Ads Marketing Manager Job at Spotter in New York
Spotter, New York, NY, United States
Spotter empowers the world's best Creators with capital, data, and insights to scale their programming into sustainable media businesses. Through these partnerships, Spotter helps brands partner with creator-led franchises to unlock growth, amplify impact, and build lasting cultural relevance.
Spotter has already deployed over $980 million to Creators to reinvest in themselves and accelerate their growth, with plans to reach $1 billion in investment in 2026. With a premium catalog that spans over 725,000 videos, Spotter generates more than 88 billion monthly watch-time minutes, delivering a unique scaled media solution to Advertisers and Ad Agencies that is transparent, efficient, and 100% brand safe. For more information about Spotter, please visit https://spotter.com.
What You’ll Do
The Ads Marketing & Growth Manager will lead the development of Spotter’s strategic positioning, external messaging, and sales materials to drive revenue growth and strengthen Spotter’s leadership in the Creator Economy. You will own integrated proposal development and high-impact RFP responses, translating Creator-first insights, cultural moments, and Spotter’s advertising solutions into compelling narratives for brands and agencies. The ideal candidate is a proactive, strategic leader with deep media sales experience, exceptional written and visual communication skills, and a collaborative, cross-functional mindset.
Responsibilities
- Own Spotter’s end-to-end RFP and proposal strategy for priority brand and agency opportunities, setting the narrative direction, integrated approach, and recommendation framework that brings together Spotter’s full suite of creator-led advertising solutions.
- Lead cross-functional pitch development across Sales, Research, Planning, Creator Partnerships, Product, and Operations, driving alignment, timelines, and stakeholder input to deliver cohesive, insight-driven proposals and presentations.
- Elevate Spotter’s go-to-market positioning and core sales story, ensuring messaging is creator-first, advertiser-relevant, and differentiated, and that sales materials consistently reflect Spotter’s strategic priorities and marketplace leadership.
- Develop and refine premium, high-impact sales materials including pitch decks, creator portfolio overviews, category POVs, tentpole packages, case studies, sizzles, and one-sheets that improve proposal quality, speed, and win rates in partnership with Sales and Marketing leadership.
- Partner with Ads Research and third party measurement partners to build unique methodologies that elevate the value of the creator economy and the Spotter value proposition.
- Drive integrated solutioning and packaging, collaborating with Product, Planning, and Operations to position new ad products and advertiser-ready offerings, ensuring proposals are supported with clear value propositions and modular components that scale.
- Lead project management and production oversight for executed campaigns, partnering with internal and external stakeholders to ensure approved proposals are translated into clear campaign plans, deliverables, timelines, and execution-ready materials.
- Manage cross-functional workflows during campaign execution, coordinating with Sales, Creative, Creator Partnerships, and Operations to ensure assets, approvals, and deliverables are on track and aligned to advertiser expectations.
- Maintain and evolve Ads Marketing resources and tools that support sales storytelling and execution across the organization.
Who You Are
Education & Experience/Certifications
- 4-7+ years of related ad sales/integrated marketing experience
- College degree in marketing, business administration or related field preferred
Desired Skills and Competencies
- Exceptional storytelling and communication/presentation skills (written, verbal and visual) with demonstrated ability to transform creative positioning narratives into compelling sales materials and collateral
- Cross-media fluency is a huge plus with a particular specialization in digital and social video
- Team player and effective collaborator who is willing to roll up their sleeves
- Proven ability to multitask and oversee multiple projects and priorities independently
- Detail-oriented, organized, creative problem solver
- Strong working knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook). Google Drive, Google Docs, Google Sheets & Google Slides.
- Ability to learn new proprietary software and processes quickly and proficiently
- Creative development experience is a plus (graphic design, video editing)
Why Spotter
- Medical insurance covered up to 100%
- 401(k) matching
- Stock options
- Discretionary PTO
- Autonomy and upward mobility
- Diverse, equitable, and inclusive culture, where your voice matters
In compliance with local law, we are disclosing the compensation, or a range thereof, for roles that will be performed in New York City. Actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. A reasonable estimate of the current pay range is: $115K-$125K salary per year. The range listed is just one component of Spotter’s total compensation package for employees.
Spotter is an equal opportunity employer. Spotter does not discriminate in employment on the basis of race, religion, creed, color, national origin, ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics or information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, use of or request for family or medical leave, political affiliation, or any other status protected under applicable federal, state or local laws.
Equal access to programs, services and employment is available to all persons. Those applicants requiring reasonable accommodations as part of the application and/or interview process should notify a representative of the Human Rights Department.
Spotter empodera a los mejores creadores del mundo con capital, datos e ideas para escalar su programación en negocios de medios sostenibles. A través de estas asociaciones, Spotter ayuda a las marcas a asociarse con franquicias lideradas por creadores para desbloquear el crecimiento, amplificar el impacto y construir relevancia cultural duradera.
El detector ya se ha desplegado $980 millones Los creadores deben reinvertir en sí mismos y acelerar su crecimiento, con planes de alcanzar un billón de dólares en inversiones en En el año 2026Con un catálogo premium que se extiende 725.000 vídeos, Spotter genera más de 88 mil millones de minutos mensuales de tiempo de vigilancia, ofreciendo una solución mediática a escala única para anunciantes y agencias de publicidad que es transparente, eficiente y 100% segura para la marca. Para obtener más información sobre Spotter, visite https://spotter.com.
