Digital UX/UI Manager Job at BD (Becton, Dickinson and Company) in San Diego

BD (Becton, Dickinson and Company), San Diego, CA, United States

Job Description Summary

We are seeking a Digital UX/UI Manager to define, lead, and evolve a unified UX/UI strategy for internal digital products used across the organization. These include internal applications built on the Power Platform, solutions developed in Copilot Studio, Power BI dashboards, internal portals, and custom Generative AI products supporting our workforce.

This role blends high-level strategic leadership with hands-on design execution. The Manager will establish and govern UX/UI frameworks, collaborate closely with our Branding team to align internal product experiences with corporate brand identity, and ensure consistency and usability across all internal digital tools. The position also serves as a UX/UI consultant for key initiatives and builds the mechanisms to measure user experience and adoption over time. Additionally, they will build and lead a team of UX/UI designers to support our internal digital product portfolio.

Job Description

We are the makers of possible

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

We believe that the human element, across our global teams, is what allows us to continually evolve. Join us and discover an environment in which you'll be supported to learn, grow and become your best self. Become a maker of possible with us.

Job Overview:

We are seeking a Digital UX/UI Manager to define, lead, and evolve a unified UX/UI strategy for internal digital products used across the organization. These include internal applications built on the Power Platform , solutions developed in Copilot Studio , Power BI dashboards , internal portals, and custom Generative AI products supporting our workforce.

Key Responsibilities:

Strategic UX/UI Leadership for Internal Digital Products

Define and implement a comprehensive UX/UI strategy for internal applications and tools.
Develop and maintain scalable UX/UI frameworks, design standards, and design systems specifically optimized for internal digital environments across Power Platform, Power BI, Copilot Studio, and internal AI solutions.
Collaborate with Branding and Communications teams to ensure internal UX standards reflect and reinforce organizational brand guidelines.
Integrate brand-aligned UX principles-typography, color palette, iconography, motion, interaction patterns-into internal digital product standards.
Act as the steward for UX/UI governance to ensure consistency and quality across all internally developed tools.

Hands-On Internal UX/UI Design & Consulting

Serve as a senior practitioner and consultant for internal digital initiatives, delivering wireframes, user flows, prototypes, and user-centered UI designs.
Work closely with internal stakeholders, product owners, and engineering teams to translate internal business requirements into intuitive internal-facing digital experiences.
Ensure accessibility, usability, and consistency across internal applications, dashboards, and AI-driven products.

User Experience Measurement & Continuous Improvement

Define UX metrics appropriate for internal digital products (employee adoption, task completion, satisfaction scores, workflow efficiency, etc.).
Build monitoring and feedback mechanisms-dashboards, surveys, usage analytics-to track UX performance over time across internal platforms.
Lead the design and execution of A/B tests, multivariate tests, and controlled UX experiments to inform design and product decisions.
Analyze insights and recommend improvements that enhance the employee experience and increase internal tool adoption.

Team & People Management

Lead, mentor, and grow a team of UX/UI designers focused entirely on internal product experiences.
Foster a culture of design excellence, collaboration, and innovation within the internal digital product ecosystem.

Minimum Required

Bachelor's or Master's degree in Design, HCI, Interaction Design , or a related technology field.
4+ years of UX/UI design experience
Strong experience designing for internal enterprise systems , low-code platforms (Power Apps), BI/data visualization tools (Power BI), and AI-enabled interfaces.
Proven ability to create UX frameworks and internal UX/UI standards
Portfolio demonstrating both strategic design system leadership and hands-on UX/UI execution (Figma experience).
Excellent communication, stakeholder alignment, and cross-functional leadership skills.

Preferred Experience

Experience with internal employee-facing systems, workflow automation, and digital transformation environments.
Familiarity with conversational UX, AI-driven user flows, and enterprise AI interaction design principles.
Deep knowledge of accessibility standards and inclusive design for workplace tools.

