Logo
job logo

Associate Director, Audience Strategy Job at Publicis Groupe Holdings B.V in Chi

Publicis Groupe Holdings B.V, Chicago, IL, United States


Associate Director, Planning

The Associate Director, Planning oversees a media planning team and manages cross-media strategy and planning campaigns. The Associate Director owns planning activities for complex or large spend campaigns, and is responsible for generating strategic insights while driving learnings across the full suite of the client's activities.

The ideal candidate for this position will be a thoughtful decision maker and team player who loves data and has the proven ability to lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation and audience development. This is an energetic, collaborative team that partners with an analytics-driven client to provide guidance as they continue to grow and evolve their brand.

Responsibilities

Strategize with internal directors and client to develop innovative, well-targeted marketing solutions

Interface with clients and partner agencies to build strategic communication plans for targeted audiences

Review client deliverables for quality, ensuring that recommendations and work product are sound and viable

Own the development of strategic proposals and client facing POVs, coordinating with necessary teams to account for all relevant inputs

Assume accountability and ownership of campaign planning for assigned client accounts

Embrace and encourage a culture based on teamwork, collaboration, and support

Develop best practices for improving communication and collaboration within the team and the group

Lead knowledge share sessions to share and learn new strategies for optimizing and enhancing campaign performance

Collaborate and foster relationships with key partners including clients, internal teams, and leadership

Lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation, and audience development

Serve as escalation point for teams to help troubleshoot issues

Support development of strategic approach and experience design by delivering channel ideas and providing the link to reality of historical performance and in-market opportunities

Responsible for management and development of Associates, Senior Associates, and Supervisors

Qualifications

Bachelor's degree preferred, preferably with a concentration in marketing, advertising, communications, business, sociology, or consumer insights

5+ years of experience in media planning/strategy experience across media channels

Previous team management experience

Strong digital media experience preferred

Resourceful, curious, and motivated individual with an ability to work independently as well as in a team setting

Ability to manage timelines, projects and personnel within direct report team and across cross-functional teams

Proven experience in successfully managing multiple work streams at one time

Strong organizational, communication, and time-management skills

Excellent presentation skills to effectively lead meetings in-person with key clients

Detail-oriented with the ability to multi-task and manage priorities and deadlines in a fast-paced environment

Proficiency in Microsoft Office Suite with strong understanding of Excel and PowerPoint

Experience working within media systems/platforms (Kantar, MOAT, Prisma, ComScore etc.)

Additional Information

Starcom is an Equal Opportunity Employer. Our employment decisions are made without regard to actual or perceived race, color, ethnicity, religion, creed, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and related medical conditions, national origin, ancestry, citizenship status, age, disability, medical condition as defined by applicable state law, genetic information, marital status, military service and veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances.

The Power of One starts with our people! To do powerful things, we offer powerful resources. Our best-in-class wellness and benefits offerings include:

Paid Family Care for parents and caregivers for 12 weeks or more

Monetary assistance and support for Adoption, Surrogacy and Fertility

Monetary assistance and support for pet adoption

Employee Assistance Programs and Health/Wellness/Comfort reimbursements to help you invest in your future and work/life balance

Tuition Assistance

Paid time off that includes Flexible Time off Vacation, Annual Sick Days, Volunteer Days, Holiday and Identity days, and more

Matching Gifts programs

Flexible working arrangements

'Work Your World' Program encouraging employees to work from anywhere Publicis Groupe has an office for up to 6 weeks a year (based upon eligibility)

Business Resource Groups that support multiple affinities and alliances

The benefits offerings listed are available to U.S. based employees, are reviewed on an annual basis, and are governed by the terms of the applicable plan documents.

Compensation Range: $105,000- $150,000 annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time. Temporary roles may be eligible to participate in our freelancer/temporary employee medical plan through a third-party benefits administration system once certain criteria have been met. Temporary roles may also qualify for participation in our 401(k) plan after eligibility criteria have been met. For regular roles, the Company will offer medical coverage, dental, vision, disability, 401k, and paid time off. The Company anticipates the application deadline for this job posting will be 11/10/2025.

In Summary: The Associate Director, Planning oversees a media planning team and manages cross-media strategy and planning campaigns . The ideal candidate for this position will be a thoughtful decision maker and team player who loves data and has the proven ability to lead strategic planning initiatives including deck writing, budget and channel allocation and audience development . En Español:
Director asociado, Planificación

El Director Asociado, Planificación supervisa un equipo de planificación mediática y gestiona estrategias transmedia y campañas de planeamiento.

El candidato ideal para este puesto será un tomador de decisiones reflexivo y jugador del equipo que ama los datos y tiene la capacidad comprobada para liderar iniciativas de planificación estratégica, incluyendo escritura en cubierta, asignación de presupuesto y canal y desarrollo de audiencia. Este es un equipo colaborativo e energético que se asocia con un cliente impulsado por análisis para proporcionar orientación a medida que continúan creciendo y evolucionando su marca.

