Overview Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems across the world. As the leader in commerce‑enabling technology, Shift4 powers billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses in virtually every industry. For more information, visit www.shift4.com.
Job Summary The Graphic Designer will play an important role in contributing to the visual identity of our brand, reporting to the Director of Creative Services. This role involves strong creative instincts, a sharp eye for detail, and a deep understanding of brand storytelling. The ideal candidate has a strong portfolio, excellent communication skills, and a passion for both print and digital work.
Key Responsibilities Design compelling visual assets for various platforms including print, digital, social media, and web.
Maintain brand guidelines to ensure consistency across all design projects.
Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and high-quality outcomes.
Stay updated with industry trends, tools, and technologies to continuously enhance design processes and outputs.
Incorporate feedback from stakeholders to refine and improve designs.
Qualifications Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field.
4+ years of professional graphic design experience, with a strong portfolio showcasing a range of projects.
Proficiency in design software such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, and other relevant tools.
Experience with motion graphics or basic video editing is a plus (Adobe After Effects, Premiere).
Strong understanding of typography, color theory, and layout design.
Excellent communication skills.
Proven ability to lead design projects from concept to completion.
Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.
Ability to work collaboratively in a fast‑paced environment and manage multiple projects effectively.
Ability to adapt to change.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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En Español: Shift4 (NYSE: FOUR) está redefiniendo con audacia el comercio simplificando los complejos ecosistemas de pago en todo el mundo. Como líder en tecnología que permite el comercio, shift4 impulsa miles de millones de transacciones anualmente para cientos de miles de empresas en prácticamente todas las industrias. Para obtener más información, visite www.shift4.com. Resumen de trabajo El diseñador gráfico desempeñará un papel importante en contribuir a la identidad visual de nuestra marca, informando al Director de Servicios Creativos. Este papel implica fuertes instintos creativos, un ojo agudo para el detalle y una comprensión profunda de la narración de historias de la marca. El candidato ideal tiene una cartera fuerte, excelentes habilidades de comunicación y una pasión por el trabajo impreso y digital. Responsabilidades clave Diseñar activos visuales convincentes para varias plataformas, incluidas la impresión, las artes visuales, las redes sociales y la web. Mantener las pautas de marca para garantizar la consistencia en todos los proyectos de diseño. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando una entrega oportuna y resultados de alta calidad. Actualizarse con las tendencias de la industria, herramientas y tecnologías para mejorar continuamente los procesos y resultados del diseño . Incorporar comentarios de las partes interesadas para refinar y mejorar los diseños. Qualificaciones Licenciatura en Diseño Gráfico, Artes Visuales o un campo relacionado. 4+ años de experiencia profesional en diseño gráfico, con una fuerte cartera de proyectos que muestra una gama de género. Proficiencia en el diseño, como la teoría de la creatividad de Adobe (Illustrador, Empleador), Personalización y otras habilidades para manejar a los empleados. Trabajar de forma efectiva y de forma adecuada a cualquier tipo de desarrollo de proyecto de trabajo, así como el uso de una gran capacidad de imagen y de expresión de color o de sexo, después de una amplia comprensión de la definición de los niveles de la ley, etc. Oportunidad de trabajar con un alto nivel de trabajo o de trabajo.