Directeur/trice du Primaire: TPS-CM2 / Elementary School Division Director 2026-
is Bos, Cambridge, MA, United States
## Description du poste:Le/la Directeur/trice du Primaire est responsable de la direction, de la supervision et de la formation de tous les enseignants et de l’accompagnement des élèves et des familles de l'école primaire (actuellement environ 300 étudiants de la Toute Petite Section au CM2). Il/elle fait partie de l'équipe de direction du Lycée International de Boston (LIB) et reporte directement au chef d'établissement. Les candidats doivent déjà avoir une autorisation de travail aux USA.Le programme du primaire encourage les élèves à être actifs dans leurs apprentissages, aide les élèves à relever les défis de la petite enfance et à préparer la transition vers le collège. L'école primaire suit un programme bilingue qui s'aligne sur le programme officiel du Ministère de l'Education nationale. Tous les cours sont dispensés en français et en anglais (avec addition de l'espagnol ou mandarin en troisième langue).
Les responsabilités essentielles du poste sont les suivantes* Guider l’école primaire tout en valorisant les valeurs du LIB et en soutenant sa mission.* Diriger la révision continue du programme d'études et des approches pédagogiques bilingues de l'école primaire conformément à l'engagement du LIB à fournir un programme académique novateur, rigoureux, engageant, interdisciplinaire et visant à développer de solides compétences en motricité, en lecture et en langues, ainsi que le sens de l'ingéniosité et de l'indépendance.* Créer un climat scolaire serein, sain, sécurisé et adapté aux besoins des élèves de l'école primaire en maintenant un équilibre approprié entre les attentes élevées en matière de réussite et le bien-être des élèves et du corps professoral.* S'assurer que les étudiants apprennent dans un climat de respect, de compréhension et de confiance multiculturels.* S’assurer que les élèves se sentent en sécurité, soutenus et valorisés.* Collaborer avec le corps professoral et le personnel pour développer et enrichir les activités actuelles du LIB afin de donner un sentiment de joie et d’aventure à l’élève, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la classe.* Embaucher, évaluer, encadrer et soutenir les membres expérimentés et talentueux du corps professoral.* Motiver et diriger le personnel international enseignant et non enseignant.* Promouvoir un état d'esprit de croissance et encourager l'atteinte d'objectifs professionnels parmi les professeurs et le personnel non enseignant.* Construire un emploi du temps centré autour des besoins de l’enfant avec les directeurs de division concernés.* Être à l’écoute des élèves du primaire et bien comprendre les besoins de développement des jeunes enfants.* Maintenir des relations positives et une communication ouverte avec les parents de manière collaborative en ce qui concerne les initiatives en cours dans la division et les informations générales sur le programme éducatif, la croissance et le développement de leurs enfants.* Rester à jour sur la recherche en éducation en tant que leader pédagogique.* Jouer un rôle actif dans tous les aspects de l'administration de la division, y compris les admissions, le budget, la planification et la communication avec toutes les divisions et tous les départements de l'école.* Servir de liaison avec les autorités éducatives françaises sur les questions liées au curriculum et au maintien de l'homologation française.* S'acquitter des autres tâches assignées par le chef d'établissement.Date limite de candidature: le 17 avril 2026----------The Elementary School Division Director is responsible for providing leadership, oversight, and guidance to all faculty, students, and families in the Elementary School comprising Pre-school to Grades 5. Current enrollment in these grades is approximately 300. The Elementary School Director sets the tone for the entire division, understands all constituencies, is part of the Senior Leadership Team of the School and reports directly to the Head of School. Candidates must already have a work authorization for the USA.The Elementary School program encourages students to be active in their learning, helps students navigate the challenges of early childhood and prepare to transition to middle school. The Elementary School follows a bilingual curriculum (with the addition of a third language taught in Spanish or Mandarin) that aligns with the official program of the French Ministry of Education.All academic classes are taught in French and English.Essential Job Responsibilities include the following* Serve as the primary leader of the Elementary School while modeling the School’s values and supporting its Mission.* Lead the ongoing refinement of the Elementary School bilingual curriculum and pedagogical approaches consistent with the School’s commitment to providing an innovative academic environment that is rigorous, engaging, interdisciplinary, and aimed at developing gross- and fine-motor skills, strong literacy skills, language skills, sense of resourcefulness and independence.