Senior Reporter, Climate Justice
The Guardian is a global, reader-funded news organization that delivers fearless, independent journalism. From breaking news and award-winning investigations, to in-depth coverage of technology, sports, film, culture and lifestyle, the Guardian offers a global view that deepens our audiences' understanding of America and the world.
The Guardian's US edition headquartered in New York City, with growing bureaus in Washington DC and Los Angeles is an entirely digital operation that combines the best of the Guardian's international reporting with US voices and expertise. Core coverage areas include the climate emergency, economic and racial inequality, wellness, culture, digital privacy and sports all highlighting the Guardian's distinctive role within the US media landscape: journalism that's global, independent, and free.
It's the talent, energy and commitment our people bring to the Guardian that make us who we are. Across our business we have some of the most creative thinkers in media and beyond: award winning journalists, cutting edge commercial teams, digital talent and more
We are now looking for a Senior Reporter, Climate Justice.
The purpose of this role will be to report on climate justice in the US for a national and global audience.
Department: Editorial
Reports to: Environment editor
Location: New York, NY or Washington, DC
Hybrid/Remote/In-Person: Hybrid
Terms and conditions: Full-time, Permanent, News & Media Guild Role
Annual salary range: $123k-$135k
About the role
As human-caused global warming worsens and disinformation and populism spreads, this reporter will focus on the impacts of the people hit hardest, including historically marginalized or underserved communities.
The reporter will hold to account the special interests driving the damage, weigh the human, political, social and economic costs, and recognize the resilience, ingenuity and determination of those pushing for something better: cleaner, affordable energy, less polluted air and water, and less exposure to toxic chemicals.
The journalism will be in a variety of styles including daily breaking news on the biggest issues on the beat and enterprise and investigative reporting that breaks stories. It will also include reported analysis, reporting from around the country and interviews and news features that center people and communities.
The focus of on-the-ground reporting will include the impacts of polluting facilitiessuch as fossil fuel-fired power plants, data centers, or industrial food productionon surrounding communities and nature. It will also cover how communities are rebuilding their lives in the wake of disasters like fires, floods, or hurricanes, which the climate crisis is making more deadly.
The ideal candidate will have an understanding of climate in the context of justice and human rights with a talent for empathetic storytelling. They will regularly generate and deliver on strong story ideas, bring and cultivate contacts and sources, work well in a team, take assignments from editors and sometimes work outside the climate justice beat on other urgent environment stories.
Key responsibilities
- Regularly generate and deliver quality stories in a variety of styles including news stories related to the climate justice beat, enterprise stories, news features and well informed analysis on the climate crisis and how it intersects with issues of justice, equality, race and gender
- Bring, build and maintain an extensive network of relevant contacts locally, nationally and globally
- Use documents, data, and other journalistic tools to develop, report, and write stories about climate justice
- Collaborate with editors and audience engagement and membership teams to develop outreach strategies for stories, including creating multimedia and social media content and reporting and distribution partnerships with diverse local and regional news media
Key relationships
- Environment editor
- Deputy editor (news)
About you
- At least five years experience of reporting
- Excellent knowledge and understanding of climate issues, human rights, migration, and environmental justice.
- Strong track record of writing on the communities most impacted by issues relating to climate and environmental justice
- Success at breaking news as well as crafting longer form stories and narratives
- Able to work well individually and as part of a team
- Expertise in using documents, data, and other journalistic tools to develop and report on climate justice.
- Experience, or an interest in, multimedia reporting is desirable.
How to apply
We know there are great candidates who might not check all these boxes or who possess important skills we haven't thought of. If that's you, we encourage you to apply and tell us about yourself.
All candidates interested in applying should upload a resume and cover letter.
We value honesty in your application. AI generated content must not be presented as your own work. Please review our guidance on the use of AI in your application here.
All roles at the Guardian are open for everybody to apply. It is important to us that you feel supported and comfortable throughout your recruitment process, in order to perform your best. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it easier and more comfortable for you. Please email the recruiter listed on the job posting or at recruitment.us@theguardian.com to discuss further so we can work with you to support you through your application.
Compensation and benefits
- 25 days of vacation leave in addition to 12 company holidays
- Unlimited sick time
- Free Headspace subscription for you and your family members(Headspace is a company that offers evidence-based meditation and mindfulness tools, mental health coaching, therapy, psychiatry, and EAP services)
- 401(k) Match
- Subsidized healthcare coverage including medical, vision, and dental
- Medical and Dependent Flexible Spending Accounts
- Generous parental leave with 100% pay
- Long Term and Short Term Disability insurance
- Life insurance
- Commuter benefits
- Work/Life balance: Flexible hybrid schedule
Culture & wellbeing
We want everyone to feel like they belong at the Guardian and we champion diversity of thought. You will also have the opportunity to hear unique insight from our journalists in our morning conference, a live discussion on the news story of the day.
