Content Creator Job at Golden Hippo in Los Angeles

Where A-Players Thrive

We're an employee-owned, vertically-integrated builder of some of America's most popular health & wellness brands. With over 1,000 team members across multiple companies, we create best-in-class products that help make the world healthier and happier. Our creative content educates the world on making smarter health choices, while the brands we own generate over $600 million of revenue annually. Learn more about our brands.

We're Looking For: someone to be the mastermind behind Golden Hippo's high-converting video ads, leading the charge from concept to creation.

Location: Hybrid

What You'll Be Doing:

• Monitor and master the most significant trends on the newest digital platforms (with a specific emphasis on TikTok and Youtube) and conceive of new ways to use these trends to tell the stories of our products.
• Oversee the creative execution of short-form and long-form marketing videos using a data-driven, test-and-learn approach in collaboration with production managers and crew.
• Write scripts that combine a variety of storytelling narrative devices including narration, scripted copy, soundbites, video b-roll and graphics.
• Conceptualize new storytelling angles.
• Conduct on-camera interviews that elicit pithy compelling responses from brand "gurus" and customers (ie testimonials) and other on-camera talent.
• Direct on-camera talent to obtain optimal line delivery of scripted content.
• Work with videographers to gather video assets (i.e.identify needed video cover, set-up locations and direct videographers to shoot b-roll).
• Oversee the editing process. Collaborate with editors from pre-production to delivery, including providing feedback on edits, assist conceiving of graphics and on-screen text.
• Analyze performance data and use data to create incremental video optimizations of that scale.
• Available to drive, and occasionally travel, to locations in order to film and gather footage and conduct interviews.
• Other duties as assigned.

Qualifications (Note: We strongly encourage you to apply even if you don't tick ALL of these boxes.):

• 3 years of experience in video Writing/Production required.
• 5+ years of experience bringing scripts to life through Video and Film/Visual Storytelling preferred.
• Completed internships in a related field, engaged in freelance work, or personal projects can be just as important as formal education preferred.
• Mastery of the dominant storytelling approaches on digital platforms, especially TikTok, but also Facebook/Instagram, YouTube.
• Must be comfortable acting on set/on-set experience.
• A highly creative self-starter who can work both independently and collaborate well with different teams.
• Mastery of on-set creative leadership.
• Ability to formulate strategies on how to market health and wellness products in fresh, creative and different ways.
• Deep understanding of digital mediums.
• Ability to work in a fast-paced and ever-changing environment.

Golden Perks & Benefits:

• Comprehensive Healthcare Coverage We cover 100% of premiums for employee-only medical, dental, and vision plans.
• Bonus Opportunities Earn more with both annual and monthly bonus programs tied to performance.
• Investing in Your Future We match up to 3.5% of your 401(k) contributions and offer a company-sponsored Employee Stock Ownership Plan (ESOP), helping your retirement savings grow alongside the company. Learn more.
• Work-Life Balance Start your first year accruing up to 15 days of vacation, plus 6 paid sick and mental health days.
• Well-Being Support Take advantage of our Employee Assistance Program, company closure dates, free weekly yoga and meditation classes, and expanded mental health benefitswe take a holistic approach to your well-being.
• Career Growth Grow with us through our mentorship program, continuous learning opportunities, and performance-based pay increases designed to help you advance.
• Make an Impact Give back through our charity sponsorships. Together, we've donated over $9 million to communities worldwide.
• Additional Benefits - Cell/internet reimbursement, free employee products, annual events, and more!

The base salary range is $80,000.00-$100,000.00, plus annual & monthly KPI bonus potential.

The posted salary range in this job posting reflects data based on California's cost of labor analysis. This salary range is subject to change per state; please click here to find the pay differential in your state of residence if the role is remote.

Salary is based on a wide range of factors that include relevant experience, knowledge, skills, other job-related qualifications, and geographical location.

We are an Equal Opportunity Employer and make employment decisions without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected status under applicable law. We will consider for employment all qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law.

A Note to Recruiting Agencies: At Golden Hippo, we handle all hiring through our internal Talent Acquisition team. Occasionally, we might use staffing or recruiting agencies to support our internal team in finding the right candidates. Agencies are not authorized to contact our hiring teams directly to present candidates. Our internal Talent Acquisition team is responsible for all candidate presentations to our hiring managers. Golden Hippo will need written approval and a signed agreement before submitting any candidate info for a specific job opening. Without this, we won't pay any fees for placements. Thank you for your understanding.

In Summary: We’re looking for someone to be the mastermind behind Golden Hippo’s high-converting video ads . With over 1,400 team members across multiple companies, we create best-in-class products that help make the world healthier and happier .