* Create a school climate that is safe, healthy, secure, and responsive to the needs of the Elementary School students by maintaining an appropriate balance between high expectations for achievement and happiness, wellness and continued holistic growth for students and faculty.* Ensure that students learn in a climate of respect, multi-culturalism understanding and trust.* Ensure that students feel they are safe, supported and valued.* Collaborate with faculty and staff to build upon and enhance the School’s current offerings to instill a sense of joy and adventure in the student's experience both inside and out of the classroom.* Hire, evaluate, mentor, and otherwise support experienced and talented faculty members.* Inspire and lead dedicated, internationally minded Faculty and Staff.* Promote a growth mindset and encourage the achievement of professional goals among faculty and staff.* Collaborate on a student-centric schedule with relevant division directors.* Enjoy Elementary school students and has a strong understanding for developmental needs of young children.* Maintain positive relationships and ongoing communication with parents in a collaborative manner regarding current initiatives in the division and general information about the educational program and the growth and development of their children.* Stay current on educational research as the educational and pedagogical leader of the division.* Play an active role in all aspects of the administration of the division, including admissions, budgeting, scheduling, and communication with all divisions and departments of the School.* Interface with French educational authorities on matters related to the curriculum and to those matters related to maintaining French accreditation.* Complete other duties as assigned by the Head of School.Applications must be submitted by April 17.* Couverture médicale, dentaire, et de vision (nous proposons un plan PPO et 2 plans HMO).* Programmes HSA, FSA et Dependent-Care FSA.* Fonds de retraite (403b) immédiatement acquis et abondement de 2% entièrement acquis après un an de service.* Fonds de retraite (457b)* Congés longue maladie à court et à long terme parrainés par l'employeur.* Rémunération compétitive.* Opportunités de développement professionnel, y compris une aide aux frais de scolarité pour les programmes admissibles.* Incitations au transport.* Congé parental de 12 semaines après deux ans d'emploi.* Cours de langues offerts.* Medical, Dental, Vision Plans* HSA, FSA, and Dependent-Care FSA programs* Immediate vesting retirement 403b plan and fully vested 2% after one year of service* 457b Plan* Employer-sponsored short and long term disability* Competitive Compensation* Professional development opportunities including tuition assistance for qualifying programs* Transportation incentives* 12 week parental leave after two years of employment* Language Classes offered #J-18808-Ljbffr
Les responsabilités essentielles du poste sont les suivantes* Guider l’école primaire tout en valorisant les valeurs du LIB et en soutenant sa mission.* Diriger la révision continue du programme d'études et des approches pédagogiques bilingues de l'école primaire conformément à l'engagement du LIB à fournir un programme académique novateur, rigoureux, engageant, interdisciplinaire et visant à développer de solides compétences en motricité, en lecture et en langues, ainsi que le sens de l'ingéniosité et de l'indépendance.* Créer un climat scolaire serein, sain, sécurisé et adapté aux besoins des élèves de l'école primaire en maintenant un équilibre approprié entre les attentes élevées en matière de réussite et le bien-être des élèves et du corps professoral.* S'assurer que les étudiants apprennent dans un climat de respect, de compréhension et de confiance multiculturels.* S’assurer que les élèves se sentent en sécurité, soutenus et valorisés.* Collaborer avec le corps professoral et le personnel pour développer et enrichir les activités actuelles du LIB afin de donner un sentiment de joie et d’aventure à l’élève, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la classe.* Embaucher, évaluer, encadrer et soutenir les membres expérimentés et talentueux du corps professoral.* Motiver et diriger le personnel international enseignant et non enseignant.* Promouvoir un état d'esprit de croissance et encourager l'atteinte d'objectifs professionnels parmi les professeurs et le personnel non enseignant.* Construire un emploi du temps centré autour des besoins de l’enfant avec les directeurs de division concernés.* Être à l’écoute des élèves du primaire et bien comprendre les besoins de développement des jeunes enfants.* Maintenir des relations positives et une communication ouverte avec les parents de manière collaborative en ce qui concerne les initiatives en cours dans la division et les informations générales sur le programme éducatif, la croissance et le développement de leurs enfants.