〜世界最大の香料メーカー、Givaudan（ジボダン）〜
ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。
1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。
世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。
〇香料とは…
香料には、日ごろくるにする食品や飲料に使われるフレーバーと、香水や洗剤に使われるフレグランスがあります。
日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。
身の回りの消費財のあらゆるものに使用される同社製品は、社会に必要不可欠な存在となっており、2024年の売上高は約74億スイスフラン（1.2兆円）で既存事業ベース前年比12.3%の成長を遂げており、香料業界において世界売上1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。
日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。
ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。
アカウントマネジャー(Fragrance&Beauty) 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンのフレグランス＆ビューティー部門でアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
ジボダンのフレグランス部門は業界でも非常に評価と人気が高く、滅多に空きが出ないレアポジションです。この機会にぜひジボダンの一員になりませんか？
配属先のSales Teamは、女性のシンガポール人のHeadのもと、シニア～ジュニアのアカウントマネージャーで構成されています。メンバー全員が香りにパッションを持って働いており、仲間から刺激を受けて成長ができる環境です。
フレグランス部門は定年退職を除く退職率はとても低く、なかなかポジションの空きが出ないため、非常に希少な機会となります。今回は現職の者が海外のジボダンオフィスに転籍することによる欠員補充となります。
主な業務内容
担当顧客の売上（トップライン）と利益（ボトムライン）を管理し、取引を拡大する
既存顧客との信頼関係を構築・維持する
顧客や競合企業の状況を分析し、情報を更新・共有する
社内外向けのプレゼン資料を作成・発表する
受注につながる商談（ブリーフ）への参加機会を見つけ、創出する
売上、粗利、受注率などのKPIを設定し、達成に向けて行動する
会社方針に沿って価格交渉を行う
顧客からのリクエストに対応し、迅速に解決する
当社の特徴
フレーバー部門（飲食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品、日用品）の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手企業です。
特定の国でしか採れない貴重な原料を安定的に調達できること、グローバルなサプライチェーンを有していること、世界中の法規制や特許、知的財産などをデータベース化していること、当社にしかないテクノロジーを有していること、当社のみのためのパフューマー養成スクールがあること、グローバルなマクロトレンドを香料開発の一環として組み入れていることなど、他社には真似の出来ないグローバル企業としての強みがジボダンにはたくさんあります。常にグローバルの視点とサポートをもちながら働くことが出来ます。
英語の使用頻度 外国人上司とのコミュニケーション、グローバルで行われるセミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。英語力があれば活かせる環境です。入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
応募資格
6年以上のB2B営業経験
PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
求める人材
コミュニケーションスキル
香りへの高い情熱、フレグランスにパッションを持っている人
勤務地 ジボダンジャパン横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1）
交通■JR新横浜駅篠原口徒歩１分駅近オフィスです！
雇用形態 正社員（試用期間3か月。試用期間中も正社員と待遇は同じ）
勤務時間 9:00〜17:15（標準労働時間：7時間15分、休憩60分）
・フレックス制度あり（コアタイム11:00~15:00）
・在宅勤務制度あり（出勤＋在宅のハイブリッド勤務）
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
※みなし残業なし、残業支給対象外
・賞与あり年１回（3月、業績変動賞与）
・昇給あり年１回（4月）
休日・休暇
長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）
産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
Global Parental Leave（最大16週間の有給育児休暇）
待遇・福利厚生
確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度
交通費全額支給（会社規程あり）
毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day
オフィス内禁煙
ノートPC貸与
ベネフィット・ステーション提携
語学研修サポート（英会話）
社内イベント多数（Year end party、クラブ活動、Movie night、シャッフルランチなど）
カフェスペース（ウォーターサーバー、フリードリンクマシンあり）
面接プロセス 書類選考→面接２～３回（オンラインと対面）→内定
ジボダンジャパン魅力 ◎ワークライフバランス良好：年休129日、フレックス制で1日の所定労働時間は7時間15分！またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20時間以内）リモートと出社のハイブリッド勤務、水曜NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
◎豊富なキャリアパス:「ジョブポスティング制度」を導入しているため、国内だけでなく、グローバルでの異動のチャンスがあります。本人の希望ややる気次第で、キャリアパスが広がります。
◎ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性が活躍する環境です。
◎誇りとやりがい：従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、やりがいを感じながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働くことに誇りを感じる」と回答しました。幅広い業界のクライアントと信頼関係を築けるのは、私たち熱意をもって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
◎その他データ：
女性管理職比率：課長クラス以上28％、部長クラス以上31%（2024年6月）
