Junior Onderzoeker Publieke Gezondheid
Hecht GGD Hollands Midden, Holland, MI, United States
Ken je GGD Hollands Midden vooral van vaccinaties en de coronataken van de afgelopen jaren? Dat is een klein deel van ons werk. Achter de schermen werken we elke dag aan een gezonder Hollands Midden door onderzoek te doen en waardevolle gezondheidsdata te vertalen naar concrete inzichten. Met deze kennis helpen we gemeenten en beleidsmakers om slimme en impactvolle keuzes te maken. Spreekt dit jou aan? Dan zoeken we jou!
Junior onderzoeker Publieke Gezondheid Per direct voor 32 tot 36 uur per week I Standplaats Leiden / hybride werken
Je gaat een onderzoeksteam van tien collega’s versterken. Het team maakt deel uit de van afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek (GBO), bestaande uit ca. 70 medewerkers. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.
Jouw belangrijkste taken zijn:
Analyseren van relevante informatie t.b.v. het monitoren van de volksgezondheid in de regio Hollands Midden
Op wijkniveau monitoren van de regioplannen in het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA)
Ondersteunen bij de voorbereiding van de Gezondheidsmonitor Jeugd
Beantwoorden van allerlei vragen van gemeenten, ketenpartners en collega’s van andere afdelingen op het gebied van publieke gezondheid.
Verrichten van diverse hand- en spandiensten op het terrein van onderzoek en advisering.
Meewerken aan de regionale Monitor Maatschappelijke Zorg en de landelijke Monitor OGGZ (mensen in kwetsbare omstandigheden).
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of vergelijkbare opleiding).
Je kunt werken met R en/of SPSS.
Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek is een pre.
Je hebt een brede belangstelling als het gaat om publieke gezondheid en preventie.
Je kan snel en inhoudelijk schakelen met gemeenten en collega’s.
Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Je vindt het leuk om te werken in een multidisciplinair team.
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Wat bieden wij?
Een functie in een enthousiast team voor de duur van een jaar.
Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur, conform cao SGO (salarispeil 1-1-2026).
17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt.
Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten.
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht 70% van de premie inlegt en jij 30%).
Onze standplaats is Leiden, maar een deel van de werkzaamheden vindt plaats in regio Midden-Holland (omgeving Gouda). We werken deels thuis en deels op kantoor. Veel overleg vindt online plaats via MS Teams.
Je werkt samen in een klein en betrokken team met oog voor elkaar en hart voor de zaak. Een goede werk-privé-balans is voor ons vanzelfsprekend.
Spreekt jou dit aan? En wil je solliciteren of meer informatie? Meer informatie kun je inwinnen bij Nienke Terpstra (nterpstra@ggdhm.nl ; 088-3084641) of bij Iris de Vos (idevos@ggdhm.nl ; 088-3083613) allebei werkzaam als onderzoeker.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjolein Vijverberg, Recruiter, via 06 16 83 06 87.
Wil je solliciteren, dan ontvangen we jouw schriftelijke sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag via de sollicitatiebutton.
Let op: we sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je interesse in de vacature, dan nodigen we je graag uit om zo spoedig mogelijk te reageren.
En verder belangrijk om te weten:
We zetten deze vacature tegelijkertijd in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.
Hieronder zie je in vijf stappen hoe je sollicitatie verloopt. Soms zijn er nog extra stappen, zoals een meeloopdag of een assessment. Dit vermelden we dan in de vacature of op een andere moment tijdens je sollicitatie.
#J-18808-Ljbffr
Junior onderzoeker Publieke Gezondheid Per direct voor 32 tot 36 uur per week I Standplaats Leiden / hybride werken
Je gaat een onderzoeksteam van tien collega’s versterken. Het team maakt deel uit de van afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek (GBO), bestaande uit ca. 70 medewerkers. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.
Jouw belangrijkste taken zijn:
Analyseren van relevante informatie t.b.v. het monitoren van de volksgezondheid in de regio Hollands Midden
Op wijkniveau monitoren van de regioplannen in het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA)
Ondersteunen bij de voorbereiding van de Gezondheidsmonitor Jeugd
Beantwoorden van allerlei vragen van gemeenten, ketenpartners en collega’s van andere afdelingen op het gebied van publieke gezondheid.
Verrichten van diverse hand- en spandiensten op het terrein van onderzoek en advisering.
Meewerken aan de regionale Monitor Maatschappelijke Zorg en de landelijke Monitor OGGZ (mensen in kwetsbare omstandigheden).
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of vergelijkbare opleiding).
Je kunt werken met R en/of SPSS.
Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek is een pre.
Je hebt een brede belangstelling als het gaat om publieke gezondheid en preventie.
Je kan snel en inhoudelijk schakelen met gemeenten en collega’s.
Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Je vindt het leuk om te werken in een multidisciplinair team.
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Wat bieden wij?
Een functie in een enthousiast team voor de duur van een jaar.
Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur, conform cao SGO (salarispeil 1-1-2026).
17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt.
Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten.
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht 70% van de premie inlegt en jij 30%).
Onze standplaats is Leiden, maar een deel van de werkzaamheden vindt plaats in regio Midden-Holland (omgeving Gouda). We werken deels thuis en deels op kantoor. Veel overleg vindt online plaats via MS Teams.
Je werkt samen in een klein en betrokken team met oog voor elkaar en hart voor de zaak. Een goede werk-privé-balans is voor ons vanzelfsprekend.
Spreekt jou dit aan? En wil je solliciteren of meer informatie? Meer informatie kun je inwinnen bij Nienke Terpstra (nterpstra@ggdhm.nl ; 088-3084641) of bij Iris de Vos (idevos@ggdhm.nl ; 088-3083613) allebei werkzaam als onderzoeker.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjolein Vijverberg, Recruiter, via 06 16 83 06 87.
Wil je solliciteren, dan ontvangen we jouw schriftelijke sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag via de sollicitatiebutton.
Let op: we sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je interesse in de vacature, dan nodigen we je graag uit om zo spoedig mogelijk te reageren.
En verder belangrijk om te weten:
We zetten deze vacature tegelijkertijd in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.
Hieronder zie je in vijf stappen hoe je sollicitatie verloopt. Soms zijn er nog extra stappen, zoals een meeloopdag of een assessment. Dit vermelden we dan in de vacature of op een andere moment tijdens je sollicitatie.
#J-18808-Ljbffr