
Key Account Manager (m/w/d) Lifecycle Service
Kardex, New Bremen, OH, United States
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog , ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.
Du willst Vertrieb, Technik und Service miteinander verbinden und Kundenbeziehungen aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Lifecycle Services! Als Key Account Manager betreust Du spannende Kundenprojekte und verantwortest Kunden im Raum Mitte bis Süddeutschland , treibst den Verkauf unserer Servicedienstleistungen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation mit.
Deine Aufgaben:
Betreuung und regelmäßige Besuche von Bestandskunden in Deiner Region
Proaktiver Verkauf unserer Servicedienstleistungen und Umsetzung der Service-Planzahlen
Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundiertes technisches Wissen in Mechanik und Steuerungstechnik sowie betriebswirtschaftliches Know-how
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Key-Account- oder Vertriebsumfeld
Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil) und erste Erfahrung in der Intralogistikbranche wünschenswert
Extrovertierte Persönlichkeit mit starkem Vertriebsfokus
Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) und Flexibilität
Was wir bieten:
Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit eines Firmen-PKWs zur Privatnutzung.
Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
Klingt spannend für Dich?
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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