＜求人要項＞アカウントマネジャー／Account Manager
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にてアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアント先は大手食品・飲料会社です。
■主な業務内容：
既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
既存顧客との効果的な関係の構築、維持
顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
価格交渉、価格設定、リベート管理
プロジェクト管理
顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
■働く環境：
Sales部署は3つのチーム（Savoury, Beverage, Sweet＆Dairy）から構成され、Total約20名ほどの組織です。30代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
1日の標準労働時間は7時間15分！リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度、年休128日など、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
海外サイトやアジアのチームとのコミュニケーションの機会もあるため、英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。
■当社の特徴：
フレーバー部門（飲食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品）の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手優良企業です。
海外拠点のネットワークを活用して、特定の国でしか採れない原料を安定的に自社で調達できることも大きな特徴です。また、業界内で同様のネットワークを持つ企業が少ないため、他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。
景気の影響はさほどなく、安定した業績を維持しています。私たちが扱う商材が食品などであり、景気に関係なく一定の需要があるからです。
業界トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いており、毎年研究開発費に売り上げの10％もの巨費を投じ、新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています。
■英語の使用頻度：
社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われるセミナーへの参加など、英語を使う機会がありますが、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修サポートもあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
英語が得意であれば海外の顧客との英文メールのやり取りや、海外プロジェクトへの参加をお任せすることもあるので、英語力を活かせる環境です。
必須：3年以上のB2B営業経験
歓迎：香料業界、食品業界での経験
PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
〇求める人材、スキル
コミュニケーション能力
食品・飲料品業界における顧客と競合他社に関する知識
プレゼンテーション、ファシリテーション能力
ネゴシエーションスキル
香りへの高い情熱
尚可：プロジェクトマネジメント経験
〇勤務地： ジボダンジャパン東京本社（東京都品川区大崎3-6-6）
☆キレイな駅近オフィス！
東京大崎本社は、JR大崎駅西口から徒歩1分！大崎駅直結の大型オフィスビルよりも駅近で、アクセス抜群です◎ビルの1階にはコンビニもあり、駅ビルも近いのでランチにも困りません。各階にウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫を設置し、オフィス内のカフェスペースにはフリードリンクマシン、お菓子コーナーも。居心地のいい快適な環境が整っています。
〇雇用形態：正社員（試用期間3か月）
フレックス制度あり（コアタイム11:00~15:00）
在宅勤務制度あり（出勤＋在宅のハイブリッド勤務）
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
賞与あり年１回（3月、業績変動賞与）
昇給あり年１回 (4月)
〇休日、休暇：
土日祝休み
長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）
産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
育児休暇（パタニティリーブ推進、取得実績あり）
〇待遇、福利厚生：
確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度
交通費全額支給（会社規定あり）
オフィス内禁煙
ノートPC貸与
ベネフィット・ステーション
社内イベント多数（Year end party など)、社内クラブ活動あり
カフェスペース（ウォーターサーバー、ドリンクマシン、アルコールもあり！）
＼ジボダンジャパン魅力／ ワークライフバランス良好：1日の標準労働時間は7時間15分！グローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20時間）
ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性も活躍する環境です。
豊富なキャリアパス:「ジョブポスティング制度」を導入しているため、国内だけでなく、グローバルでの異動のチャンスがあります。本人の希望ややる気次第で、キャリアパスが広がります。
誇りとやりがい：各個人がそれぞれの責務をしっかり果たし、やりがいを感じながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働くことに誇りを感じる」と回答しました。
その他データ：
女性管理職比率：課長クラス以上28％、部長クラス以上31%（2024年6月）
#J-18808-Ljbffr
クライアント先は大手食品・飲料会社です。
■主な業務内容：
既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
既存顧客との効果的な関係の構築、維持
顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
価格交渉、価格設定、リベート管理
プロジェクト管理
顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
■働く環境：
Sales部署は3つのチーム（Savoury, Beverage, Sweet＆Dairy）から構成され、Total約20名ほどの組織です。30代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
1日の標準労働時間は7時間15分！リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度、年休128日など、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
海外サイトやアジアのチームとのコミュニケーションの機会もあるため、英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。
■当社の特徴：
フレーバー部門（飲食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品）の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手優良企業です。
海外拠点のネットワークを活用して、特定の国でしか採れない原料を安定的に自社で調達できることも大きな特徴です。また、業界内で同様のネットワークを持つ企業が少ないため、他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。
景気の影響はさほどなく、安定した業績を維持しています。私たちが扱う商材が食品などであり、景気に関係なく一定の需要があるからです。
業界トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いており、毎年研究開発費に売り上げの10％もの巨費を投じ、新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています。
■英語の使用頻度：
社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われるセミナーへの参加など、英語を使う機会がありますが、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修サポートもあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
英語が得意であれば海外の顧客との英文メールのやり取りや、海外プロジェクトへの参加をお任せすることもあるので、英語力を活かせる環境です。
必須：3年以上のB2B営業経験
歓迎：香料業界、食品業界での経験
PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
〇求める人材、スキル
コミュニケーション能力
食品・飲料品業界における顧客と競合他社に関する知識
プレゼンテーション、ファシリテーション能力
ネゴシエーションスキル
香りへの高い情熱
尚可：プロジェクトマネジメント経験
〇勤務地： ジボダンジャパン東京本社（東京都品川区大崎3-6-6）
☆キレイな駅近オフィス！
東京大崎本社は、JR大崎駅西口から徒歩1分！大崎駅直結の大型オフィスビルよりも駅近で、アクセス抜群です◎ビルの1階にはコンビニもあり、駅ビルも近いのでランチにも困りません。各階にウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫を設置し、オフィス内のカフェスペースにはフリードリンクマシン、お菓子コーナーも。居心地のいい快適な環境が整っています。
〇雇用形態：正社員（試用期間3か月）
フレックス制度あり（コアタイム11:00~15:00）
在宅勤務制度あり（出勤＋在宅のハイブリッド勤務）
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
賞与あり年１回（3月、業績変動賞与）
昇給あり年１回 (4月)
〇休日、休暇：
土日祝休み
長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）
産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
育児休暇（パタニティリーブ推進、取得実績あり）
〇待遇、福利厚生：
確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度
交通費全額支給（会社規定あり）
オフィス内禁煙
ノートPC貸与
ベネフィット・ステーション
社内イベント多数（Year end party など)、社内クラブ活動あり
カフェスペース（ウォーターサーバー、ドリンクマシン、アルコールもあり！）
＼ジボダンジャパン魅力／ ワークライフバランス良好：1日の標準労働時間は7時間15分！グローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20時間）
ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性も活躍する環境です。
豊富なキャリアパス:「ジョブポスティング制度」を導入しているため、国内だけでなく、グローバルでの異動のチャンスがあります。本人の希望ややる気次第で、キャリアパスが広がります。
誇りとやりがい：各個人がそれぞれの責務をしっかり果たし、やりがいを感じながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働くことに誇りを感じる」と回答しました。
その他データ：
女性管理職比率：課長クラス以上28％、部長クラス以上31%（2024年6月）
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