Account Executive (AE) - Enterprise Sales (m/w/d)
Boardwise, New Bremen, OH, United States
Deine Aufgaben
Du willst mit Top-Konzernen im DACH-Raum verhandeln, Verantwortung übernehmen und echten Impact schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
End-to-End-Sales im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf
New Business
Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Entscheidungsträger:innen auf
Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsebene
Durchführung von
Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen
Erstellung präziser
Forecasts
sowie Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen deiner
Quota
Pflege von CRM-Daten (HubSpot) und Einsatz moderner Sales-Tools wie
Gong, LinkedIn Sales Navigator und Cognism
Gelegentliche Vor-Ort-Workshops und Onboardings
bei Kund:innen
Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur
Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
Dein Profil Muss-Kriterien
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb
Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2)
Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen
Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich
Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung in
Pipeline-Generierung
(Outbound, ABM oder Zusammenarbeit mit SDRs)
Kenntnis gängiger
SaaS-Sales-Methoden
(z. B. MEDDICC/MEDDPICC)
Erfahrung in
Multi-Stakeholder-Deals
inkl. Legal- und Security-Prüfungen
Nachweisbare
Quota-Attainment-Erfolge
Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
Deine Eigenschaften
Abschlussorientiert mit
Hunter-Mindset
Strukturiert, analytisch und eigeninitiativ
Fähigkeit, komplexe Inhalte
verständlich und überzeugend zu präsentieren
Teamplayer
mit starker Kundenorientierung
Offen für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
Warum wir?
100 % Remote : Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
Sales Enablement : Wir investieren in dich, mit persönlichem Sparring, Methodentrainings und Weiterbildungen.
Wachstumschancen : Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
Teamspirit trotz Remote : Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
#J-18808-Ljbffr
End-to-End-Sales im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf
New Business
Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Entscheidungsträger:innen auf
Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsebene
Durchführung von
Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen
Erstellung präziser
Forecasts
sowie Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen deiner
Quota
Pflege von CRM-Daten (HubSpot) und Einsatz moderner Sales-Tools wie
Gong, LinkedIn Sales Navigator und Cognism
Gelegentliche Vor-Ort-Workshops und Onboardings
bei Kund:innen
Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur
Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
Dein Profil Muss-Kriterien
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb
Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2)
Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen
Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich
Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung in
Pipeline-Generierung
(Outbound, ABM oder Zusammenarbeit mit SDRs)
Kenntnis gängiger
SaaS-Sales-Methoden
(z. B. MEDDICC/MEDDPICC)
Erfahrung in
Multi-Stakeholder-Deals
inkl. Legal- und Security-Prüfungen
Nachweisbare
Quota-Attainment-Erfolge
Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
Deine Eigenschaften
Abschlussorientiert mit
Hunter-Mindset
Strukturiert, analytisch und eigeninitiativ
Fähigkeit, komplexe Inhalte
verständlich und überzeugend zu präsentieren
Teamplayer
mit starker Kundenorientierung
Offen für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
Warum wir?
100 % Remote : Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
Sales Enablement : Wir investieren in dich, mit persönlichem Sparring, Methodentrainings und Weiterbildungen.
Wachstumschancen : Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
Teamspirit trotz Remote : Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
#J-18808-Ljbffr