We offer great tools to help you prioritize your wellbeing including a free Headspace subscription and access to an Employee Assistance Program.
Learning & development
We encourage personal and professional growth. Employees have access to a broad range of tools and solutions, and we are happy to support the pursuit of professional qualifications through vocational courses and apprenticeships.
Sustainability
Our goal is to become an environmentally regenerative company and we have signed up to a sustainability vision and strategy to reach it. Find more information about sustainability at GNM here.
The Guardian is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of age, color, national origin, ethnic origin, citizenship status, disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in its employment policies. In addition, the Guardian will provide reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities.
We value and respect all differences (seen and unseen) in all people at the Guardian. We aspire to have inclusive working experiences and an environment that reflects the audience we serve, where our people have equal access to career development opportunities, their voices are heard and can contribute to our future.
In Summary: The Guardian is looking for a Senior Reporter, Climate Justice . The purpose of this role will be to report on climate justice in the US for a national and global audience . The ideal candidate will have an understanding of climate in the context of justice and human rights with a talent for empathetic storytelling .
En Español:
Reporter principal, Justicia climática
The Guardian es una organización de noticias global, financiada por los lectores que ofrece periodismo sin miedo e independiente. Desde las últimas noticias y investigaciones galardonadas hasta la cobertura en profundidad de tecnología, deportes, cine, cultura y estilo de vida, el Guardian ofrece una visión global que profundiza la comprensión de nuestra audiencia sobre Estados Unidos y el mundo.
La edición estadounidense del Guardian, con sede en la ciudad de Nueva York, con agencias crecientes en Washington DC y Los Ángeles es una operación enteramente digital que combina lo mejor de los informes internacionales del Guardian con voces y experiencia estadounidenses. Las áreas principales de cobertura incluyen la emergencia climática, desigualdad económica y racial, bienestar, cultura, privacidad digital y deportes.
Es el talento, la energía y el compromiso que nuestra gente aporta a The Guardian lo que nos hace ser quienes somos. En todo nuestro negocio tenemos algunos de los pensadores más creativos en medios de comunicación y más allá: periodistas galardonados, equipos comerciales de vanguardia, talentos digitales y mucho más
Ahora estamos buscando a un reportero senior, Justicia Climática.
El objetivo de este papel será informar sobre la justicia climática en los Estados Unidos para una audiencia nacional y global.
Departamento: Editorial
Informes a: Editor de Medio Ambiente
Ubicación: Nueva York, NY o Washington DC
Hybrid/Remote/In-Person: híbrido
Términos y condiciones: Trabajo a tiempo completo, permanente, Noticias & Media Guild
Rango de salario anual: $123k-$135k
Sobre el papel
A medida que el calentamiento global causado por el hombre empeore y la desinformación y el populismo se extiendan, este reportero se centrará en los impactos de las personas más afectadas, incluidas las comunidades históricamente marginadas o mal atendidas.
El reportero deberá tener en cuenta los intereses especiales que impulsan el daño, sopesar los costos humanos, políticos, sociales y económicos y reconocer la resiliencia, ingenio y determinación de quienes buscan algo mejor: energía más limpia, asequible, menos aire y agua contaminados y menor exposición a productos químicos tóxicos.
El periodismo estará en una variedad de estilos, incluyendo noticias diarias sobre los temas más importantes del ritmo y la empresa e informes investigativos que rompen historias.
El informe sobre el terreno se centrará en los impactos de las instalaciones contaminantes, tales como centrales eléctricas a combustibles fósiles, centros de datos o producción industrial de alimentos, sobre las comunidades circundantes y la naturaleza.
El candidato ideal tendrá una comprensión del clima en el contexto de la justicia y los derechos humanos con un talento para contar historias empáticas. Regularmente generarán y entregarán ideas históricas sólidas, traerá y cultivará contactos y fuentes, trabajará bien en equipo, aceptará tareas de editores y a veces trabajará fuera del ritmo de la Justicia Climática sobre otras historias ambientales urgentes.
