Senior Financial Analyst, Global WAM - Private Markets
Manulife Insurance Malaysia, Boston, Massachusetts, us, 02298
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***The Global Wealth and Asset Management (GWAM) Accounting & Reporting team is primarily responsible for the ledger close process and the accounting, analysis, and financial reporting results of Manulife's Legal Entity Reporting (LER) subsidiaries. The LER team focuses on performing the legal entity controllership function for a growing number of subsidiaries, limited partnerships and equity accounted investments relating to alternative asset classes.**Position Responsibilities:*** Lead the monthly/quarterly preparation of financial statements, CFO and Board of Directors reporting packages, and disclosures for a number of US and Canadian subsidiaries* Oversight of financial statement preparation and coordination of annual external audits for US and Canadian subsidiaries* Revenue & billing for Private Markets
+ Prepare/Review journal entries (manual or system-driven), oversee invoice process, and monitor trending for intercompany and third-party clients. including review or trending for accuracy and completeness
+ Review and prepare journal entries from Partner Capital Account Statements (PCAPs) for private market general partners and limited partners
+ Review/approve wire requests for routine and non-routine intercompany payments and third-party transactions
+ Assist with carried interest dashboard and accruals* Provide prompt and accurate service to setup and evaluate the financial reporting implications of new products and initiatives* Prepare memos and supporting documentation for accounting policy changes and dividend projections and communicate to all stakeholders**Required Qualifications:*** University Business Degree and working towards a CPA designation* General understanding of IFRS and US GAAP* 3+ years of progressive experience in accounting, financial services and/or consulting firm with experience in the public and private investment management industry reporting would be an asset* Experience with financial reporting tools such as Infor/Lawson, Oracle Smart View, accounting units (1Stop, 1Exp, EPO, 1KFM) and cost centers a strong plus* Proactive and effective at meeting tight deadlines, multitasking, and adapting to changes* Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to work independently* Advanced level of proficiency in MS Excel and other MS office tools (e.g. Word and PowerPoint to develop reports, documents and presentations)* Energetic and having strong interpersonal and communication skills, both written and verbal***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see*If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $73,350 - $122,250 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance*.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$73,350.00 USD - $122,250.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)TheSenior Financial Analystwill perform analysis & reporting of subsidiaries financial statements, the preparation of board reports, perform regulatory reporting requirements, revenue & billing, and support the LER team on all external audit activities. #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***The Global Wealth and Asset Management (GWAM) Accounting & Reporting team is primarily responsible for the ledger close process and the accounting, analysis, and financial reporting results of Manulife's Legal Entity Reporting (LER) subsidiaries. The LER team focuses on performing the legal entity controllership function for a growing number of subsidiaries, limited partnerships and equity accounted investments relating to alternative asset classes.**Position Responsibilities:*** Lead the monthly/quarterly preparation of financial statements, CFO and Board of Directors reporting packages, and disclosures for a number of US and Canadian subsidiaries* Oversight of financial statement preparation and coordination of annual external audits for US and Canadian subsidiaries* Revenue & billing for Private Markets
+ Prepare/Review journal entries (manual or system-driven), oversee invoice process, and monitor trending for intercompany and third-party clients. including review or trending for accuracy and completeness
+ Review and prepare journal entries from Partner Capital Account Statements (PCAPs) for private market general partners and limited partners
+ Review/approve wire requests for routine and non-routine intercompany payments and third-party transactions
+ Assist with carried interest dashboard and accruals* Provide prompt and accurate service to setup and evaluate the financial reporting implications of new products and initiatives* Prepare memos and supporting documentation for accounting policy changes and dividend projections and communicate to all stakeholders**Required Qualifications:*** University Business Degree and working towards a CPA designation* General understanding of IFRS and US GAAP* 3+ years of progressive experience in accounting, financial services and/or consulting firm with experience in the public and private investment management industry reporting would be an asset* Experience with financial reporting tools such as Infor/Lawson, Oracle Smart View, accounting units (1Stop, 1Exp, EPO, 1KFM) and cost centers a strong plus* Proactive and effective at meeting tight deadlines, multitasking, and adapting to changes* Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to work independently* Advanced level of proficiency in MS Excel and other MS office tools (e.g. Word and PowerPoint to develop reports, documents and presentations)* Energetic and having strong interpersonal and communication skills, both written and verbal***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see*If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $73,350 - $122,250 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance*.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$73,350.00 USD - $122,250.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)TheSenior Financial Analystwill perform analysis & reporting of subsidiaries financial statements, the preparation of board reports, perform regulatory reporting requirements, revenue & billing, and support the LER team on all external audit activities. #J-18808-Ljbffr