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ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。
1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。
世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。
〇香料とは…
香料には、日ごろくるにする食品や飲料に使われるフレーバーと、香水や洗剤に使われるフレグランスがあります。
日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。
身の回りの消費財のあらゆるものに使用される同社製品は、社会に必要不可欠な存在となっており、2024年の売上高は約74億スイスフラン（1.2兆円）で既存事業ベース前年比12.3%の成長を遂げており、香料業界において世界売上1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。
日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。
ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。
アカウントマネジャー(Fragrance&Beauty) 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンのフレグランス＆ビューティー部門でアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
ジボダンのフレグランス部門は業界でも非常に評価と人気が高く、滅多に空きが出ないレアポジションです。この機会にぜひジボダンの一員になりませんか？
配属先のSales Teamは、女性のシンガポール人のHeadのもと、シニア～ジュニアのアカウントマネージャーで構成されています。メンバー全員が香りにパッションを持って働いており、仲間から刺激を受けて成長ができる環境です。
フレグランス部門は定年退職を除く退職率はとても低く、なかなかポジションの空きが出ないため、非常に希少な機会となります。今回は現職の者が海外のジボダンオフィスに転籍することによる欠員補充となります。
主な業務内容
担当顧客の売上（トップライン）と利益（ボトムライン）を管理し、取引を拡大する
既存顧客との信頼関係を構築・維持する
顧客や競合企業の状況を分析し、情報を更新・共有する
社内外向けのプレゼン資料を作成・発表する
受注につながる商談（ブリーフ）への参加機会を見つけ、創出する
売上、粗利、受注率などのKPIを設定し、達成に向けて行動する
会社方針に沿って価格交渉を行う
顧客からのリクエストに対応し、迅速に解決する
当社の特徴
フレーバー部門（飲食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品、日用品）の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手企業です。
特定の国でしか採れない貴重な原料を安定的に調達できること、グローバルなサプライチェーンを有していること、世界中の法規制や特許、知的財産などをデータベース化していること、当社にしかないテクノロジーを有していること、当社のみのためのパフューマー養成スクールがあること、グローバルなマクロトレンドを香料開発の一環として組み入れていることなど、他社には真似の出来ないグローバル企業としての強みがジボダンにはたくさんあります。常にグローバルの視点とサポートをもちながら働くことが出来ます。
英語の使用頻度 外国人上司とのコミュニケーション、グローバルで行われるセミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。英語力があれば活かせる環境です。入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
応募資格
6年以上のB2B営業経験
PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
求める人材
コミュニケーションスキル
香りへの高い情熱、フレグランスにパッションを持っている人
勤務地 ジボダンジャパン横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1）
交通■JR新横浜駅篠原口徒歩１分駅近オフィスです！
雇用形態 正社員（試用期間3か月。試用期間中も正社員と待遇は同じ）
勤務時間 9:00〜17:15（標準労働時間：7時間15分、休憩60分）
・フレックス制度あり（コアタイム11:00~15:00）
・在宅勤務制度あり（出勤＋在宅のハイブリッド勤務）
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
※みなし残業なし、残業支給対象外
・賞与あり年１回（3月、業績変動賞与）
・昇給あり年１回（4月）
休日・休暇
長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）
産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
Global Parental Leave（最大16週間の有給育児休暇）
待遇・福利厚生
確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度
交通費全額支給（会社規程あり）
毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day
オフィス内禁煙
ノートPC貸与
ベネフィット・ステーション提携
語学研修サポート（英会話）
社内イベント多数（Year end party、クラブ活動、Movie night、シャッフルランチなど）
カフェスペース（ウォーターサーバー、フリードリンクマシンあり）
面接プロセス 書類選考→面接２～３回（オンラインと対面）→内定
ジボダンジャパン魅力 ◎ワークライフバランス良好：年休129日、フレックス制で1日の所定労働時間は7時間15分！またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20時間以内）リモートと出社のハイブリッド勤務、水曜NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
◎豊富なキャリアパス:「ジョブポスティング制度」を導入しているため、国内だけでなく、グローバルでの異動のチャンスがあります。本人の希望ややる気次第で、キャリアパスが広がります。
◎ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性が活躍する環境です。
◎誇りとやりがい：従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、やりがいを感じながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働くことに誇りを感じる」と回答しました。幅広い業界のクライアントと信頼関係を築けるのは、私たち熱意をもって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
◎その他データ：
女性管理職比率：課長クラス以上28％、部長クラス以上31%（2024年6月）
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