Responsabilidades clave
- Generar y entregar regularmente historias de calidad en una variedad de estilos, incluyendo noticias relacionadas con el ritmo de la justicia climática, historias empresariales, características de las noticias y análisis bien informados sobre la crisis climática y cómo se intersectan con los temas de justicia, igualdad, raza y género
- Crear, construir y mantener una extensa red de contactos relevantes a nivel local, nacional y mundial
- Utilice documentos, datos y otras herramientas periodísticas para desarrollar, informar y escribir historias sobre la justicia climática
- Colaborar con los editores y equipos de participación del público para desarrollar estrategias de divulgación para las historias, incluida la creación de contenido multimedia y en redes sociales y asociaciones de reportaje y distribución con diversos medios locales y regionales.
Relaciones clave
- Editor de medio ambiente
- Adjunto de la redacción (noticias)
Sobre usted .
- Al menos cinco años de experiencia en la presentación de informes
- Excelente conocimiento y comprensión de las cuestiones climáticas, derechos humanos, migración y justicia ambiental.
- Una sólida trayectoria de escritura sobre las comunidades más afectadas por los problemas relacionados con la justicia climática y ambiental
- El éxito en las últimas noticias, así como la elaboración de historias y narrativas más largas
- Capacidad para trabajar bien individualmente y en equipo
- Experiencia en el uso de documentos, datos y otras herramientas periodísticas para desarrollar e informar sobre la justicia climática.
- Es deseable tener experiencia o un interés en la información multimedia.
Cómo aplicar
Sabemos que hay grandes candidatos que pueden no comprobar todas estas cajas o que poseen habilidades importantes a las que no hemos pensado. Si es usted, le animamos a postularse y contarnos acerca de sí mismo.
Todos los candidatos interesados en postularse deben subir un currículum y una carta de presentación.
Valoramos la honestidad en su aplicación. El contenido generado por IA no debe presentarse como su propio trabajo. Por favor revise nuestra guía sobre el uso de AI en su solicitud aquí.
Todos los puestos en The Guardian están abiertos a todos para solicitar. Es importante que se sienta apoyado y cómodo durante todo su proceso de contratación, con el fin de realizar lo mejor posible. Por favor háganos saber si hay algún cambio que podamos hacer al proceso de solicitud para hacerlo más fácil y cómoda para usted.
Compensación y prestaciones
- 25 días de vacaciones, además de 12 días festivos
- Tiempo de enfermedad ilimitado
- Subscripción gratuita de Headspace para usted y sus familiares(Headspace es una empresa que ofrece herramientas basadas en la evidencia de meditación y atención plena, asesoramiento sobre salud mental, terapia, psiquiatría y servicios EAP)
- 401 (k) Compatibilidad
- Cobertura de atención médica subsidiada, incluidos los servicios médicos, visuales y dentales
- Cuentas flexibles de gastos médicos y dependientes
- Libra parental generosa con un salario del 100%
- Seguro de discapacidad a largo y corto plazo
- Seguro de vida
- Beneficios para viajeros
- Equilibrio entre la vida y el trabajo: horario híbrido flexible
Cultura y bienestar
Queremos que todos se sientan como pertenecientes al Guardian y defendamos la diversidad de pensamiento. También tendrán la oportunidad de escuchar información única de nuestros periodistas en nuestra conferencia matutina, una discusión en vivo sobre las noticias del día.
Ofrecemos excelentes herramientas para ayudarle a priorizar su bienestar incluyendo una suscripción gratuita de Headspace y acceso a un Programa de Asistencia al Empleado.
Aprendizaje y desarrollo
Promovemos el crecimiento personal y profesional; los empleados tienen acceso a una amplia gama de herramientas y soluciones, y nos complace apoyar la búsqueda de cualificaciones profesionales mediante cursos vocacionales y aprendizajes.
Sostenibilidad
Nuestro objetivo es convertirnos en una empresa ambientalmente regenerativa y hemos firmado una visión y estrategia de sostenibilidad para lograrlo.
El Guardian es un Empleador de Igualdad en Oportunidades y no discrimina por edad, color, origen nacional, origen étnico, estatus de ciudadanía, discapacidad, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado matrimonial, estatuto veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en sus políticas laborales.
Valoramos y respetamos todas las diferencias (visibles e invisibles) en todos los empleados de The Guardian. Aspiramos a tener experiencias laborales inclusivas y un entorno que refleje el público al que servimos, donde nuestra gente tenga igual acceso a oportunidades de desarrollo profesional, sus voces sean escuchadas y puedan contribuir a nuestro futuro.