L&D Strategist – Learning Experience & Strategy (EMEA)

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Verantwortlichen für den gesamten Trainingsmanagement Lebenszyklus. Die Rolle umfasst die Entwicklung moderner, digitaler Lernformate und die Analyse von Lernbedarfen. Gesucht wird ein Bewerber mit Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mehrjähriger Erfahrung im Learning & Development. Sie sollten kommunikativ und kreativ im Learning Design sein sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Bewerbungen sind online willkommen. #J-18808-Ljbffr