PhotoRoom is hiring: Business Development Representative in New York
PhotoRoom, New York, NY, United States
About us
Photoroom launched in 2020 after being accepted into Y Combinator and has become the world's most popular AI photo editor over the past four years. Our goal is to create the technology allowing anyone create studio-level product images in minutes.
With over 300 million downloads and processing 5+ billion images annually, we serve both individual creators and major enterprises like Amazon, DoorDash, and Decathlon through our B2C app and B2B API solutions.
We're a profitable, remote-friendly company that has raised Series B funding and aims for 40% year-over-year growth. Our team of 100+ passionate builders focuses on craft, innovation, and collaboration, creating exceptional impact for entrepreneurs and businesses worldwide.
Role Summary
We're looking for a third BDR to join our NYC-based team and help strengthen our presence in the North American market. You'll work closely with, and be coached by, the BDR Team Lead, following an established playbook that's helping the team hit quota quarter after quarter.
Compensation: $65k to $75k base + variable (80/20) + Stock-Options*
Location: hybrid 3 days/week in our Chelsea office with quarterly Paris office visits (fully expensed)
About the role
As a Business Development Representative, you will:
Note: Visa sponsorship and relocation support are only available for positions based in France. We cannot sponsor visas for remote positions outside of France.
Hiring Process
Support: We value diversity and aim to create an inclusive experience for all applicants. Please let us know if there's anything we can do to make the process more accessible for you.
Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
We're committed to enabling everyone to feel included and valued at work. We believe our company and culture are strongest when composed of diverse experiences and backgrounds.
That's also why we have flexible working hours, trust people to work remotely, and extended parental leave.
All qualified applicants receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws.
In Summary: Photoroom is looking for a third BDR to join our NYC-based team and help strengthen our presence in the North American market . You'll work closely with, and be coached by, the BDR Team Lead, following an established playbook that's helping the team hit quota quarter after quarter . Compensation: $65k to $75k base + variable (80/20) + Stock- Options* Location: hybrid 3 days/week in our Chelsea office with quarterly office visits (fully expensed)
En Español: Sobre nosotros
Photoroom se lanzó en 2020 después de ser aceptado en Y Combinator y se ha convertido en el editor de fotos AI más popular del mundo durante los últimos cuatro años. Nuestro objetivo es crear la tecnología que permita a cualquiera crear imágenes de productos al nivel del estudio en minutos.
Con más de 300 millones de descargas y procesamiento de 5+ mil millones de imágenes al año, atendemos a creadores individuales y grandes empresas como Amazon, DoorDash y Decathlon a través de nuestra aplicación B2C y soluciones API B2B.
Somos una empresa rentable y amigable con las distancias que ha recaudado fondos de la serie B y tiene como objetivo un crecimiento anual del 40%. Nuestro equipo de más de 100 constructores apasionados se centra en el artesanato, la innovación y la colaboración, creando un impacto excepcional para los empresarios y empresas de todo el mundo.
Resumen del papel
Buscamos un tercer BDR para unirse a nuestro equipo con sede en Nueva York y ayudar a fortalecer nuestra presencia en el mercado norteamericano. Trabajará estrechamente con, y será entrenado por, el líder del equipo de BDR, siguiendo una guía establecida que está ayudando al equipo a alcanzar cuotas trimestre tras trimestre.
Compensación: $65k a $75k base + variable (80/20) + Opciones de acciones*
Localización: híbrido 3 días/semana en nuestra oficina de Chelsea con visitas trimestrales a París
Sobre el papel
Como Representante de Desarrollo Empresarial, usted:
Nota: El patrocinio de visado y el apoyo a la reubicación solo están disponibles para puestos con sede en Francia. No podemos patrocinar visas para posiciones remotas fuera de Francia.
Proceso de contratación
El apoyo: Valoramos la diversidad y nuestro objetivo es crear una experiencia inclusiva para todos los solicitantes.
Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Estamos comprometidos a permitir que todos se sientan incluidos y valorados en el trabajo. Creemos que nuestra empresa y cultura son más fuertes cuando están compuestas por diversas experiencias y antecedentes.
También es por eso que tenemos horarios de trabajo flexibles, confiamos en las personas para trabajar a distancia y extendemos la licencia parental.
Todos los solicitantes cualificados reciben una consideración por empleo sin importar la edad, el color, la familia, la identidad de género, el estado civil, el origen nacional, la discapacidad física o mental, el sexo (incluido el embarazo), la orientación sexual u otras características protegidas por las leyes aplicables.