* Rester à jour sur la recherche en éducation en tant que leader pédagogique.* Jouer un rôle actif dans tous les aspects de l'administration de la division, y compris les admissions, le budget, la planification et la communication avec toutes les divisions et tous les départements de l'école.* Servir de liaison avec les autorités éducatives françaises sur les questions liées au curriculum et au maintien de l'homologation française.* S'acquitter des autres tâches assignées par le chef d'établissement.Date limite de candidature: le 17 avril 2026----------The Elementary School Division Director is responsible for providing leadership, oversight, and guidance to all faculty, students, and families in the Elementary School comprising Pre-school to Grades 5. Current enrollment in these grades is approximately 300. The Elementary School Director sets the tone for the entire division, understands all constituencies, is part of the Senior Leadership Team of the School and reports directly to the Head of School. Candidates must already have a work authorization for the USA.The Elementary School program encourages students to be active in their learning, helps students navigate the challenges of early childhood and prepare to transition to middle school. The Elementary School follows a bilingual curriculum (with the addition of a third language taught in Spanish or Mandarin) that aligns with the official program of the French Ministry of Education.All academic classes are taught in French and English.Essential Job Responsibilities include the following* Serve as the primary leader of the Elementary School while modeling the School’s values and supporting its Mission.* Lead the ongoing refinement of the Elementary School bilingual curriculum and pedagogical approaches consistent with the School’s commitment to providing an innovative academic environment that is rigorous, engaging, interdisciplinary, and aimed at developing gross- and fine-motor skills, strong literacy skills, language skills, sense of resourcefulness and independence.* Create a school climate that is safe, healthy, secure, and responsive to the needs of the Elementary School students by maintaining an appropriate balance between high expectations for achievement and happiness, wellness and continued holistic growth for students and faculty.* Ensure that students learn in a climate of respect, multi-culturalism understanding and trust.* Ensure that students feel they are safe, supported and valued.* Collaborate with faculty and staff to build upon and enhance the School’s current offerings to instill a sense of joy and adventure in the student's experience both inside and out of the classroom.* Hire, evaluate, mentor, and otherwise support experienced and talented faculty members.* Inspire and lead dedicated, internationally minded Faculty and Staff.* Promote a growth mindset and encourage the achievement of professional goals among faculty and staff.* Collaborate on a student-centric schedule with relevant division directors.* Enjoy Elementary school students and has a strong understanding for developmental needs of young children.* Maintain positive relationships and ongoing communication with parents in a collaborative manner regarding current initiatives in the division and general information about the educational program and the growth and development of their children.* Stay current on educational research as the educational and pedagogical leader of the division.* Play an active role in all aspects of the administration of the division, including admissions, budgeting, scheduling, and communication with all divisions and departments of the School.* Interface with French educational authorities on matters related to the curriculum and to those matters related to maintaining French accreditation.* Complete other duties as assigned by the Head of School.Applications must be submitted by April 17.* Couverture médicale, dentaire, et de vision (nous proposons un plan PPO et 2 plans HMO).* Programmes HSA, FSA et Dependent-Care FSA.* Fonds de retraite (403b) immédiatement acquis et abondement de 2% entièrement acquis après un an de service.* Fonds de retraite (457b)* Congés longue maladie à court et à long terme parrainés par l'employeur.* Rémunération compétitive.* Opportunités de développement professionnel, y compris une aide aux frais de scolarité pour les programmes admissibles.* Incitations au transport.* Congé parental de 12 semaines après deux ans d'emploi.* Cours de langues offerts.* Medical, Dental, Vision Plans* HSA, FSA, and Dependent-Care FSA programs* Immediate vesting retirement 403b plan and fully vested 2% after one year of service* 457b Plan* Employer-sponsored short and long term disability* Competitive Compensation* Professional development opportunities including tuition assistance for qualifying programs* Transportation incentives* 12 week parental leave after two years of employment* Language Classes offered #J-18808-Ljbffr