaña o expedición para la cual una placa de campaña ha sido autorizada bajo las leyes administradas por el Departamento de Defensa.
- Un veterano de la medalla de servicio de las fuerzas armadas significa un veterano que, mientras servía en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de Estados Unidos, participó en una operación militar de los Estados Unidos por la que se otorgó una medalla del servicio de Fuerzas Armadas de conformidad con la Orden Ejecutiva 12985.
Autodeterminación voluntaria de la discapacidad
Formulario CC‐305 Página 1 de 1 OMB Número de control 1250‐0005 Cumple el 04/30/2026
¿Por qué se le pide que complete este formulario?
La ley nos obliga a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas cualificadas con discapacidad. Tenemos el objetivo de tener al menos un 7% de nuestros trabajadores como personas con discapacidades. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y empleados si tienen una discapacidad o alguna vez la han tenido. Las personas pueden convertirse en discapacitados, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.
El cumplimiento de este formulario es voluntario, y esperamos que usted elija hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación lo verá. Su decisión de completar el formulario y su respuesta no le perjudicarán de ninguna manera. Si desea obtener más información sobre la ley o este Formulario, visite el sitio web de la Oficina Federal de Programas de Cumplimiento contractual (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en www.dol.gov/ofccp.
¿Cómo sabes si tienes una discapacidad?
Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o varias de las actividades más importantes de su vida.Si tiene o ha tenido alguna vez tal condición, es una persona con discapacidad.Las discapacidades incluyen, entre otras cosas:
- Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (en la actualidad no utiliza drogas ilegalmente)
- Enfermedad autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/SIDA
- Ceguera o baja visión
- Cáncer (pasado o presente)
- Enfermedades cardiovasculares o cardíacas
- Enfermedad celíaca
- Parálisis cerebral
- Discapacidad auditiva sordos o graves
- La diabetes
- Desfiguramiento, por ejemplo, desfiguramiento causado por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
- Epilepsia u otro trastorno convulsivo
- Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
- Incapacidad intelectual o de desarrollo
- Condiciones de salud mental, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, ansiedad, esquizofrenia, TEPT
- Las extremidades faltantes o las extremidades parcialmente faltantes
- Discapacidad de movilidad, que se beneficia del uso de una silla de ruedas, scooter, caminante, soporte para piernas y/o otros soportes
- Condición del sistema nervioso, por ejemplo, dolores de cabeza por migraña, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
- Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención/hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia y otras discapacidades de aprendizaje
- Parálisis parcial o completa (cualquier causa)
- Enfermedades pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
- Estatura corta (anónimo)
- Lesiones cerebrales traumáticas
PRESENCIÓN PÚBLICA: De acuerdo con la Ley de Reducción del Papel de 1995, no se exige a ninguna persona que responda a una recopilación de información a menos que dicha recopación muestre un número de control OMB válido.