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Layton Construction Inc is hiring: Mission Critical Graphic Designer in Phoenix

Layton Construction Inc, Phoenix, AZ, United States


DEPARTMENT: Corporate Marketing
REPORTS TO: Creative Director, West Region
LOCATION: Phoenix, AZ | Nashville, TN | Sandy, UT
SBU/COMPANIES: STO Building Group (STOBG) West Region (Mission Critical)
TRAVEL: Occasional travel to various Layton offices and jobsites for events and meetings (10-20%)


WHAT YOU'LL DO:
Comfortable in the uncomfortable. This role supports an active, fast-growing sector, which means priorities can shift and timelines can compress. You'll thrive here if you enjoy stepping in during high-visibility moments and creating calm, confident design under pressure.
Make the logo bigger. Refine your designs based on feedback from internal and external stakeholders. You'll balance multiple voices and turn diverse input into strong, cohesive work.
Support topping out and milestone events. This includes leading creative support for jobsite celebrations and key moments that matter to our teams in the field. You'll design everything from challenge coins and T-shirt graphics to hard hat decals, stickers, event signage, banners, and supporting materials.
Create clarity on the jobsite. Create clear, intuitive, on-brand jobsite signage that makes it easier to navigate the site, understand safety requirements, and reinforce culture at every touchpoint.
Build talent and culture campaigns. Design social graphics, internal campaigns, and event materials that highlight our people, our pace, and the pride behind the work-helping attract talent who thrive in a growing, dynamic environment.
Collaborate and communicate. Partner closely with the Mission Critical marketing lead while working alongside project administrators who may be new to the organization. You'll build trust quickly, communicate openly, ask questions early, and aren't afraid to pick up the phone or be the squeaky wheel when it helps keep work moving forward.
Stay curious. Keep learning new design tools, trends, and techniques. Bring fresh ideas to the team and use constructive feedback to improve your work and grow your skills.


WHO YOU ARE:
*1-3 years of professional design experience
*No stranger to the Adobe Creative Cloud-InDesign, Illustrator, and Photoshop (After Effects is a plus)
*Enjoy pushing pixels in PowerPoint, too; comfortable using Microsoft Office programs
*A storyteller who loves making visuals that communicate clearly
*Adaptable and able to juggle multiple projects in a fast-paced, deadline-driven environment
*Open to feedback and able to collaborate well with different teams
*Detail-oriented and organized, with a strong eye for layout, typography, and visual hierarchy
*Eager to learn and grow-always looking for ways to improve your craft

Benefits - Layton Construction offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Dependent Care Flexible Spending Account, 401(k) retirement plan with employer match, Life & AD&D Insurance, Long-term Disability Insurance, Short-term Disability Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Hospital Indemnity Insurance, Home & Auto Insurance, Family Support, Pre-tax Paid Parking/Public Transportation, Paid time off, Time Away Benefits, Paid Holidays, Group Legal, Employee Stock Purchase Plan, Identity Theft Protection, Group Legal, Pet Insurance, Employee Assistance Program.

EEO Statement - Layton Construction is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

In Summary: Layton Construction is an active, fast-growing sector that means priorities can shift and timelines can compress . You'll thrive here if you enjoy stepping in during high-visibility moments and creating calm, confident design under pressure . Design social graphics, internal campaigns, and event materials that highlight our people, our pace, and our pride . En Español:

Departamento: Marketing corporativo
REPORTOS A: Director creativo de la región occidental
Lugar: Phoenix, AZ, Nashville, TN Sandy, UT
SBU/COMpañías: Grupo de Construcción STO (STOBG) Región Oeste (Misión crítica)
VIAJE: Viajes ocasionales a varias oficinas y lugares de trabajo de Layton para eventos y reuniones (10-20%)


Qué vas a hacer:
Comodo en lo incómodo. Este papel apoya un sector activo y de rápido crecimiento, lo que significa que las prioridades pueden cambiar y los plazos pueden comprimirse. Usted prosperará aquí si disfruta de intervenir en momentos de alta visibilidad y crear un diseño tranquilo y seguro bajo presión.
Hacer el logotipo más grandeRefinar sus diseños basándose en los comentarios de las partes interesadas internas y externas.
Apoyar el toping y los acontecimientos históricos. Esto incluye el apoyo creativo líder para las celebraciones en el lugar de trabajo y los momentos clave que importan a nuestros equipos en el campo. Diseñarás todo, desde monedas de desafío y gráficos de camisetas hasta etiquetas de sombrero, pegatinas, señalización de eventos, pancartas y materiales de apoyo.
Crear claridad en el lugar de trabajoCrear una señalización clara, intuitiva y de marca en el sitio de trabajo que facilite la navegación por el sitio, comprenda los requisitos de seguridad y refuerce la cultura en todos los puntos de contacto.
Construir campañas de talento y cultura. Diseñar gráficos sociales, campañas internas y materiales de eventos que destaquen a nuestra gente, nuestro ritmo y el orgullo detrás del trabajo que ayuda a atraer a los talentos que prosperan en un entorno creciente y dinámico.
Colaborar y comunicarse. Colaborará estrechamente con el líder de marketing de Mission Critical mientras trabaja junto a administradores de proyectos que pueden ser nuevos en la organización. Construirá confianza rápidamente, comunicará abiertamente, hará preguntas temprano y no tendrá miedo de coger el teléfono o ser la rueda que grita cuando ayuda a mantener el trabajo adelante.
Quédate curioso. Sigue aprendiendo nuevas herramientas de diseño, tendencias y técnicas, aporta nuevas ideas al equipo y usa comentarios constructivos para mejorar tu trabajo y mejorar tus habilidades.


Quién eres:
*1 a 3 años de experiencia profesional en diseño
*No es extraño a Adobe Creative Cloud-InDesign, Illustrator y Photoshop (After Effects es una ventaja)
*Disfrute empujando píxeles en PowerPoint, también; cómodo usando programas de Microsoft Office
*Un narrador que ama hacer imágenes que se comunican claramente
*Adaptable y capaz de hacer malabares con múltiples proyectos en un entorno acelerado y orientado a los plazos
* Abierto a los comentarios y capaz de colaborar bien con diferentes equipos
*Orientación al detalle y organización, con un fuerte ojo para el diseño, la tipografía y la jerarquía visual
*Ansioso por aprender y crecer - siempre buscando formas de mejorar su oficio

Beneficios - Layton Construction ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujeto a los requisitos de elegibilidad aplicables: Seguro médico, seguro dental, seguro de visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta del gasto flexible de atención médica, cuenta flexible de gastos de atención dependiente, 401 ((k) plan de jubilación con la coincidencia del empleador, Seguro de vida y AD&D, seguro por discapacidad a largo plazo, seguro para discapacidades a corto plazo, Seguro por enfermedad crítica, seguro contra accidentes, seguro sobre indemnización hospitalaria, seguro domiciliario y automovilístico, apoyo a la familia, aparcamiento pagado antes de impuestos/transporte público, tiempo libre pagado, beneficios por tiempo, vacaciones pagadas, grupo legal, plan de compra de acciones de empleados, protección contra robo de identidad, grupo, seguro legal para mascotas, programa de asistencia al empleado.

Declaración de la OEE - Layton Construction es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estatus de veterano y otras características legalmente protegidas.