Pay Transparency Statement:

At BD, we are committed to supporting our associates' well-being, development, and success through a performance-based culture. For this position, BD offers a competitive compensation package along with the following benefits specific to this role:

· Annual Bonus

· Potential Discretionary LTI Bonus

Health and Well-being Benefits

· Medical coverage

· Health Savings Accounts

· Flexible Spending Accounts

· Dental coverage

· Vision coverage

· Hospital Care Insurance

· Critical Illness Insurance

· Accidental Injury Insurance

· Life and AD&D insurance

· Short-term disability coverage

· Long-term disability insurance

· Long-term care with life insurance

Other Well-being Resources

· Anxiety management program

· Wellness incentives

· Sleep improvement program

· Diabetes management program

· Virtual physical therapy

· Emotional/mental health support programs

· Weight management programs

· Gastrointestinal health program

· Substance use management program

· Musculoskeletal surgery, cancer treatment, and bariatric surgery benefit

Retirement and Financial Well-being

· BD 401(k) Plan

· BD Deferred Compensation and Restoration Plan

· 529 College Savings Plan

· Financial counseling

· Baxter Credit Union (BCU)

· Daily Pay

· College financial aid and application guidance

Life Balance Programs

· Paid time off (PTO), including all required State leaves

· Educational assistance/tuition reimbursement

· MetLife Legal Plan

· Group auto and home insurance

· Pet insurance

· Commuter benefits

· Discounts on products and services

· Academic Achievement Scholarship

· Service Recognition Awards

· Employer matching donation

· Workplace accommodations

Other Life Balance Programs

· Adoption assistance

· Backup day care and eldercare

· Support for neurodivergent adults, children, and caregivers

· Caregiving assistance for elderly and special needs individuals

· Employee Assistance Program (EAP)

· Paid Parental Leave

· Support for fertility, birthing, postpartum, and age-related hormonal changes

Leave Programs

· Bereavement leaves

· Military leave

· Personal leave

· Family and Medical Leave (FML)

· Jury and Witness Duty Leave

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company's receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD's Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

Why Join Us?

A career at BD means being part of a team that values your opinions and contributions and that encourages you to bring your authentic self to work. It's also a place where we help each other be great, we do what's right, we hold each other accountable, and learn and improve every day.

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow, and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.

To learn more about BD visit? https://bd.com/careers

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally-protected characteristics.

Required Skills

Design, Digital Transformation Initiatives, Digital User Experience, Figma, UI/UX Design, User Experience (UX), User Experience (UX) Research, User Experience (UX) Testing, User Interfaces (UI), UX Methodologies

Optional Skills

Primary Work Location

USA CA - San Diego Bldg A&B

Additional Locations

USA NJ - Franklin Lakes

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates-their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/en/our-commitment-to-you) .

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. The salary or hourly rate offered to a successful candidate is based on experience, education, skills, and any step rate pay system of the actual work location, as applicable to the role or position. Salary or hourly pay ranges may vary for Field-based and Remote roles.

Salary Range Information

$109,700.00 - $180,800.00 USD Annual

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

In Summary: BD is one of the largest global medical technology companies in the world . The Manager will establish and govern UX/UI frameworks, collaborate closely with our Branding team to align internal product experiences with corporate brand identity, and ensure consistency and usability across all internal digital tools . This role blends high-level strategic leadership with hands-on design execution . En Español:

Descripción del trabajo Resumen

Buscamos un Administrador de UX/UI Digital para definir, dirigir y desarrollar una estrategia unificada de Ux/UI para los productos digitales internos utilizados en toda la organización. Estos incluyen aplicaciones internas construidas sobre la Plataforma Power, soluciones desarrolladas en Copilot Studio, tableros de control Power BI, portales internes y productos generativos personalizados AI que soportan a nuestra fuerza laboral.

Este papel combina el liderazgo estratégico de alto nivel con la ejecución práctica del diseño. El gerente establecerá y gobernará los marcos UX / UI, colaborará estrechamente con nuestro equipo de marca para alinear las experiencias internas de productos con la identidad de marca corporativa y garantizar la consistencia y usabilidad en todas las herramientas digitales internas.

Descripción del trabajo

Lo estamos . los creadores de posibles

BD es una de las compañías más grandes del mundo en tecnología médica. Avanzar el mundo de la salud es nuestro propósito, y no es un gran logro. Se necesita la imaginación y pasión de todos nosotros -desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos MedTech al año- para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades.

Creemos que el elemento humano en nuestros equipos globales es lo que nos permite evolucionar continuamente. Únete a nosotros y descubre un entorno donde podrás aprender, crecer y convertirte en tu mejor yo creador de posibles con nosotros.

Descripción general del trabajo:

Buscamos una Administrador de UX/UI digital definir, dirigir y desarrollar una estrategia unificada de UX/UI para productos digitales internos Las aplicaciones internas se basan en las Plataforma de energía , soluciones desarrolladas en Estudio de Copilote ¿ Por qué ? Tablas de control Power BI , portales internos, y Productos de IA generativos personalizados apoyar a nuestra fuerza laboral.

