Chargà de Marketing Digital F/H
Cushman Wakefield Multifamily, Scotts, NC, United States
Chargé de Marketing Digital F/H
Rattaché(e) au Digital Marketing Manager, vous travaillez en coordination avec les autres membres du département Marketing, Communication et Research, ainsi que les différentes lignes de services de la société. Vous avez pour missions de générer des opportunités commerciales pour les équipes Sales à travers la génération de leads et de développer la notoriété de marque et de recommandation à travers la promotion des offres de services et contenus Thought Leadership auprès des Prospects et Clients. Objectifs
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour notre département Business Development Services ayant pour mission principale d’accompagner les clients internes dans la définition et le déploiement du plan d’action marketing et de communication externe. Missions
Rattaché(e) au Digital Marketing Manager, vous travaillez en coordination avec les autres membres du département Marketing, Communication et Research, ainsi que les différentes lignes de services de la société. Vous avez pour missions de générer des opportunités commerciales pour les équipes Sales à travers la génération de leads et de développer la notoriété de marque et de recommandation à travers la promotion des offres de services et contenus Thought Leadership auprès des Prospects et Clients. Marketing digital
Mise à jour de nos sites internet et nos Landing Pages en langue française et anglaise. Participation active à la création de contenus variés (infographies, guides pratiques, checklists, etc.) et d’articles blog en immobilier d’entreprise en faveur de notre référencement naturel. Suivi des avis clients et de la présence digitale locale des bureaux Cushman & Wakefield en France via la solution Uberall. Support de la relation avec les agences de référencement externe (comités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO, suivi des planning éditoriaux, intégration des optimisations proposées, suivi des KPIs). Mise en œuvre et suivi de campagnes d’acquisition multicanale payantes, optimisation constante des performances en vue de maximiser la génération de leads marketing qualifiés. Production des tableaux de bord de suivi des performances, des analyses et recommandations liées. Campagnes email marketing
Construction des campagnes de communication email B2B administrées via Salesforce Marketing Cloud (newsletters, emailings, scénarios de marketing automation) : définition et enrichissement des audiences, création des templates de message, gestion de la programmation et de l’envoi, transmission des reportings et tableaux de bord des indicateurs de performance, gestion des adresses soft/hard bounces pour assurer un nettoyage permanent des bases de contacts (import / export de contacts réguliers). Force de proposition auprès des forces commerciales dans la création de la stratégie marketing dédiée à la commercialisation des actifs immobiliers. Mise en place d’AB test : d’audience, d’objet, de mise en forme, de contenu. Reporting mensuel des communications CRM et partage des insights. Collaboration avec notre équipe Digital Marketing et Design Brand EMEA pour la production des contenus visuels des campagnes marketing. Veille des tendances métier et bonnes pratiques sur le sujet du Marketing Automation et de l’ABM. Profil
Type de contrat: CDI. Date d’arrivée souhaitée: asap. Localisation: Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly). Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est :
Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion; Accéder à des sources de développement grâce à la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, etc.) ; Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l’innovation est le moteur de notre succès. C’est aussi :
12 jours de RTT par an. Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé. La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles. Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build. L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc.). Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité.
#J-18808-Ljbffr
Rattaché(e) au Digital Marketing Manager, vous travaillez en coordination avec les autres membres du département Marketing, Communication et Research, ainsi que les différentes lignes de services de la société. Vous avez pour missions de générer des opportunités commerciales pour les équipes Sales à travers la génération de leads et de développer la notoriété de marque et de recommandation à travers la promotion des offres de services et contenus Thought Leadership auprès des Prospects et Clients. Objectifs
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour notre département Business Development Services ayant pour mission principale d’accompagner les clients internes dans la définition et le déploiement du plan d’action marketing et de communication externe. Missions
Rattaché(e) au Digital Marketing Manager, vous travaillez en coordination avec les autres membres du département Marketing, Communication et Research, ainsi que les différentes lignes de services de la société. Vous avez pour missions de générer des opportunités commerciales pour les équipes Sales à travers la génération de leads et de développer la notoriété de marque et de recommandation à travers la promotion des offres de services et contenus Thought Leadership auprès des Prospects et Clients. Marketing digital
Mise à jour de nos sites internet et nos Landing Pages en langue française et anglaise. Participation active à la création de contenus variés (infographies, guides pratiques, checklists, etc.) et d’articles blog en immobilier d’entreprise en faveur de notre référencement naturel. Suivi des avis clients et de la présence digitale locale des bureaux Cushman & Wakefield en France via la solution Uberall. Support de la relation avec les agences de référencement externe (comités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO, suivi des planning éditoriaux, intégration des optimisations proposées, suivi des KPIs). Mise en œuvre et suivi de campagnes d’acquisition multicanale payantes, optimisation constante des performances en vue de maximiser la génération de leads marketing qualifiés. Production des tableaux de bord de suivi des performances, des analyses et recommandations liées. Campagnes email marketing
Construction des campagnes de communication email B2B administrées via Salesforce Marketing Cloud (newsletters, emailings, scénarios de marketing automation) : définition et enrichissement des audiences, création des templates de message, gestion de la programmation et de l’envoi, transmission des reportings et tableaux de bord des indicateurs de performance, gestion des adresses soft/hard bounces pour assurer un nettoyage permanent des bases de contacts (import / export de contacts réguliers). Force de proposition auprès des forces commerciales dans la création de la stratégie marketing dédiée à la commercialisation des actifs immobiliers. Mise en place d’AB test : d’audience, d’objet, de mise en forme, de contenu. Reporting mensuel des communications CRM et partage des insights. Collaboration avec notre équipe Digital Marketing et Design Brand EMEA pour la production des contenus visuels des campagnes marketing. Veille des tendances métier et bonnes pratiques sur le sujet du Marketing Automation et de l’ABM. Profil
Type de contrat: CDI. Date d’arrivée souhaitée: asap. Localisation: Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly). Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est :
Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion; Accéder à des sources de développement grâce à la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, etc.) ; Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l’innovation est le moteur de notre succès. C’est aussi :
12 jours de RTT par an. Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé. La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles. Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build. L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc.). Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité.
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