
Associate Director, Audience Strategy Job at Publicis Groupe Holdings B.V in Chi
Publicis Groupe Holdings B.V, Chicago, IL, United States
Associate Director, Planning
The Associate Director, Planning oversees a media planning team and manages cross-media strategy and planning campaigns. The Associate Director owns planning activities for complex or large spend campaigns, and is responsible for generating strategic insights while driving learnings across the full suite of the client's activities.
The ideal candidate for this position will be a thoughtful decision maker and team player who loves data and has the proven ability to lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation and audience development. This is an energetic, collaborative team that partners with an analytics-driven client to provide guidance as they continue to grow and evolve their brand.
Responsibilities
Strategize with internal directors and client to develop innovative, well-targeted marketing solutions
Interface with clients and partner agencies to build strategic communication plans for targeted audiences
Review client deliverables for quality, ensuring that recommendations and work product are sound and viable
Own the development of strategic proposals and client facing POVs, coordinating with necessary teams to account for all relevant inputs
Assume accountability and ownership of campaign planning for assigned client accounts
Embrace and encourage a culture based on teamwork, collaboration, and support
Develop best practices for improving communication and collaboration within the team and the group
Lead knowledge share sessions to share and learn new strategies for optimizing and enhancing campaign performance
Collaborate and foster relationships with key partners including clients, internal teams, and leadership
Lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation, and audience development
Serve as escalation point for teams to help troubleshoot issues
Support development of strategic approach and experience design by delivering channel ideas and providing the link to reality of historical performance and in-market opportunities
Responsible for management and development of Associates, Senior Associates, and Supervisors
Qualifications
Bachelor's degree preferred, preferably with a concentration in marketing, advertising, communications, business, sociology, or consumer insights
5+ years of experience in media planning/strategy experience across media channels
Previous team management experience
Strong digital media experience preferred
Resourceful, curious, and motivated individual with an ability to work independently as well as in a team setting
Ability to manage timelines, projects and personnel within direct report team and across cross-functional teams
Proven experience in successfully managing multiple work streams at one time
Strong organizational, communication, and time-management skills
Excellent presentation skills to effectively lead meetings in-person with key clients
Detail-oriented with the ability to multi-task and manage priorities and deadlines in a fast-paced environment
Proficiency in Microsoft Office Suite with strong understanding of Excel and PowerPoint
Experience working within media systems/platforms (Kantar, MOAT, Prisma, ComScore etc.)
Additional Information
Starcom is an Equal Opportunity Employer. Our employment decisions are made without regard to actual or perceived race, color, ethnicity, religion, creed, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and related medical conditions, national origin, ancestry, citizenship status, age, disability, medical condition as defined by applicable state law, genetic information, marital status, military service and veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances.
The Power of One starts with our people! To do powerful things, we offer powerful resources. Our best-in-class wellness and benefits offerings include:
Paid Family Care for parents and caregivers for 12 weeks or more
Monetary assistance and support for Adoption, Surrogacy and Fertility
Monetary assistance and support for pet adoption
Employee Assistance Programs and Health/Wellness/Comfort reimbursements to help you invest in your future and work/life balance
Tuition Assistance
Paid time off that includes Flexible Time off Vacation, Annual Sick Days, Volunteer Days, Holiday and Identity days, and more
Matching Gifts programs
Flexible working arrangements
'Work Your World' Program encouraging employees to work from anywhere Publicis Groupe has an office for up to 6 weeks a year (based upon eligibility)
Business Resource Groups that support multiple affinities and alliances
The benefits offerings listed are available to U.S. based employees, are reviewed on an annual basis, and are governed by the terms of the applicable plan documents.
Compensation Range: $105,000- $150,000 annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time. Temporary roles may be eligible to participate in our freelancer/temporary employee medical plan through a third-party benefits administration system once certain criteria have been met. Temporary roles may also qualify for participation in our 401(k) plan after eligibility criteria have been met. For regular roles, the Company will offer medical coverage, dental, vision, disability, 401k, and paid time off. The Company anticipates the application deadline for this job posting will be 11/10/2025.
In Summary: The Associate Director, Planning oversees a media planning team and manages cross-media strategy and planning campaigns . The ideal candidate for this position will be a thoughtful decision maker and team player who loves data and has the proven ability to lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation and audience development . En Español:Director asociado, Planificación
El Director Asociado, Planificación supervisa un equipo de planificación mediática y gestiona estrategias transmedia y campañas de planeamiento.
El candidato ideal para este puesto será un tomador de decisiones reflexivo y jugador del equipo que ama los datos y tiene la capacidad comprobada para liderar iniciativas de planificación estratégica, incluyendo escritura en cubierta, asignación de presupuesto y canal y desarrollo de audiencia. Este es un equipo colaborativo e energético que se asocia con un cliente impulsado por análisis para proporcionar orientación a medida que continúan creciendo y evolucionando su marca.