Lo que harás
El Gerente de Marketing y Crecimiento de Anuncios liderará el desarrollo de posicionamiento estratégico de Spotter, mensajería externa y materiales de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos y fortalecer el liderazgo del Spotter en la Economía Creadora. Poseerás un desarrollo integrado de propuestas y respuestas de RFP de alto impacto, traduciendo las ideas del Creador primero, los momentos culturales y las soluciones publicitarias de Spotters en narrativas convincentes para marcas y agencias. El candidato ideal es un líder proactivo y estrategico con una profunda experiencia en ventas de medios, habilidades excepcionales de comunicación escrita y visual, y una mentalidad colaborativa y interfuncional.
Responsabilidades
- Proporciona una estrategia de presentación de propuestas y propuestas de punta a punta para oportunidades prioritarias de marca y agencia, estableciendo la dirección narrativa, un enfoque integrado y un marco de recomendación que reúne todo el conjunto de soluciones publicitarias lideradas por creadores de Spotter.
- Liderar el desarrollo interfuncional de la plataforma en Ventas, Investigación, Planificación, Asociaciones de Creadores, Producto y Operaciones, impulsando la alineación, los plazos y las aportaciones de las partes interesadas para ofrecer propuestas y presentaciones cohesivas y basadas en conocimientos.
- Elevar el posicionamiento de Spotter en el mercado y la historia principal de ventas, asegurando que los mensajes sean creadores en primer lugar, relevantes para los anunciantes y diferenciados, y que los materiales de venta reflejen consistentemente las prioridades estratégicas y el liderazgo del mercado.
- Desarrollar y refinar materiales de ventas premium y de alto impacto, incluidos los pitch decks, revisiones generales de la cartera de creadores, POV de categorías, paquetes tentpole, estudios de caso, sizzles y one-sheets que mejoran la calidad de la propuesta, la velocidad y las tasas de ganancias en asociación con el liderazgo de Ventas y Marketing.
- Socio con Ads Research y terceros socios de medición para construir metodologías únicas que eleven el valor de la economía creadora y la propuesta de valor de Spotter.
- Impulsar soluciones y embalajes integrados, colaborando con Productos, Planificación y Operaciones para posicionar nuevos productos publicitarios y ofertas listas para anunciantes, asegurando que las propuestas se respalden con propuestas de valor claras y componentes modulares que escalaran.
- Dirigir la gestión del proyecto y la supervisión de la producción de las campañas ejecutadas, asociándose con las partes interesadas internas y externas para garantizar que las propuestas aprobadas se traduzcan en planes claros de campaña, resultados, plazos y materiales listos para su ejecución.
- Gestionar flujos de trabajo interfuncionales durante la ejecución de la campaña, coordinando con ventas, asociaciones creativas, creadores y operaciones para garantizar que los activos, las aprobaciones y los resultados estén en el camino correcto y alineados con las expectativas de los anunciantes.
- Mantener y desarrollar recursos y herramientas de marketing de anuncios que apoyen la narración y ejecución de ventas en toda la organización.
Quién eres tú
Educación y experiencia/certificaciones
- 4-7+ años de experiencia relacionada en ventas de anuncios/comercialización integrada
- Grado universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado preferido
Habilidades y competencias deseadas
- Habilidades excepcionales de narración y comunicación/presentación (escritas, verbales y visuales) con capacidad demostrada para transformar las narrativas de posicionamiento creativo en materiales de venta y garantía convincentes
- La fluidez entre medios es una gran ventaja con una especial especialización en vídeo digital y social
- Jugador de equipo y colaborador efectivo que está dispuesto a ponerse de brazos cruzados
- Capacidad comprobada para multitarea y supervisión de múltiples proyectos y prioridades de forma independiente
- Solucionador de problemas creativo, organizado y orientado al detalle
- Conocimiento práctico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Google Drive, Google Docs, Google Sheets y Google Slides.
- Capacidad para aprender nuevos programas y procesos propietarios de manera rápida y competente
- La experiencia en desarrollo creativo es una ventaja (diseño gráfico, edición de vídeo)
¿Por qué calumniar?
- Seguro médico cubierto hasta el 100%
- 401 ((k) correspondiente
- Opciones de acciones
- PTO discrecional
- Autonomía y movilidad ascendente
- Cultura diversa, equitativa e inclusiva, donde tu voz es importante
En cumplimiento con la ley local, estamos divulgando la compensación, o un rango de ella, para los roles que se desempeñarán en la ciudad de Nueva York. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango en función de varios factores, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y capacitación; licencias y certificaciones; y otras necesidades empresariales y organizativas. Una estimación razonable de la gama salarial actual es: $115K-$125K salario por año. El rango listado es solo un componente del paquete de compensación total de Spotter para empleados.
Spotter es un empleador de igualdad de oportunidades. Spotter no discrimina en el empleo sobre la base de la raza, la religión, el credo, el color, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, la discapacidad física o mental, la condición médica, las características genéticas o la información, el estado civil, el sexo (incluyendo el embarazo, el parto, la lactancia materna y las condiciones médicas relacionadas), el género, la identidad de géneros, la expresión de género , la edad, la orientación sexual, el estatus militar, el status de veterano, el uso o la solicitud de licencia familiar o médica, la afiliación política, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables como parte del proceso de solicitud y/o entrevista deben notificarlo a un representante del Departamento de Derechos Humanos.