Photoroom launched in 2020 after being accepted into Y Combinator and has become the world's most popular AI photo editor over the past four years. Our goal is to create the technology allowing anyone create studio-level product images in minutes.
With over 300 million downloads and processing 5+ billion images annually, we serve both individual creators and major enterprises like Amazon, DoorDash, and Decathlon through our B2C app and B2B API solutions.
We're a profitable, remote-friendly company that has raised Series B funding and aims for 40% year-over-year growth. Our team of 100+ passionate builders focuses on craft, innovation, and collaboration, creating exceptional impact for entrepreneurs and businesses worldwide.
Role Summary
We're looking for a third BDR to join our NYC-based team and help strengthen our presence in the North American market. You'll work closely with, and be coached by, the BDR Team Lead, following an established playbook that's helping the team hit quota quarter after quarter.
Compensation: $65k to $75k base + variable (80/20) + Stock-Options*
Location: hybrid 3 days/week in our Chelsea office with quarterly Paris office visits (fully expensed)
About the role
As a Business Development Representative, you will:
- Run targeted outbound across email, LinkedIn, and calls to generate qualified pipeline in key verticals.
- Qualify inbound leads and partner with the Head of Sales and AEs to ensure clean handoffs and strong deal progression.
- Use Apollo, LinkedIn Sales Navigator, and HubSpot to identify high-potential accounts and keep pipeline visibility high.
- Work closely with Sales and Marketing to refine messaging, test campaigns, and improve what converts.
- Consistently hit monthly pipeline targets while keeping activity and data accurately logged in HubSpot.
- You have 1-2 years of experience in a corporate environment. Ideally as a BDR, SDR, or similar role, in B2B SaaS or API-first environments.
- You're fluent in English and a strong communicator: concise, engaging, and persuasive.
- You're data-driven, curious, and adaptable.
- You're familiar with outbound tools like Apollo, Hubspot, Sales Navigator, and comfortable analyzing results.
- You're proactive, self-starting, and excited to test, learn, and build.
- You're enthusiastic about AI and what it makes possible.
- Regular team gatherings, including in-person onboarding in Paris (1-2 weeks), yearly company offsite and team retreat, quarterly in-person meetings (monthly during probation period), and social events like winter party and hackathons.
- 20 days PTO + 5 days paid sick + federal public holidays
- Competitive equity package with stock options/BSPCE, giving you ownership in our growing company
- $1000 one-time home office grant
- €1,000 annual learning and development budget for training, courses, books, and skill development
- Private health insurance
- 401(k) match at 2%
- Access to personalised mental health support, including 1:1 sessions with therapists or coaches, self-care tools, and well-being resources via MokaCare
- Sports and cultural activities reimbursement
Note: Visa sponsorship and relocation support are only available for positions based in France. We cannot sponsor visas for remote positions outside of France.
Hiring Process
- Screening call with Talent Manager (30min)
- Technical interview with Hiring Manager (45min)
- Take-home assignment (duration varies by role) and live review with the team (45min)
- Culture fit interviews and meet the team (~3h in total)
- Reference check and offer
Support: We value diversity and aim to create an inclusive experience for all applicants. Please let us know if there's anything we can do to make the process more accessible for you.
Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
We're committed to enabling everyone to feel included and valued at work. We believe our company and culture are strongest when composed of diverse experiences and backgrounds.
That's also why we have flexible working hours, trust people to work remotely, and extended parental leave.
All qualified applicants receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws.
In Summary: Photoroom is looking for a third BDR to join our NYC-based team and help strengthen our presence in the North American market . You'll work closely with, and be coached by, the BDR Team Lead, following an established playbook that's helping the team hit quota quarter after quarter . Compensation: $65k to $75k base + variable (80/20) + Stock- Options* Location: hybrid 3 days/week in our Chelsea office with quarterly office visits (fully expensed)
En Español: Sobre nosotros
Photoroom se lanzó en 2020 después de ser aceptado en Y Combinator y se ha convertido en el editor de fotos AI más popular del mundo durante los últimos cuatro años. Nuestro objetivo es crear la tecnología que permita a cualquiera crear imágenes de productos al nivel del estudio en minutos.
Con más de 300 millones de descargas y procesamiento de 5+ mil millones de imágenes al año, atendemos a creadores individuales y grandes empresas como Amazon, DoorDash y Decathlon a través de nuestra aplicación B2C y soluciones API B2B.