Responsabilidades
Estrategiar con directores internos y clientes para desarrollar soluciones de marketing innovadoras, bien dirigidas
Interfaz con clientes y agencias asociadas para elaborar planes estratégicos de comunicación para audiencias específicas
Revisar los resultados del cliente en función de su calidad, asegurando que las recomendaciones y el producto de trabajo sean sólidos y viables
Propiciar el desarrollo de propuestas estratégicas y los clientes que se enfrentan a POV, coordinando con los equipos necesarios para tener en cuenta todos los insumos relevantes
Asumir la responsabilidad y propiedad de la planificación de campañas para las cuentas de clientes asignadas
Adoptar y fomentar una cultura basada en el trabajo en equipo, la colaboración y el apoyo
Desarrollar las mejores prácticas para mejorar la comunicación y la colaboración dentro del equipo y el grupo
Dirigir sesiones de intercambio de conocimientos para compartir y aprender nuevas estrategias para optimizar y mejorar el rendimiento de la campaña
Colaborar y fomentar relaciones con socios clave, incluidos clientes, equipos internos y liderazgo
Dirigir iniciativas de planificación estratégica que incluyan la redacción en cubierta, el presupuesto y la asignación de canales y el desarrollo del público
Servir como punto de escalada para los equipos para ayudar a resolver problemas
Apoyar el desarrollo de un enfoque estratégico y diseño de experiencias mediante la transmisión de ideas para canales y proporcionar una conexión con la realidad del rendimiento histórico y las oportunidades en el mercado
Responsable de la gestión y desarrollo de los asociados, socios mayores y supervisores
Qualificaciones
Licenciatura preferida, de preferencia con concentración en marketing, publicidad, comunicaciones, negocios, sociología o conocimientos del consumidor
5+ años de experiencia en planificación/estrategia mediática a través de canales
Experiencia previa en gestión de equipos
Se prefiere una fuerte experiencia en medios digitales
Individuo ingenioso, curioso y motivado con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo
Capacidad para gestionar los plazos, proyectos y personal dentro del equipo de informes directos y en equipos interfuncionales
Experiencia comprobada en la gestión exitosa de múltiples flujos de trabajo al mismo tiempo
Fuertes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo
Excelentes habilidades de presentación para dirigir eficazmente reuniones en persona con clientes clave
Orientación al detalle con la capacidad de realizar múltiples tareas y gestionar prioridades y plazos en un entorno acelerado
Proficiencia en Microsoft Office Suite con una sólida comprensión de Excel y PowerPoint
Experiencia en el trabajo dentro de sistemas/plataformas multimedia (Kantar, MOAT, Prisma, ComScore etc.)
Información adicional
Starcom es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestras decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza real o percibida, color, etnia, religión, credo, sexo, orientación sexual, género, identidad de género y condiciones médicas relacionadas, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica según lo definido por las leyes estatales aplicables, información genética, estatus matrimonial, servicio militar y estatus veterano, u cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatais o locales aplicables.
Para hacer cosas poderosas, ofrecemos recursos poderosos. Nuestras mejores ofertas de bienestar y beneficios incluyen:
Cuidado familiar pagado para padres y cuidadores durante 12 semanas o más
Ayuda monetaria y apoyo a la adopción, la maternidad subrogada y la fertilidad
Ayuda monetaria y apoyo a la adopción de mascotas
Programas de asistencia a los empleados y reembolsos por salud/bienestar/confort para ayudarle a invertir en su futuro y el equilibrio entre trabajo y vida personal
Asistencia en las matrículas
Tiempo libre pagado que incluye tiempo flexible de vacaciones, días anuales de enfermedad, días de voluntariado, días festivos e identidad y más
Programas de regalos compatibles
Disposiciones de trabajo flexibles
Programa "Work Your World" que anima a los empleados a trabajar desde cualquier lugar donde Publicis Groupe tenga una oficina durante un máximo de 6 semanas al año (según la elegibilidad)
Grupos de recursos empresariales que apoyan múltiples afinidades y alianzas
Las ofertas de prestaciones enumeradas están disponibles para los empleados con sede en Estados Unidos, se revisan anualmente y se rigen por los términos de los documentos del plan aplicables.
Rango de compensación: $105,000- $150,000 al año. Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta colocación. De acuerdo con la ley aplicable, la indemnización se determinará sobre la base de las habilidades, calificaciones y experiencia del solicitante junto con los requisitos del puesto, y la compañía se reserva el derecho a modificar este rango de pago en cualquier momento. Los roles temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico freelance / empleado temporal a través de un sistema de administración de beneficios de terceros una vez que se hayan cumplido ciertos criterios.