
Head of Digital & Multichannel Communications
OmniVision GmbH, New Bremen, OH, United States
Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanienund der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:
Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)
Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanienund der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:
Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
·Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing/ OmniChannel im Pharma-/HealthCare-Bereich mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich
Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und komplexen Projekten mit hoher Visibilität in der Organisation
Sehr gute Kenntnisse mit CM-Systemen (insbesondere WordPress) und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics), sowie Erfahrung mit SEO/SEA
Routinierter Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung sowie CRM-Systemen
Grundkenntnisse in HTML/CSS sowie regulatorischen Anforderungen (HWG, DSGVO)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Exzellente Projektmanagement-Skills, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Strategischer Weitblick gepaart mit Hands-on-Mentalität
Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen OmniChannel-Strategie für OmniVision mit Fokus auf einer konsistenten Markenpräsenz über alle digitalen Touchpoints
Strategische sowie operative Verantwortung für OphthaCompact – unsere digitale Wissens- und Fortbildungsplattform für Ophthalmologen
Steuerung des Content-Ausbaus auf OphthaCompact (Fortbildungen, Studienzusammenfassungen, CME-zertifizierte Webinare) sowie Definition und Tracking der relevanten KPIs
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Brandwebsites und der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den internen Teams (Marketing, Medizin, Sales) und den Agenturen
Verantwortung für den Ausbau des E-Mail-Marketings inkl. CRM-Integration und Schnittstellenmanagement sowie Reporting
Strategische Führung und operative Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination, Qualitätssicherung und Einhaltung von Timelines & Budgets
Kontinuierliche Analyse der Kanal-Performance mittels Analytics Tools und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
Volle Budgetverantwortung für alle OmniChannel-Aktivitäten inkl. Planung, Kontrolle und Optimierung
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung/Bereichsleitung
Wir bieten Ihnen Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Pharmaunternehmen
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung und großem Gestaltungsfreiraum
Internationales Arbeitsumfeld mit Verantwortung für Websites in fünf Märkten (DACH, ES, IT) sowie der Möglichkeit, die HCP-Plattform in weiteren Ländern auszurollen und dabei aktiv mitzugestalten
Ein attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
Eine moderne IT-Infrastruktur
Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
·Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzielle Förderung beim Jobrad
Übernahme des Deutschlandtickets
Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
Klingt dies interessant für Sie? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.
#J-18808-Ljbffr