Somos una empresa rentable y amigable con las distancias que ha recaudado fondos de la serie B y tiene como objetivo un crecimiento anual del 40%. Nuestro equipo de más de 100 constructores apasionados se centra en el artesanato, la innovación y la colaboración, creando un impacto excepcional para los empresarios y empresas de todo el mundo.
Resumen del papel
Buscamos un tercer BDR para unirse a nuestro equipo con sede en Nueva York y ayudar a fortalecer nuestra presencia en el mercado norteamericano. Trabajará estrechamente con, y será entrenado por, el líder del equipo de BDR, siguiendo una guía establecida que está ayudando al equipo a alcanzar cuotas trimestre tras trimestre.
Compensación: $65k a $75k base + variable (80/20) + Opciones de acciones*
Localización: híbrido 3 días/semana en nuestra oficina de Chelsea con visitas trimestrales a París
Sobre el papel
Como Representante de Desarrollo Empresarial, usted:
- Ejecutar fuentes dirigidas a través del correo electrónico, LinkedIn y llamadas para generar tuberías calificadas en verticales clave.
- Calificar a los clientes potenciales entrantes y asociarse con el Jefe de Ventas y AEs para garantizar las entregas limpias y una fuerte progresión del negocio.
- Utilice Apollo, LinkedIn Sales Navigator y HubSpot para identificar cuentas de alto potencial y mantener la visibilidad del pipeline alta.
- Trabaje estrechamente con Ventas y Marketing para refinar los mensajes, probar las campañas y mejorar lo que se convierte.
- Consecuentemente alcanza los objetivos mensuales de la tubería mientras mantiene la actividad y los datos registrados con precisión en HubSpot.
- Tienes 1-2 años de experiencia en un entorno corporativo. Idealmente como BDR, SDR o rol similar, en entornos SaaS B2B o API-first.
- Usted habla inglés con fluidez y es un comunicador fuerte: conciso, atractivo y persuasivo.
- Eres impulsado por datos, curioso y adaptable.
- Está familiarizado con herramientas de salida como Apollo, Hubspot, Sales Navigator y cómodo análisis de resultados.
- Usted es proactivo, auto-iniciando y emocionado para probar, aprender y construir.
- Estás entusiasmado con la IA y lo que hace posible.
- Reuniones regulares de equipos, incluido el embarque en persona en París (1-2 semanas), un retiro anual fuera de la empresa y del equipo, reuniones trimestrales en persona (mensuales durante el período de prueba) y eventos sociales como fiestas de invierno y hackathons.
- 20 días PTO + 5 días de enfermedad pagada + feriados públicos federales
- Paquete de acciones competitivas con opciones de acciones/BSPCE, dándole la propiedad en nuestra empresa en crecimiento
- $ 1000 subvención única de oficina en casa
- Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo de 1.000 € para la formación, cursos, libros y desarrollo de habilidades
- Seguros médicos privados
- 401 ((k) coincide con el 2%
- Acceso a un apoyo personalizado de salud mental, incluyendo sesiones 1:1 con terapeutas o entrenadores, herramientas de autocuidado y recursos para el bienestar a través de MokaCare
- Reembolso de las actividades deportivas y culturales
Nota: El patrocinio de visado y el apoyo a la reubicación solo están disponibles para puestos con sede en Francia. No podemos patrocinar visas para posiciones remotas fuera de Francia.
Proceso de contratación
- Llamada de detección con el Gerente de Talentos (30 min)
- Entrevista técnica con el director de contratación (45min)
- La tarea de llevar a casa (la duración varía según el papel) y la revisión en vivo con el equipo (45min)
- Cultura adapta entrevistas y conocer al equipo (~ 3h en total)
- Verificación y oferta de referencia
El apoyo: Valoramos la diversidad y nuestro objetivo es crear una experiencia inclusiva para todos los solicitantes.
Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Estamos comprometidos a permitir que todos se sientan incluidos y valorados en el trabajo. Creemos que nuestra empresa y cultura son más fuertes cuando están compuestas por diversas experiencias y antecedentes.
También es por eso que tenemos horarios de trabajo flexibles, confiamos en las personas para trabajar a distancia y extendemos la licencia parental.
Todos los solicitantes cualificados reciben una consideración por empleo sin importar la edad, el color, la familia, la identidad de género, el estado civil, el origen nacional, la discapacidad física o mental, el sexo (incluido el embarazo), la orientación sexual u otras características protegidas por las leyes aplicables.