Deine Aufgaben
Du willst mit Top-Konzernen im DACH-Raum verhandeln, Verantwortung übernehmen und echten Impact schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
End-to-End-Sales im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf
New Business Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Entscheidungsträger:innen auf
Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsebene Durchführung von
Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen Erstellung präziser
Forecasts
sowie Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen deiner
Quota Pflege von CRM-Daten (HubSpot) und Einsatz moderner Sales-Tools wie
Gong, LinkedIn Sales Navigator und Cognism Gelegentliche Vor-Ort-Workshops und Onboardings
bei Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur
Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
Dein Profil
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2) Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region Muss-Kriterien
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2) Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung in
Pipeline-Generierung
(Outbound, ABM oder Zusammenarbeit mit SDRs) Kenntnis gängiger
SaaS-Sales-Methoden
(z. B. MEDDICC/MEDDPICC) Erfahrung in
Multi-Stakeholder-Deals
inkl. Legal- und Security-Prüfungen Nachweisbare
Quota-Attainment-Erfolge Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar Deine Eigenschaften
Abschlussorientiert mit
Hunter-Mindset Strukturiert, analytisch und eigeninitiativ Fähigkeit, komplexe Inhalte
verständlich und überzeugend zu präsentieren Teamplayer
mit starker Kundenorientierung Offen für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung Warum wir?
100% Remote
: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership. Sales Enablement
: Wir investieren in dich, mit persönlichem Sparring, Methodentrainings und Weiterbildungen. Wachstumschancen
:
Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft. Teamspirit trotz Remote
: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen. Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.
#J-18808-Ljbffr
End-to-End-Sales im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf
New Business Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Entscheidungsträger:innen auf
Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsebene Durchführung von
Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen Erstellung präziser
Forecasts
sowie Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen deiner
Quota Pflege von CRM-Daten (HubSpot) und Einsatz moderner Sales-Tools wie
Gong, LinkedIn Sales Navigator und Cognism Gelegentliche Vor-Ort-Workshops und Onboardings
bei Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur
Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
Dein Profil
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2) Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region Muss-Kriterien
≥
1 Jahr Erfahrung
als Account Executive im
SaaS-B2B-Vertrieb Fließendes Deutsch (C2)
in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2) Erfahrung im Umgang mit
Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich Bereitschaft zu
gelegentlichen Reisen
in der DACH-Region Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung in
Pipeline-Generierung
(Outbound, ABM oder Zusammenarbeit mit SDRs) Kenntnis gängiger
SaaS-Sales-Methoden
(z. B. MEDDICC/MEDDPICC) Erfahrung in
Multi-Stakeholder-Deals
inkl. Legal- und Security-Prüfungen Nachweisbare
Quota-Attainment-Erfolge Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar Deine Eigenschaften
Abschlussorientiert mit
Hunter-Mindset Strukturiert, analytisch und eigeninitiativ Fähigkeit, komplexe Inhalte
verständlich und überzeugend zu präsentieren Teamplayer
mit starker Kundenorientierung Offen für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung Warum wir?
100% Remote
: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership. Sales Enablement
: Wir investieren in dich, mit persönlichem Sparring, Methodentrainings und Weiterbildungen. Wachstumschancen
:
Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft. Teamspirit trotz Remote
: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen. Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.
#J-18808-Ljbffr