ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | ARANDAS
Arcacontal, Los Altos, CA, United States
ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | ARANDAS
Empresa:
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía Somos la unidad de negocio de
Arca Continental
enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de
The Coca-Cola Company
en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas .
En
Bebidas México , combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de
Coca-Cola
a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto .
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Dar un servicio de calidad en la activación de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa.
Responsabilidad 1
Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibores, material POP, etc, solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo.
Solicitar las órdenes de trabajo del día para cumplimiento del objetivo del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Entregar en tiempo y forma las órdenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores.
Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo.
Responsabilidad 2
Revisar rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y artículos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente.
Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos.
Responsabilidad 3
Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado crítico de abasto.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias.
Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos.
Responsabilidad 4
Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar el reporte semanal de órdenes de trabajo críticas.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para encontrar y garantizar el desplazamiento de los productos que generan la orden de trabajo.
Identificar aquellos productos sensibles, para evitar la generación de una orden de trabajo.
Reportar al desarrollador los resultados de la visita a tienda, para presentar el avance de cierre de órdenes de trabajo.
Experiencia
Conducción de Vehiculos 1
Manejo de Herramienta Varia (taladro, pulidora, etc.). 6 Meses
Conocimientos específicos del puesto
Manejo y cuidado de envase 4
Cirterios de Inspección de envases 4
Buenas Prácticas de Manufactura 4
Manejo y cuidado del producto 4
Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3
Levantamiento de cargas (producto) 3
Especificaciones de empaque 4
Presentaciones de productos por línea 3
Criterios de Inspección de Producto 4
Competencias
RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Aprendizaje Continuo: Háblame de un momento en el que cometiste un error y te diste cuenta de que necesitabas aprender algo nuevo. ¿Qué hiciste para mejorar?
RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu lugar de trabajo, como un nuevo proceso, herramienta o equipo. ¿Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esa experiencia?
RCM_Operativos_Empatía: Háblame de una situación en la que tomaste una decisión considerando cómo podría afectar a tus compañeros. ¿Qué factores tuviste en cuenta y cómo te aseguraste de que todos se sintieran valorados?
RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Cuéntame sobre una ocasión en la que te asignaron una actividad difícil o retadora. ¿Cómo le hiciste para lograr realizarla y cumplir de manera satisfactoria en tiempo y forma?
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
#J-18808-Ljbffr
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía Somos la unidad de negocio de
Arca Continental
enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de
The Coca-Cola Company
en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas .
En
Bebidas México , combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de
Coca-Cola
a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto .
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Dar un servicio de calidad en la activación de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa.
Responsabilidad 1
Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibores, material POP, etc, solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo.
Solicitar las órdenes de trabajo del día para cumplimiento del objetivo del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Entregar en tiempo y forma las órdenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores.
Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo.
Responsabilidad 2
Revisar rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y artículos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente.
Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos.
Responsabilidad 3
Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado crítico de abasto.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias.
Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos.
Responsabilidad 4
Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar el reporte semanal de órdenes de trabajo críticas.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para encontrar y garantizar el desplazamiento de los productos que generan la orden de trabajo.
Identificar aquellos productos sensibles, para evitar la generación de una orden de trabajo.
Reportar al desarrollador los resultados de la visita a tienda, para presentar el avance de cierre de órdenes de trabajo.
Experiencia
Conducción de Vehiculos 1
Manejo de Herramienta Varia (taladro, pulidora, etc.). 6 Meses
Conocimientos específicos del puesto
Manejo y cuidado de envase 4
Cirterios de Inspección de envases 4
Buenas Prácticas de Manufactura 4
Manejo y cuidado del producto 4
Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3
Levantamiento de cargas (producto) 3
Especificaciones de empaque 4
Presentaciones de productos por línea 3
Criterios de Inspección de Producto 4
Competencias
RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Aprendizaje Continuo: Háblame de un momento en el que cometiste un error y te diste cuenta de que necesitabas aprender algo nuevo. ¿Qué hiciste para mejorar?
RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu lugar de trabajo, como un nuevo proceso, herramienta o equipo. ¿Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esa experiencia?
RCM_Operativos_Empatía: Háblame de una situación en la que tomaste una decisión considerando cómo podría afectar a tus compañeros. ¿Qué factores tuviste en cuenta y cómo te aseguraste de que todos se sintieran valorados?
RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Cuéntame sobre una ocasión en la que te asignaron una actividad difícil o retadora. ¿Cómo le hiciste para lograr realizarla y cumplir de manera satisfactoria en tiempo y forma?
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
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