Coordenador Trade Marketing São Paulo - SP Full-time employee

Descrição da vaga Coordenar de forma estratégica o planejamento, gestão e operação da área de Trade Marketing, garantindo o alinhamento entre as diretrizes de negócio, das marcas, e canais de revenda e distribuição, oferecendo suporte às lideranças de campo e atuando como elo entre as áreas comerciais, marketing e operação.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar o plano estratégico e Tático de Trade Marketing, em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial e de Branding;

Acompanhar os principais indicadores de performance da área (margem, giro de sell-out, cobertura, faturamento sell-in, ROI e Custo de servir por PDV), propondo ações corretivas e estratégias de crescimento com base em dados;

Oferecer suporte direto aos gestores e líderes de trade, responsáveis pelas equipes de promotores regionais ou de redes, por meio da análise de resultados, recomendação de ações e acompanhamento de metas;

Propor, estruturar e coordenar o calendário anual e nacional de ações nos PDVs, assegurando alinhamento com as necessidades e objetivos das marcas e do negócio;

Garantir a gestão efetiva dos promotores, atendendo a premissas de compliance, processo e procedimentos, promovendo o desenvolvimento profissional e suprindo as ferramentas necessárias para equipe de campo executar o trabalho de promoção e gestão do PDV;

Definir e garantir distribuição de metas de sell-out para promotores, gestores e líderes de trade;

Suportar áreas comerciais e de marketing na pesquisa de campo de preços, share, análise concorrencial em PDV, e no comportamento e perfil de consumo e consumidor, assim como eventuais demandas relacionadas aos canais de varejo, distribuição e PDV;

Liderar iniciativas de melhoria nas ferramentas de visibilidade da marca e presença no ponto de venda, garantindo atração do consumidor, diferenciação concorrencial, com foco na busca pela liderança e maior fatia de share em cada PDV;

Garantir uma escala de atuação em PDV para as equipes de forma eficiente e inteligente;

Avaliar e propor fornecedores para materiais promocionais, uniformes, premiações e ferramentas de gestão;

Consolidar e analisar as informações de campo, transformando-as em insights para ações táticas e estratégicas de marketing e comerciais;

Monitorar o posicionamento das marcas nos principais canais (home centers, revendas), acompanhando preços, exposição e concorrência;

Consolidar sugestões e oportunidades de portfólio com base em informações de mercado e dados coletados pela equipe de campo;

Propor, controlar, acompanhar e cumprir o orçamento mensal e anual da área (ações promocionais, materiais, premiações, viagens etc.);

Atuar como suporte e referência para as gestoras responsáveis pela operação de promotores de loja;

Garantir alinhamento entre o time de campo e as diretrizes da empresa;

Apoiar no desenvolvimento de materiais, treinamentos e metodologias de avaliação para a equipe operacional;

Garantir o desenvolvimento e capacitação das equipes de trade;

Negociar com equipe comercial a alocação ou realocação de recursos e equipes.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo (preferencialmente em Marketing, Administração, ou áreas correlatas);

Sólida experiencia em Trade Marketing, com foco em planejamento e execução estratégia e de plano tático, gestão ampla de ponto de venda, assim como na interface entre áreas de marketing e operacionais;

Capacidade de gestão baseada em dados;

Experiencia na gestão direta de equipes de promotores;

Habilidade em análise de dados, planejamento de ações comerciais e visão de negócios;

Conhecimento em Varejo, Merchandising e atuação com grandes redes de distribuição;

Desejável Inglês intermediário;

Domínio do Pacote Office;

Disponibilidade para viagens;

Será um diferencial a experiencia em trade marketing na indústria da construção civil, assim como vivência em outras áreas de marketing;

Residência na grande São Paulo;

Veículo próprio e disponibilidade para trabalho de campo ou viagens semanais.

Perfil:

·Planejado/Executor motivado por resultado;

·Forte capacidade de autogestão;

·Motivador e desenvolvedor de equipes;

·Pensamento e atuação planejada e coordenada;

·Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e negociação.

Informações adicionais Remuneração Variável;

PPLR;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Hellhub;

Vale Refeição;

Cartão Assiduidade;

Academia de Liderança;

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