Sony Interactive Entertainment is hiring: Producer (Contract) in San Mateo

Producer (Contract)

PlayStation isn't just the Best Place to Play it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

Sony Bend Studio, creator of Days Gone, Uncharted Golden Abyss, and Syphon Filter, is seeking outstanding talent to join our passionate and creative team in crafting our next high-profile console title.

We're seeking an experienced Producer who will be relied upon to collaborate with creative leads and studio directors to develop, maintain, and execute project planning for your teams. You are the strategic thinker for your teams - get out front and lead. The ideal candidate will possess a combination of strong project management and communication skills, and a passion for making great games. Help us create and launch our next title.

What you will do:

1. Coordinate the development of game features and content across several cross-discipline and/or support teams (such as audio, UI, and core tech) through established phases of development.
2. Oversee the overall development roadmap and backlogs for your features/teams, taking responsibility for their day-to-day operations, utilizing project management tools (such as Jira) to ensure deliverables are on time and meet the expected requirements.
3. Be responsible for the scope and capacity of your teams and identify outsourcing opportunities in collaboration with the feature leads, discipline leads and Lead Producer.
4. Drive the discussion on breaking down sprint goals for your teams. Operate as their Sprint Planning Facilitator and check-in/follow-up to ensure all tasks are entered, properly estimated and tracked/updated.
5. Use project management tools to develop roadmaps, collect data, and identify when individuals are over capacity for the sprint.
6. Ensure sprint deliverables stay on track.
7. Protect the team during the sprint - facilitate discussions regarding scope creep and prioritizing task trade-offs.
8. Surface discipline-specific support needs (design, art, engineering, QA) for feature teams, and align with Lead Producer on staffing, co-dev, and priorities.
9. Run standups, sprint planning, retrospectives, and communication between teams and leadership.
10. Facilitate and/or participate in bug triage for your teams, in collaboration with engineering and QA.
11. Identify impediments, risks and blockers early, create mitigation plans, and communicate them to stakeholders.
12. Ensure your features and content are reviewed and delivered on time and ensure all requirements are met.

Requirements

• Excellent verbal and written communication skills and the ability to communicate across disciplines and with stakeholders.
• Proficiency with Jira, workflows, backlog management, and reporting.
• Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Confluence (Wiki) and other project tracking and bug database software.
• Proficient with the use of agile and traditional waterfall production management techniques, and an understanding of when to use different approaches.
• Proactively seek improvements, whether through process refinement, risk management, or personal growth.
• Significant industry experience with a proven track record of shipping titles in a production role for a large team of cross-discipline developers.

The estimated base pay range for this role is listed below, this is an hourly rate.

$60 - $60 USD

Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

In Summary: Producer will be relied upon to collaborate with creative leads and studio directors to develop, maintain, and execute project planning for your teams . The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation . Sony Bend Studio, creator of Days Gone, Uncharted Golden Abyss, and Syphon Filter, is seeking outstanding talent to join our passionate and creative team .

En Español:

Productor (contrato)

PlayStation no es solo el mejor lugar para jugar sino también el mejor sitio para trabajar. Hoy en día, somos reconocidos como un líder mundial en la producción de entretenimiento La familia de productos y servicios PlayStation incluye PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, títulos aclamados del software PlayStation de PlayStation Studios, y más.

PlayStation también se esfuerza por crear un entorno inclusivo que empodere a los empleados y abrace la diversidad.

La marca PlayStation está bajo Sony Interactive Entertainment, una subsidiaria de propiedad total de Sony Group Corporation.

Sony Bend Studio, creador de Days Gone, Uncharted Golden Abyss y Syphon Filter, está buscando talento excepcional para unirse a nuestro apasionado y creativo equipo en la elaboración del próximo título de consola.

Buscamos a un productor experimentado en el que se pueda confiar para colaborar con líderes creativos y directores de estudio para desarrollar, mantener y ejecutar la planificación del proyecto para sus equipos. Usted es el pensador estratégico para sus grupos - salir adelante y liderar. El candidato ideal poseerá una combinación de fuertes habilidades de gestión de proyectos y comunicación, y una pasión por hacer grandes juegos. Ayúdonos a crear y lanzar nuestro próximo título.

Lo que vas a hacer:

1. Coordinar el desarrollo de características y contenido del juego en varios equipos interdisciplinarios y/o de soporte (como audio, UI y tecnología central) a través de fases establecidas de desarrollo.
2. Supervise la hoja de ruta general del desarrollo y los atrasos para sus características/équipos, asumiendo la responsabilidad de sus operaciones diarias, utilizando herramientas de gestión de proyectos (como Jira) para garantizar que las entregas sean puntuales y cumplan con los requisitos esperados.
3. Sea responsable del alcance y la capacidad de sus equipos e identifique oportunidades de subcontratación en colaboración con los clientes potenciales, directores disciplinarios y productor líder.
4. Dirigir la discusión sobre cómo desglosar los objetivos de sprint para sus equipos. Operar como su Facilitador de Planificación del Sprint y check-in/follow-up para asegurar que todas las tareas sean introducidas, estimadas correctamente y seguidas/actualizadas.
5. Utilice las herramientas de gestión del proyecto para desarrollar mapas de ruta, recopilar datos e identificar cuándo los individuos superan la capacidad para el sprint.
6. Asegúrese de que los resultados del sprint se mantengan en el camino correcto.
7. Proteger al equipo durante el sprint - facilitar las discusiones sobre la extensión del alcance y priorizar los compromisos de tareas.
8. Necesidades de soporte específicas para disciplinas superficiales (diseño, arte, ingeniería, calificación) para los equipos de características y alinearse con el productor líder sobre personal, co-desarrollo y prioridades.
9. Conduce standups, planificación de sprints, retrospectivas y comunicación entre equipos y liderazgo.
10. Facilitar y/o participar en el triaje de errores para sus equipos, en colaboración con la ingeniería y QA.
11. Identificar temprano los impedimentos, riesgos y bloqueadores, crear planes de mitigación y comunicarlos a las partes interesadas.
12. Asegúrese de que sus características y contenido sean revisados y entregados a tiempo, así como de que todos los requisitos se cumplan.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad para comunicarse entre disciplinas y con las partes interesadas.
• Proficiencia con Jira, flujos de trabajo, gestión del retraso e informes.
• Experiencia con Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Confluence (Wiki) y otro software de seguimiento de proyectos y base de datos de errores.
• Proficiencia en el uso de técnicas ágiles y tradicionales de gestión de la producción de cascadas, así como una comprensión de cuándo utilizar diferentes enfoques.
• Busque proactivamente mejoras, ya sea mediante la refinación de los procesos, el manejo del riesgo o el crecimiento personal.
• Experiencia significativa en la industria con un historial comprobado de títulos de envío en una función productiva para un gran equipo de desarrolladores interdisciplinarios.

El rango de remuneración base estimado para este puesto se enumera a continuación, esta es una tasa por hora.

$60 - $60 USD

Sony Interactive Entertainment lleva a cabo verificaciones de antecedentes en la fase de oferta para todos los nuevos empleados (que pueden incluir verificaciones criminales para algunos roles) y tendrá que procesar información personal para respaldar estas verificaciones.

Sony es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las personas recibirán una consideración por empleo sin importar el género (incluyendo la identidad de género, expresión del género y reasignación de sexo), raza (incluso color, nacionalidad, origen étnico o nacional), religión o creencia, estatus matrimonial o civil, discapacidad, edad, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado paterno, membresía sindical o pertenencia a cualquier otra categoría legalmente protegida. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo, empoderar a los empleados y abrazar la diversidad.