Responsabilidades clave:

Liderazgo estratégico UX/UI para los productos digitales internos

Definir e implementar una estrategia integral de UX/UI para aplicaciones y herramientas internas.
Desarrollar y mantener escalable Marco UX/UI, estándares de diseño y sistemas específicamente optimizado para entornos digitales internos en todas las soluciones de Power Platform, Power BI, Copilot Studio y IA internas.
Colaborar con Equipos de marca y comunicaciones garantizar que los estándares internos de UX reflejen y refuercen las pautas de marca organizativas.
Integrar principios de UX alineados con la marca -tipografía, paleta de colores, iconografía, movimiento y patrones de interacción- en estándares internos de productos digitales.
Actúa como administrador de la gobernanza UX/UI para garantizar consistencia y calidad en todas las herramientas desarrolladas internamente.

Diseño y consultoría internos de UX/UI

Servir como un profesional superior y consultor para iniciativas digitales internas, suministrando marcos de cable, flujos de usuarios, prototipos y diseños centrados en el usuario.
Trabajar estrechamente con las partes interesadas internas, los propietarios de productos y los equipos de ingeniería para traducir los requisitos internos del negocio en experiencias digitales intuitivas orientadas hacia el interior.
Asegurar la accesibilidad, usabilidad y consistencia en aplicaciones internas, paneles de control y productos basados en IA.

Medición de la experiencia del usuario y mejora continua

Definición Métricas de UX adecuados para productos digitales internos (adopción por parte de los empleados, finalización de tareas, puntuaciones de satisfacción, eficiencia del flujo de trabajo, etc.).
Construir mecanismos de monitoreo y retroalimentación (dashboards, encuestas, análisis de uso) para rastrear el rendimiento UX a lo largo del tiempo en plataformas internas.
Dirigir el diseño y la ejecución de pruebas A/B, pruebas multivariadas y experimentos UX controlados para informar las decisiones sobre diseños y productos.
Analizar las ideas y recomendar mejoras que mejoren la experiencia del empleado e incrementen la adopción de herramientas internas.

Gestión de equipos y personas

Lider, mentor y crecer un equipo de diseñadores UX/UI enfocados enteramente en experiencias internas del producto.
Promover una cultura de excelencia en el diseño, colaboración e innovación dentro del ecosistema interno de productos digitales.

Requisitos mínimos

Grado de licenciatura o maestría en Diseño, HCI, diseño de interacción , o un campo tecnológico relacionado.
4+ años de experiencia en diseño UX/UI
Fuerte experiencia en el diseño de sistemas internos de las empresas , plataformas de código bajo (Power Apps), herramientas de visualización BI/datos (Power BI) e interfaces habilitadas por IA.
Capacidad comprobada para crear marcos UX y estándares internos de UX/UI
Cartera que demuestre tanto el liderazgo del sistema de diseño estratégico como la ejecución práctica de UX/UI (Experiencia en la imagen).
Excelente comunicación, alineación de las partes interesadas y habilidades interfuncionales de liderazgo.

Experiencia preferida

Experiencia con sistemas internos dirigidos a los empleados, automatización de flujos de trabajo y entornos de transformación digital.
Familiarización con la UX conversacional, los flujos de usuarios impulsados por IA y los principios de diseño de interacción empresarial AI.
Conocimiento profundo de las normas de accesibilidad y diseño inclusivo para herramientas en el lugar de trabajo.

Declaración de transparencia del pago:

En BD, nos comprometemos a apoyar el bienestar, desarrollo y éxito de nuestros asociados mediante una cultura basada en el rendimiento.

· Bonos anuales

· Potencial bonificación LTI discrecional

Beneficios para la salud y el bienestar

· Cobertura médica

· Cuentas de ahorro sanitario

· Cuentas de gasto flexibles

· Cobertura dental

· Cobertura de la visión

· Seguro de atención hospitalaria

· Seguro de enfermedad crítica

· Seguro por lesiones accidentales

· Seguro de vida y AD&D

· Cobertura de discapacidad a corto plazo

· Seguro de discapacidad a largo plazo

· Cuidados a largo plazo con seguro de vida

Otros recursos para el bienestar

· Programa de gestión de la ansiedad

· Incentivos para el bienestar

· Programa de mejora del sueño

· Programa de gestión de la diabetes

· Terapia física virtual

· Programas de apoyo a la salud emocional y mental

· Programas de gestión del peso

· Programa de salud gastrointestinal

· Programa de gestión del consumo de sustancias

· Cirugía musculoesquelética, tratamiento del cáncer y beneficio de la cirugía bariátrica