Responsabilidades

Estrategiar con directores internos y clientes para desarrollar soluciones de marketing innovadoras, bien dirigidas

Interfaz con clientes y agencias asociadas para elaborar planes estratégicos de comunicación para audiencias específicas

Revisar los resultados del cliente en función de su calidad, asegurando que las recomendaciones y el producto de trabajo sean sólidos y viables

Propiciar el desarrollo de propuestas estratégicas y los clientes que se enfrentan a POV, coordinando con los equipos necesarios para tener en cuenta todos los insumos relevantes

Asumir la responsabilidad y propiedad de la planificación de campañas para las cuentas de clientes asignadas

Adoptar y fomentar una cultura basada en el trabajo en equipo, la colaboración y el apoyo

Desarrollar las mejores prácticas para mejorar la comunicación y la colaboración dentro del equipo y el grupo

Dirigir sesiones de intercambio de conocimientos para compartir y aprender nuevas estrategias para optimizar y mejorar el rendimiento de la campaña

Colaborar y fomentar relaciones con socios clave, incluidos clientes, equipos internos y liderazgo

Dirigir iniciativas de planificación estratégica que incluyan la redacción en cubierta, el presupuesto y la asignación de canales y el desarrollo del público

Servir como punto de escalada para los equipos para ayudar a resolver problemas

Apoyar el desarrollo de un enfoque estratégico y diseño de experiencias mediante la transmisión de ideas para canales y proporcionar una conexión con la realidad del rendimiento histórico y las oportunidades en el mercado

Responsable de la gestión y desarrollo de los asociados, socios mayores y supervisores

Qualificaciones

Licenciatura preferida, de preferencia con concentración en marketing, publicidad, comunicaciones, negocios, sociología o conocimientos del consumidor

5+ años de experiencia en planificación/estrategia mediática a través de canales

Experiencia previa en gestión de equipos

Se prefiere una fuerte experiencia en medios digitales

Individuo ingenioso, curioso y motivado con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo

Capacidad para gestionar los plazos, proyectos y personal dentro del equipo de informes directos y en equipos interfuncionales

Experiencia comprobada en la gestión exitosa de múltiples flujos de trabajo al mismo tiempo

Fuertes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo

Excelentes habilidades de presentación para dirigir eficazmente reuniones en persona con clientes clave

Orientación al detalle con la capacidad de realizar múltiples tareas y gestionar prioridades y plazos en un entorno acelerado

Proficiencia en Microsoft Office Suite con una sólida comprensión de Excel y PowerPoint

Experiencia en el trabajo dentro de sistemas/plataformas multimedia (Kantar, MOAT, Prisma, ComScore etc.)

Información adicional

Starcom es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestras decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza real o percibida, color, etnia, religión, credo, sexo, orientación sexual, género, identidad de género y condiciones médicas relacionadas, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica según lo definido por las leyes estatales aplicables, información genética, estatus matrimonial, servicio militar y estatus veterano, u cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatais o locales aplicables.

Para hacer cosas poderosas, ofrecemos recursos poderosos. Nuestras mejores ofertas de bienestar y beneficios incluyen:

Cuidado familiar pagado para padres y cuidadores durante 12 semanas o más

Ayuda monetaria y apoyo a la adopción, la maternidad subrogada y la fertilidad

Ayuda monetaria y apoyo a la adopción de mascotas

Programas de asistencia a los empleados y reembolsos por salud/bienestar/confort para ayudarle a invertir en su futuro y el equilibrio entre trabajo y vida personal

Asistencia en las matrículas

Tiempo libre pagado que incluye tiempo flexible de vacaciones, días anuales de enfermedad, días de voluntariado, días festivos e identidad y más

Programas de regalos compatibles

Disposiciones de trabajo flexibles

Programa "Work Your World" que anima a los empleados a trabajar desde cualquier lugar donde Publicis Groupe tenga una oficina durante un máximo de 6 semanas al año (según la elegibilidad)

Grupos de recursos empresariales que apoyan múltiples afinidades y alianzas

Las ofertas de prestaciones enumeradas están disponibles para los empleados con sede en Estados Unidos, se revisan anualmente y se rigen por los términos de los documentos del plan aplicables.

Rango de compensación: $105,000- $150,000 al año. Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta colocación. De acuerdo con la ley aplicable, la indemnización se determinará sobre la base de las habilidades, calificaciones y experiencia del solicitante junto con los requisitos del puesto, y la compañía se reserva el derecho a modificar este rango de pago en cualquier momento. Los roles temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico freelance / empleado temporal a través de un sistema de administración de beneficios de terceros una vez que se hayan cumplido ciertos criterios.