B2B Sales Manager | Closer (Remote)
VidMa GmbH, New Bremen, OH, United States
VidMa ist eine Zürcher B2B-Marketing-Agentur. Wir helfen Schweizer Industrieunternehmen, Technologiefirmen und Finanzdienstleistern mit Video- und LinkedIn-Marketing, mehr Sichtbarkeit und qualifizierte Leads zu gewinnen.
Unsere Kunden sind CEOs und Geschäftsführer mit CHF 5M–100M Umsatz — Menschen, die gezielt investieren, wenn die Lösung stimmt. Wir suchen jetzt die Person, die ihnen genau das erklärt.
Du führst Sales Calls mit Entscheidern — Discovery, Bedarfsanalyse, Präsentation, Einwandbehandlung, Abschluss
Ein Grossteil deiner Termine wird vom Setter Team gesetzt.
Wenn dein Kalender nicht voll ist, bist du selbst verantwortlich für Outreach, Follow-ups und eigenständige Terminbuchungen via LinkedIn, Telefon und Email.
Du führst Erstgespräche, qualifizierst Leads und setzt Sales Calls mit Entscheidern.
Top-Closer warten nicht auf Leads.
Sie generieren Momentum.
Einkommen Du erhältst ein tiefes Fixum sowie attraktive Provisionen.
Weil Top-Verkäufer so definitiv mehr verdienen können.
Bei uns sind CHF 7'000 – 10'000 pro Monat realistisch, wenn du konstant lieferst.
Das ist keine Marketingzahl. Das ist einfache Mathematik aus durchschnittlicher Dealgröße, Conversion Rate und Closing Rate.
Wer performt, verdient. Wer nicht performt, bleibt nicht lange.
Voraussetzungen Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales.
Du hast bereits: Sales Calls geführt, Einwände behandelt und Deals abgeschlossen
Du verstehst den Unterschied zwischen einer echten Absage und einem Einwand.
Schweizerdeutsch ist Pflicht. Unsere Kunden sind Schweizer Unternehmer. Sie kaufen von Menschen, die sie verstehen.
Erfahrung im Verkauf von Agentur-, Marketing- oder Beratungsleistungen ist ein Plus, aber kein Muss.
Kultur Wir sind kein Konzern. Wir sind ein kleines, ehrgeiziges Team mit Start-up-Mentalität.
Schnelle Entscheidungen.
Du kommst nicht als Mitarbeiter Nummer 47.
Du kommst als jemand, der mitbestimmt, wie schnell wir wachsen.
du einen sicheren 9–17 Job suchst
du Provision als Risiko statt als Chance siehst
du Führung brauchst, um zu performen
du Angst vor Einwänden hast
Schick uns ein kurzes Video (1–2 Minuten) sowie deinen Lebenslauf per E-Mail an:
Beantworte im Video folgende Fragen:
Wo hast du Verkaufen gelernt?
Was ist dein Track Record?
Was war dein grösster Deal?
Was würdest du in den ersten 90 Tagen erreichen?
Wer ein Video schickt, wird zuerst kontaktiert.
#J-18808-Ljbffr
Unsere Kunden sind CEOs und Geschäftsführer mit CHF 5M–100M Umsatz — Menschen, die gezielt investieren, wenn die Lösung stimmt. Wir suchen jetzt die Person, die ihnen genau das erklärt.
Du führst Sales Calls mit Entscheidern — Discovery, Bedarfsanalyse, Präsentation, Einwandbehandlung, Abschluss
Ein Grossteil deiner Termine wird vom Setter Team gesetzt.
Wenn dein Kalender nicht voll ist, bist du selbst verantwortlich für Outreach, Follow-ups und eigenständige Terminbuchungen via LinkedIn, Telefon und Email.
Du führst Erstgespräche, qualifizierst Leads und setzt Sales Calls mit Entscheidern.
Top-Closer warten nicht auf Leads.
Sie generieren Momentum.
Einkommen Du erhältst ein tiefes Fixum sowie attraktive Provisionen.
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Bei uns sind CHF 7'000 – 10'000 pro Monat realistisch, wenn du konstant lieferst.
Das ist keine Marketingzahl. Das ist einfache Mathematik aus durchschnittlicher Dealgröße, Conversion Rate und Closing Rate.
Wer performt, verdient. Wer nicht performt, bleibt nicht lange.
Voraussetzungen Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales.
Du hast bereits: Sales Calls geführt, Einwände behandelt und Deals abgeschlossen
Du verstehst den Unterschied zwischen einer echten Absage und einem Einwand.
Schweizerdeutsch ist Pflicht. Unsere Kunden sind Schweizer Unternehmer. Sie kaufen von Menschen, die sie verstehen.
Erfahrung im Verkauf von Agentur-, Marketing- oder Beratungsleistungen ist ein Plus, aber kein Muss.
Kultur Wir sind kein Konzern. Wir sind ein kleines, ehrgeiziges Team mit Start-up-Mentalität.
Schnelle Entscheidungen.
Du kommst nicht als Mitarbeiter Nummer 47.
Du kommst als jemand, der mitbestimmt, wie schnell wir wachsen.
du einen sicheren 9–17 Job suchst
du Provision als Risiko statt als Chance siehst
du Führung brauchst, um zu performen
du Angst vor Einwänden hast
Schick uns ein kurzes Video (1–2 Minuten) sowie deinen Lebenslauf per E-Mail an:
Beantworte im Video folgende Fragen:
Wo hast du Verkaufen gelernt?
Was ist dein Track Record?
Was war dein grösster Deal?
Was würdest du in den ersten 90 Tagen erreichen?
Wer ein Video schickt, wird zuerst kontaktiert.
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