Digital Marketing Strategist, Manager
Manulife Insurance Malaysia, Boston, MA, United States
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Digital Marketing Strategist, Manager page is loaded## Digital Marketing Strategist, Managerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 23 mars 2026 (Il reste 16 jours pour postuler)job requisition id:
JR26021274We are seeking a hands-on Digital Marketing Strategist, Manager to translate our digital transformation strategy into scalable execution. This role is part strategist, part program manager, and part marketing technologist. You’ll partner closely with the Director of Digital Marketing Strategy to operationalize targeted, personalized, data‐driven marketing across channels — turning plans into repeatable, measurable, well‐run digital programs. You will drive high‐quality project management, cross‐functional coordination, and execution excellence across personalization, automation, and multi‐channel engagement campaigns.**Why This Role Matters:** This role is critical to scaling our digital marketing transformation. You will turn personalization strategy into real, measurable customer engagement programs — enabling the marketing organization to operate with greater precision, efficiency, and impact.**Position Responsibilities:****1. Marketing Strategy & Personalization Execution*** Translate personalization and engagement strategies into actionable multi‐channel programs — including audience journeys, nurture flows, and trigger‐based campaigns across email, web, and digital channels* Support yearly strategic, test‐and‐learn, and A/B testing roadmaps to drive continual optimization and improve personalization precision**2. Project & Program Management*** Lead as the cross-functional program manager for digital execution — aligning collaborators, requirements, timelines, and workflows across marketing, creative, UX, Technology, data, and compliance* Use structured project management methods to define timelines, scope, track progress, manage risk, and ensure high‐quality, on‐time delivery — while implementing workflows and tools that streamline requests, prioritization, resource planning, reporting, and overall marketing operations governance**3. MarTech & Data Activation*** Partner with MarTech SMEs (Adobe CDP, Marketo, Target, Analytics) to guide requirements and support segments, automations, journeys, tagging, and dashboards* Ensure proper tracking, data integrity, and platform integration (CDP, Marketo, AEM, Salesforce) to enable accurate personalization and seamless end‐to‐end activation* Track results and KPIs across engagement, activation, conversion, and operational efficiency — delivering weekly, monthly, and campaign‐level insights in executive‐ready formats to support business cases.**Required Qualifications:*** 5–7+ years in digital marketing, marketing operations, or lifecycle/personalization execution* Strong project/program management skills with experience leading complex, cross‐functional initiatives across creative/UX, Technology, Distribution, Operations, and Sales* Proficiency with workflow and project management tools (e.g., JIRA, SmartSheet) and agile methodologies; hands‐on experience with Adobe Marketo, CDP, or analytics/AI platforms is a bonus* Ability to translate strategy into execution — building structured plans, requirements, and timelines from high‐level direction* Exceptional communication and cross-functional partnership skills.**Preferred Qualifications:*** Comfortable working in a constantly evolving, transforming organization* Highly organized, thorough, and proactive* Data‐driven approach with a focus on optimization and operational excellence***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see*If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $92,475 - $160,290 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance*.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$92,475.00 USD - $160,290.00 USDLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I** #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Digital Marketing Strategist, Manager page is loaded## Digital Marketing Strategist, Managerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 23 mars 2026 (Il reste 16 jours pour postuler)job requisition id:
JR26021274We are seeking a hands-on Digital Marketing Strategist, Manager to translate our digital transformation strategy into scalable execution. This role is part strategist, part program manager, and part marketing technologist. You’ll partner closely with the Director of Digital Marketing Strategy to operationalize targeted, personalized, data‐driven marketing across channels — turning plans into repeatable, measurable, well‐run digital programs. You will drive high‐quality project management, cross‐functional coordination, and execution excellence across personalization, automation, and multi‐channel engagement campaigns.**Why This Role Matters:** This role is critical to scaling our digital marketing transformation. You will turn personalization strategy into real, measurable customer engagement programs — enabling the marketing organization to operate with greater precision, efficiency, and impact.**Position Responsibilities:****1. Marketing Strategy & Personalization Execution*** Translate personalization and engagement strategies into actionable multi‐channel programs — including audience journeys, nurture flows, and trigger‐based campaigns across email, web, and digital channels* Support yearly strategic, test‐and‐learn, and A/B testing roadmaps to drive continual optimization and improve personalization precision**2. Project & Program Management*** Lead as the cross-functional program manager for digital execution — aligning collaborators, requirements, timelines, and workflows across marketing, creative, UX, Technology, data, and compliance* Use structured project management methods to define timelines, scope, track progress, manage risk, and ensure high‐quality, on‐time delivery — while implementing workflows and tools that streamline requests, prioritization, resource planning, reporting, and overall marketing operations governance**3. MarTech & Data Activation*** Partner with MarTech SMEs (Adobe CDP, Marketo, Target, Analytics) to guide requirements and support segments, automations, journeys, tagging, and dashboards* Ensure proper tracking, data integrity, and platform integration (CDP, Marketo, AEM, Salesforce) to enable accurate personalization and seamless end‐to‐end activation* Track results and KPIs across engagement, activation, conversion, and operational efficiency — delivering weekly, monthly, and campaign‐level insights in executive‐ready formats to support business cases.**Required Qualifications:*** 5–7+ years in digital marketing, marketing operations, or lifecycle/personalization execution* Strong project/program management skills with experience leading complex, cross‐functional initiatives across creative/UX, Technology, Distribution, Operations, and Sales* Proficiency with workflow and project management tools (e.g., JIRA, SmartSheet) and agile methodologies; hands‐on experience with Adobe Marketo, CDP, or analytics/AI platforms is a bonus* Ability to translate strategy into execution — building structured plans, requirements, and timelines from high‐level direction* Exceptional communication and cross-functional partnership skills.**Preferred Qualifications:*** Comfortable working in a constantly evolving, transforming organization* Highly organized, thorough, and proactive* Data‐driven approach with a focus on optimization and operational excellence***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see*If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $92,475 - $160,290 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance*.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$92,475.00 USD - $160,290.00 USDLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I** #J-18808-Ljbffr