En Español:

Donde prosperan los jugadores A. Somos un creador de algunas de las marcas más populares de salud y bienestar en Estados Unidos, propiedad de empleados e integrado verticalmente. Con más de 1.400 miembros del equipo en varias compañías, creamos productos de primera clase que ayudan a hacer el mundo más saludable y feliz. Nuestro contenido creativo educa al mundo para tomar decisiones sanitarias más inteligentes, mientras que nuestras marcas generan más de $ 1 mil millones de ingresos anualmente. Conozca más sobre nuestras marcas. Buscamos a alguien que sea el cerebro detrás de los anuncios de vídeo altamente convertibles de Golden Hippo, liderando la carga desde el concepto hasta la creación. Localización híbrida Monitorear y dominar las tendencias más importantes en las últimas plataformas digitales (con un énfasis específico en TikTok y YouTube) y concebir nuevas formas de utilizar estas tendencias para contar las historias de nuestros productos. Supervisar la ejecución creativa de vídeos de marketing cortos y largos mediante un enfoque basado en datos, test-and-learn en colaboración con gerentes de producción y equipo. Escribir guiones directos que combinen una variedad de dispositivos narrativos incluyendo narración, copia scriptada, bits sonoros, video b‐roll y ángulos gráficos. Conceptualizar nuevas conductas editoriales. Colaborar con los editores desde la preproducción hasta la entrega, incluyendo proporcionar retroalimentación sobre las modificaciones, ayudar a concebir gráficos y texto visual en pantalla. Analizar datos de rendimiento y utilizar datos para crear optimizaciones incrementales de video de esa escala. Disponible para conducir y ocasionalmente viajar a lugares para filmar y recopilar imágenes y realizar entrevistas. Otras tareas según se asignen. Requieren calificaciones de 3 años de experiencia en redacción / producción de videos. Se prefiere más de 5 años de experiencias dando vida a guiones a través de vídeo y película/contos visuales. Realizar prácticas en un campo relacionado, dedicarse al trabajo independiente o proyectos personales puede ser tan importante como una educación formal preferida. Maestría en los enfoques dominantes de contar historias en plataformas digitales, especialmente el cuidado creativo, pero también Facebook/Instagram, YouTube. Los patrocinadores deben estar cómodos. Comprender diferentes formas de trabajar. Hasta la fecha, hemos donado más de 6,1 millones de dólares. Comparecemos hasta el 3,5% de sus contribuciones 401k, asegurando que sus ahorros de jubilación crezcan junto con su carrera. Seis días pagados por enfermedad y salud mental, un Programa de Asistencia al Empleado, clases semanales gratuitas de yoga y meditación y beneficios adicionales para la salud mental porque adoptamos un enfoque holístico a su bienestar. Invertir en su futuro con nuestro Plan de Propiedad de Acciones de Empleados, donde las contribuciones de la empresa financian su plan de retiro con acciones de la compañía. Aprenda más. Oportunidades de desarrollo profesional con tutoría, programas de aprendizaje continuo y aumentos salariales basados en el rendimiento, lo que le permite progresar y sobresalir en su carrera. Programa de reembolso de matrícula, que reembarca los gastos elegibles de la matrículas hasta cantidades especificadas, lo cual le permite invertir en su crecimiento y desarrollo continuos. Trabaja hacia nuestros objetivos colectivos y gana hasta 2 semanas adicionales de salario cada mes, en función del logro de KPI. Celebre sus logros con nuestro programa Win of the Week, Spot Bonus, Work Anniversary y Shout-Outs, donde su trabajo duro no solo es valorado sino también reconocido y recompensado. Este rango de salarios está sujeto a cambios por estado; haga clic aquí para encontrar la diferencia salarial en su estado de residencia si el rol es remoto. El salario se basa en una amplia gama de factores que incluyen experiencia, conocimientos, habilidades, otras calificaciones relacionadas con el trabajo y ubicación geográfica relevantes. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes cualificados con antecedentes criminales de manera consistente con la ley aplicable. Una nota a las agencias de contratación En Golden Hippo, manejamos todas las contrataciones a través de nuestro equipo interno de adquisición de talentos. Ocasionalmente, podríamos usar agencias del personal o de reclutamiento para apoyar a nuestro equipo interna en la búsqueda de los candidatos adecuados. No estamos autorizados a contactar directamente a nuestros equipos de recrutamiento para presentar candidatos. Nuestro equipo internos de candidaturas de Administración de Talentos es responsable de todas las presentaciones a nuestros gerentes de contratar. Además, los reclutadores de Golden Hippo nunca le enviarán cheques ni le pedirán que divulgue detalles financieros personales. Si recibe alguna comunicación sospechosa con respecto a un puesto abierto o una oferta de trabajo, póngase en contacto directamente con Gold Hippo al safety@goldenhippo.com para verificar su validez. Haz clic aquí para obtener más información sobre la seguridad general de Internet y nuestras prácticas de contratación. Haga click aquí para ver nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo. #J-18808-Ljbffr