Jubilación y bienestar financiero

· BD 401 ((k) Plan

· BD Plan de compensación y restablecimiento diferido

· Plan de ahorro para la universidad 529

· Asesoramiento financiero

· Unión de Crédito Baxter (BCU)

· Salario diario

• ayudas financieras y orientación de las solicitudes para los colegios

Programas para equilibrar la vida

· Tiempo libre remunerado (PTO), incluidas todas las vacaciones estatales requeridas

· Ayuda educativa/reembolso de las matrículas

· Plan jurídico de MetLife

· Seguros colectivos de automóviles y viviendas

· Seguro de mascotas

· Beneficios para viajeros

· Descuentos en productos y servicios

· Becas para el logro académico

· Premios por reconocimiento al servicio

· Donación correspondiente al empleador

· Alojamiento en el lugar de trabajo

Otros programas para equilibrar la vida

• Asistencia en la adopción

· Cuidados de seguridad para niños y ancianos

· Apoyo para adultos, niños y cuidadores neurodivergentes

· Asistencia en el cuidado de personas mayores y con necesidades especiales

· Programa de asistencia a los empleados (PAE)

· Permiso parental pagado

· Apoyo para la fertilidad, el parto y los cambios hormonales relacionados con la edad

Programas de licencias

· Las hojas de duelo

· Permiso militar

· Liberaciones personales

· El permiso familiar y médico (FML)

· Permiso del jurado y de los testigos

En BD, priorizamos la colaboración en el lugar porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución de problemas eficaces, lo cual es esencial para la industria sanitaria acelerada. Para la mayoría de los roles, requerimos un mínimo de 4 días de presencia en las oficinas por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar operaciones fluidas, al tiempo que reconocemos la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal.

Para ciertas funciones en BD, el empleo depende de que la Compañía reciba pruebas suficientes de que usted está completamente vacunado contra COVID-19. En algunos lugares, puede estar disponible y/o requerido un análisis para detectar el covid-19.

¿Por qué unirse a nosotros?

Una carrera en BD significa formar parte de un equipo que valora tus opiniones y contribuciones y te anima a poner tu auténtico yo al trabajo. También es un lugar donde nos ayudamos mutuamente a ser grandes, hacemos lo correcto, somos responsables entre nosotros y aprendemos y mejoramos cada día.

Para encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama más amplio, que entiendan la historia humana que subyace todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a la gente con imaginación y impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD descubrirás una cultura en la cual puedes aprender, crecer y prosperar. Y encuentras satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.

¿Para obtener más información sobre BD visita?

Becton, Dickinson y Company es un Empleador de Igualdad en Oportunidades. Evaluamos a los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el credo, el origen nacional, la ascendencia, el estado de ciudadanía, el estatus matrimonial o doméstico o civil, el status familiar, la orientación afectiva o sexual, la identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o estatus de veterano, y otras características legalmente protegidas.

Habilidades requeridas

Diseño, Iniciativas de Transformación Digital, Experiencia del Usuario Digital, Figma, UI/UX Design, experiencia del usuario (UX), Investigación de la experiencia del usuario (Ux), Pruebas de experiencias del usuario, Interfaces de usuario (UI), Metodologías UX

Habilidades opcionales

- ¿ Qué ?

Lugar de trabajo primario

Estados Unidos CA - San Diego Bldg A&B

Lugares adicionales

Estados Unidos de Nueva Jersey - Franklin Lakes

Cambios de trabajo

En BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros asociados - su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y oportunidades de reconocimiento que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso paquete competitivo de programas de compensación y beneficios sobre los cuales puede obtener más información en nuestro Sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso con Usted (https://jobs.bd.com/en/our-commitment-to-you).

Se han implementado rangos de salario o tarifa por hora para recompensar a los asociados de manera justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los socios, que va desde el nivel de entrada hasta expertos en su campo, y la movilidad de talentos. Hay muchos factores, tales como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado. El salario u tasa por hora ofrecido a un candidato exitoso se basa en la experiencia, educación, habilidades y cualquier sistema de pago por paso del lugar de trabajo real, según sea aplicable al papel o puesto.

Información sobre el rango salarial

$109,700.00 - $180,800.00 USD Anual

Becton, Dickinson and Company es un Empleador de Equal Opportunity/Affirmative Action. No discriminamos ilegalmente en base a raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado matrimonial o doméstico u sindical civil, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o status de veterano, ni ningún otro estatus protegido.